Hvordan å svare på intervju spørsmål - Q26

Hvordan var samarbeidet med den tidligere veileder

Hvordan var samarbeidet med den siste sjefen? Dette er en holdning spørsmålet sikkert. De skjønner &'; t virkelig bryr seg om den siste sjefen, de bryr seg om deg. Ansette ledere vet at tidligere oppførsel spår fremtidige resultater, slik at de er svært interessert i svaret. Kommer du til å kaste din gamle sjef? Har du tenkt å klage på hvordan du ble misforstått? Eller har du tenkt å snakke om hvor mye du har lært

Dette er en ganske standard jobbintervju spørsmål, så sørg for at du &';? Re klar for det.

Forhåpentligvis er dette en enkel en, fordi du fikk langs store. Selv om det &'; s sant, det &'; s viktig at du utdype litt om hva du har lært fra den personen som vil hjelpe deg å lykkes i den nye jobben. Ansette manager doesn &'; t vil bare høre, “ Stor &";!

Din vesen " coachable &'; er en stor avtale for din fremtidige manager. De vil ha noen som er villig til å lære, og som kan ta kritikk og forbedre.

Selv om du gjorde &'; t komme så godt overens med den siste sjefen, det &'; s viktig å prøve å holde dette svaret positivt uten å lyve om det. Du bør aldri ut og ut løgn — først, det &'; s bare ikke en god ting, og andre, kan svært få mennesker ligge uten å utløse noen signal i ansette manager &'; s underbevisstheten.

Tenk på de positive tingene du har lært fra det forholdet og snakke om det. Det &'; s må være noe. Enhver form for negativitet fra deg i intervjuet bare reflekterer dårlig på deg. Det gjør at du ser ut som en whiner eller klager. Men du kan liksom slå sitroner til lemonade

Hvis det var en ekte personlighet sammenstøt, kan du si, “. Våre personligheter var svært forskjellige, så til tider var det vanskelig for meg, men det lærte meg en mye om hvordan å tilpasse seg en annen person &'; s arbeidsstil og gjorde meg en mer godt avrundet person &";

Du må kanskje tenke over at for en stund for å være i stand til å komme opp med noe positivt hvis du jobbet for sjefen fra helvete, men det &'; s verdt det. Å kunne opprettholde et positivt syn og respons selv i ansiktet av en vanskelig eller stressende jobbsituasjon er et stort pluss for deg.

Og alltid huske at fokus er å selge deg selv for denne jobben, så prøv å ta det med tilbake rundt til hvordan det du lærte på den jobben fra at sjefen vil bidra til suksess i denne. Anmeldelser .