Ledelse og andres Knowledge

Ledelse kan defineres som “ få ting gjort gjennom andre &";.

Bli en lavtrykks Persuader
Ledelse kan defineres som "å komme ting gjort gjennom andre. " Å være en leder må du være en ekspert på å overtale og påvirke andre til å jobbe i en felles retning. Dette er grunnen til at alle gode ledere er også utmerket lavtrykks selgere. De trenger ikke bestille folk til å gjøre ting; i stedet, de overtale dem til å akseptere et visst ansvar, med konkrete tidsfrister og avtalte standarder for ytelse. Når en person har blitt overbevist om at han eller hun har en egeninteresse i å gjøre en god jobb, han eller hun aksepterer eierskap til jobben og resultatet. Når en person aksepterer eierskap og ansvar, kan sjefen tre til side trygt, vel vitende om at jobben blir gjort på timeplanen.

Du har to valg
I alle deler av livet ditt, du har valget mellom enten å gjøre det selv, eller delegere det til andre. Din evne til å få noen andre til å ta på seg jobben med samme entusiasme som du vil ha er en øvelse i personlig overtalelse. Det kan synes å ta litt lenger tid i begynnelsen, men det sparer deg en enorm mengde tid i gjennomføringen av oppgaven.

The Best form for innflytelse
, En nøkkel form for innflytelse som du må utvikle for å lykkes i USA er andre folk &'; s kunnskap. Du må være i stand til å benytte seg av hjernekraft av mange andre mennesker hvis du ønsker å oppnå verdige mål. Vellykkede mennesker er ikke de som vet alt som trengs for å utføre en bestemt oppgave, men oftere enn ikke, de er folk som vet hvordan å finne den kunnskapen de trenger.

Hva Kunnskap trenger du? < .no> Hva er kunnskap som du trenger for å oppnå dine viktigste mål? Av den kunnskapen som kreves, hvilken kunnskap må du ha personlig for å kontrollere situasjonen, og hva kunnskapen kan du låne, kjøpe eller leie fra andre?

to samtaler Away
Det har blitt sagt at i vår informasjon baserte samfunn, er du aldri mer enn en bok eller to telefonsamtaler unna alt av kunnskap i landet. Med on-line datatjenester som har tilgang enorme databaser over hele landet, kan du vanligvis få presis informasjon du trenger i løpet av få minutter ved hjelp av en personlig datamaskin. Når du trenger informasjon og kompetanse fra en annen person for å oppnå dine mål, til den aller beste måten å overtale dem til å hjelpe deg er å spørre dem om deres hjelp

Don &';. T redd for å spørre
Nesten alle som er kunnskapsrik i et bestemt område er stolt av sine prestasjoner. Ved å spørre en person for deres ekspertråd, kompliment du dem og motivere dem til å ønske å hjelpe deg. Så don &'; t være redd for å spørre, selv om du don &';. T kjenner den enkelte personlig

Action Øvelser
Her er to ting du kan gjøre umiddelbart for å sette disse ideene inn handling.

Først doble produksjonen og belønninger ved å overtale andre til å gjøre jobben for deg, og gjør det godt. Delegering er nøkkelen til personlig innflytelse.

andre, identifisere den viktigste kunnskapen du trenger for å gjøre en utmerket jobb og deretter konsentrere seg om å finne og bruke denne kunnskapen.

Den personen som kan finne den kunnskap i andre er ofte mer verdifullt enn den personen som innehar den

Effektiv leder serien

.