Staten av sikkerhetsselskapene i Los Angeles

Tilstanden til sikkerhetsvakter industrien i Los Angeles blir verre, ikke bare for sikkerhetsselskapene og sikkerhetsvakter, men for samfunnet som helhet .. En av de teoretiske prinsipper fritt marked økonomi er at fritt marked og handel vil føre til konkurranse. Hvis markedet etableringshindringene er lave, og det er en gevinst å bli gjort flere konkurrenter vil inn på markedet hvis det er behov for tjenester. Konkurransen vil drive ned prisen, som generelt er bra for forbrukerne. I den ideelle tilfelle av konkurranse fortjeneste vil tendere mot null, fordi konkurransen er hard og etableringshindringene er lave slik at flere konkurrenter holde inn i markedet.

I Los Angeles ser vi et klassisk tilfelle av eksempelet beskrevet ovenfor . Den etableringshinder for åpning av et vaktselskap er ekstremt lav, fordi den bare krever en lisensiert kvalifisert leder, som trenger ett års erfaring som sikkerhetsvakter. Selskapet må gi generell ansvarsforsikring og arbeidstakere kompensasjon forsikring, som er ganske billig for et nytt selskap. Derfor flere selskaper er åpent hver dag. De fleste nye selskaper tilbyr kutte strupen priser og arbeid på en ekstremt lav fortjenestemargin. Den utfordrende økonomiske situasjonen for potensielle kunder gjør situasjonen verre, fordi potensielle kunder vil ofte ansette selskapet som tilbyr lavest pris uten å sjekke referanser eller ser på den samlede verdiskapingen og kvaliteten på tjenesten. At situasjonen har skadelige effekter på sikkerhetsbransjen, men også på samfunnet som helhet.

I Los Angeles er det fire ganger flere private sikkerhetsfolk enn politifolk, som betyr sikkerhet offiserer er vår linje av første forsvar mot hærverk, tyver og terrorister. Vår offentlig sikkerhet avhenger i stor grad på opplæring og motivasjon av private sikkerhetstjenestemenn. LOS ANGELES ifølge Bureau of sikkerhet og undersøkende tjenester har de lisensierte sikkerhetsselskaper i USA. Økningen konkurranse fører til lavere priser og til slutt til lavere lønn for sikkerhetsvakter. I tillegg vil sikkerhetsselskapene bruker mindre penger på trening og screening av sikkerhet offiserer, fordi de har lavere kostnader for å kunne konkurrere med andre selskaper. Lavere lønn og dårligere treningsresultat i sikkerhetstjenestemenn blir mindre motivert og mindre dyktige. Sikkerheten til de fleste Los Angeles virksomheter avhenger nå av mindre utdannede, verre skjermet og mindre motiverte private sikkerhetstjenestemenn.

En talsmann for frie markedsøkonomi vil hevde at en kunde som krever høyere kvalitet sikkerhet vil betale mer for bedre trent sikkerhet offiserer. Problemet med dette argumentet er at prisene har vært fallende over hele linja. Anerkjente kvalitet selskaper måtte kutte kostnader og opplæring for å kunne konkurrere med kuttet strupe selskaper. For å rette på situasjonen i staten California må enten øke opptakskrav ved å kreve tre års erfaring hvorav den ene må være i en ledende posisjon som staten Texas gjør eller gjøre litt trening obligatorisk for sikkerhetsvakter. Ellers ferdighetene til sikkerhetsvakter vil fortsette forverret og som et resultat Los Angeles, og virksomhetene vil være mindre trygg
.