Hvordan Free Strategy økter kan flytte virksomheten Forward

Så du har endelig bestemt seg for å starte din egen online-coaching business. Hva nå? Å ha en vellykket bedrift, klart du trenger klienter. Og jeg ønsker ikke å komme inn velde, så jeg vil gjøre dette veldig enkelt.

En strategi samtale er i utgangspunktet en gratis økt du tilby dine potensielle kunder. Det er en mulighet for deg å snakke med folk og be dem virkelig kraftige spørsmål om deres virksomhet eller deres liv.

De kommer til deg fordi du kan 'har noe de ønsker. Under 30 minutter sammen du vil være i stand til å finne ut om du er en god plass for hverandre. (30 er gjennomsnittlig, men noen gjør det 20 minutter og noen gjør 60)

Mitt første forslag er at du navnet ditt strategi samtale. Gjør det klart hva utfallet kan bli avhengig av din nisje. Siden jeg jobber med kvinner etter 50 for å bygge på nett coaching virksomhet mine gratis samtaler er tittelen: suksess Strategy Session. Det er veldig klart hva vår samtale vil være om.

Mange ganger etter folk registrere deg, avhengig av hvilken type mennesker du jobber med, vil de ønsker å vite hvordan de kan forberede seg for sin tid med deg. Dette er din "gratis" tid at du tilbyr dem, og de vil være pris, men de ønsker å gjøre best mulig bruk av sin tid.

Ved å gjøre dette stille deg noen grunnleggende spørsmål rundt hva deres behov er på dette tidspunktet , hva deres mål er, suksesser, utfordringer og målsettinger. Dette gir dem tid til å tenke gjennom ting og møt opp for samtalen følelsen forberedt. Dette er heller ikke nødvendig, du kommer til å ta denne avgjørelsen hvis du ønsker å kjøre samtalen på denne måten.

For meg er det viktig at jeg har 100% oppmerksomhet til den personen jeg snakker til. Jeg lukker ut min e-post og holde en mørk skjerm. Jeg holder døren lukket til mitt hjemmekontor, så det er klart for andre, hunder inkludert, at jeg er på en viktig samtale.

Det er mange forskjellige måter å strukturere disse samtalene, men jeg skal gi deg en veldig grunnleggende omriss. Det er ingen harde regler her!

De første minuttene er de generelle hilsener og hellos. Selv snakker om været er en måte å åpne opp samtalen.

Hvis de har besvart spørsmålene du hadde spurt tidligere, kan du se dem nå. Hvis ikke, spør dem nå. I en artikkel kan jeg ikke gå gjennom hele prosessen, men her er det grunnleggende.

Etter hilsener, snakke om hva som vil skje i denne samtalen. Du vil bidra til den potensielle kunden får tydelig på sine mål og visjoner for sin framtid.

Du vil skape en 3-trinns plan for dem å oppnå sine mål. Den vil forlate med dette om de ansette deg eller ikke.

I prosessen med denne samtalen du vil avdekke eventuelle hindringer eller utfordringer som får i deres vei fra å oppnå sine mål.

Og wrap det opp med å si at de vil forlate følelsen optimistisk og selvsikker samt motiverte at de virkelig kan gjøre sine mål fungere.

Det er egentlig hvor enkelt det er! Du ønsker å virkelig lytte til hva de sier, bruk din intuisjon og få dem ut å tro at de kan nå sine mål, igjen, om de ansette deg eller ikke

handling trinn. Hva er den beste måten å få virkelig gode resultater fra dine strategi økter? Praksis, praksis, praksis !! Hvor mange strategi økter kan du sette opp fra nå til slutten av måneden? Det kan være endringen din bedrift er på utkikk etter
 !;

lederegenskaper

  1. Napoleons Nøkkelen til Victory
  2. Vil du imponere andre? Deretter Ikke snakk ... Listen
  3. Barvetii Wealth Consultants:. Best Online verktøy for styring av virksomheten Contacts
  4. Hvordan løse ditt lag Laget Problems
  5. . Du kan ikke forvente å oppnå nye mål eller gå utover din nåværende omstendigheter med mindre…
  6. Fire unik vedlikeholds Utfordringer Vi All Face
  7. Få din Year in Gear for 2013: Without Killing Yourself
  8. Sette de høyeste standarder ved å forbedre Management Training Skills
  9. Webanalyse -Choosing egnet Technique ofte Sticky Decision-making
  10. Definisjon:. Ledelse Development
  11. Er du en NG? Hva kan være naturlig for deg er en snublestein til noen av dine People
  12. Implementere Partner Relationship Management i Company
  13. Er din "Et team 'virkelig den beste
  14. Ledende Generation Y
  15. Analyse Hvordan få en regjering Grant
  16. Materials Management i Healthcare er veldig mye utfordrende og tøff i nærheten umulig Verdi Surrou…
  17. Samle Informasjon om øke omsetningen Bruke Lead Management
  18. Gjør 2012 det året du faktisk innse Dine resolusjoner!
  19. Enkel bokføring for små Business
  20. Fordeler med Cab Management System - Del 1