Ytelser til ansatte og administrasjons Consulting Company

En PEO (profesjonell arbeidsgiverorganisasjon) fungerer som en ansatt fordeler administrasjon og konsulentselskap som hjelper bedriften tiltrekke potensielle ansatte med en omfattende fordeler pakke. En PEO hjelper kunden selskapet tilby store fordeler på en rimelig måte, og på en måte som er i samsvar med føderale og statlige forskrifter. Kostnadseffektiv administrasjon av fordelene er en av de store fordelene med å samarbeide med en PEO.

liste over fordeler

Den omfattende fordeler pakke tilbys av en PEO inkluderer vanligvis ansattes helsemessige fordeler og forsikring planer (ppos, HSAs), kunde individuell pensjonsløsninger, pensjonering planlegging, tannlege og visjon omsorg, langsiktig og kortsiktig funksjonshemming forsikring, kreft, ulykke, sykehus og andre supplerende planer, utdanning sparer planer, adopsjon bistand, kafeteria plan, fleksible utgifter kontoer enkelte dekning, ansattes frivillige fordelsprogrammer, og reseptbelagte stoffet planer.

Fordeler med en PEO

PEOs også gjennomgå pensjonsavtalene som allerede tilbys av klienten selskapet og forbedre dem. PEOs er også godt rustet til å løse ytelsespensjonsspørsmål. Fordelen med å ansette en arbeidstaker fordeler administrasjon og konsulentselskap er at klienten selskapet får tilgang til konkurransedyktige priser for forsikring planer og andre ordninger, som fører til kostnadseffektiviteten av hele forsøke.

Med en ansatt fordeler administrasjon og konsulentselskap ved din side, kan selskapet være en kraft å regne med i arbeidsmarkedet, og også øke sine sjanser til å beholde de dyktige fagfolk som jobber for deg. PEOs tilbyr også andre HR outsourcing løsninger som går langt i å sikre effektivisering av forretningsprosesser og økt lønnsomhet for kunden selskapet
.