Multi-tasking: Spre eller Fokus mine ferdigheter

Ansatte er nå dømt av måten de multi-oppgave. Betyr dette betyr at mer kompetanse jeg har det bedre? Eller skal jeg fokusere på å skjerpe mine ferdigheter heller enn å lære for mange ferdigheter?

Multi-tasking
Dagens arbeidsgivere søker personer med erfaring i diversifisert felt og ferdigheter på mange områder. Mer enn 85% av de nyutdannede nå ikke fungerer i felten at de valgte på universitetet. Noen skylder på mismatch av industri og universitet, men de fleste arbeidsgivere er enige om at dagens nyutdannede ikke er dyktige i sine respektert felt.

Det er latterlig at arbeidsgivere ansette noen som ikke har studere noe i universitetet i bestemt felt mens skylde aktuelle kandidater som har tilbrakt mer enn 3 år på universitetet likevel gått som ufaglært nok. En president i et IT-selskap sa, "Tekniske ferdigheter er det du lærer på skolen, street smart ferdigheter er hva sjefer se etter."

Vanligvis trenger alle ferdigheter som kommunikasjon, teamarbeid, lederskap, oppfinnsomhet og ledelse . Teknisk sett, hvis du er i det da din kunnskap og tekniske ferdigheter i IT er ytterst viktig.

Spre
Mens mange akademikere finne seg arbeidsledige, blir de tvunget til å lære flere ferdigheter og diversifisere inn i nye områder. En fersk utdannet sa: "Jeg var ikke veldig godt forberedt når du taster universitetet så jeg bare velge et felt jeg trodde jeg var interessert i. Underveis ble jeg bare nødt til å fullføre kurset som jeg ikke liker. Ved utdannet, jeg finner ut at jeg liker andre områder bedre, så jeg skjerpe mine ferdigheter i områder på linje med min lidenskap. "

Arbeidsgivere og til og med foreldre er i den oppfatning at det første året på college og universitet bør lære barn hvordan de skal velge sine respektive felt og kjenner sine lidenskaper, slik at de ikke kaster bort tid og penger brukt for et par år med studier bare for å finne ut at ikke er deres lidenskap.

Men noen grunnleggende ferdigheter som hvordan å kommunisere bedre, lære å arbeide med et team og håndtere vanskelige mennesker, administrerende tid og datelines, grunnleggende operative ferdigheter som håndterer faks eller kopimaskin samt bruke Office-programvare -. disse er alle nødvendigheter og overtas av arbeidsgivere som grunnleggende generelle ferdigheter

Fokus
Mens mye vekt har blitt gitt til diversifisere dine ferdigheter, mange tror fortsatt at man bør ha minst én spesialisert kompetanse. Napoleon Hill i sin bestselgende bok tenke og vokse rike sa at organisert planlegging og spesialisert kunnskap er et must for å lykkes. Derfor være god og skjerpe en av dine mange ferdigheter fra god til fantastisk.

Fokus og lære alt du kan på en bestemt ferdighet. Delta på seminarer, gruppearbeid med mennesker, og forskning på den ferdigheten, har en coach eller mentor for å hjelpe deg og leser mye bøker om den saken. Når du er god på det dyktighet, gå videre til neste og fokus. På denne måten vil være stor i flere ferdigheter i stedet for bare å berøre overflaten av hundre ferdigheter

Skyrocket din karriere til suksess

Jeg vil skyte i været min suksess
. &Nbsp!;