Walk The Elephant: Motiverende Med Laughter

Humor er ofte det beste motivator

Hva gjør du når du har en av de dagene fra ledelsen helvete. Når alt går galt, når du rote eller snuble når alt du gjør eller sier du er bare feil ting å gjøre eller for å si; Når alt du gjør eller sier beviser entydig for alle rundt deg at du &'; re ikke den personen du &'; d liker dem til å tro at de er.

Prøv latter. Prøv å lage en spøk ut av det, ved hjelp av selvironiske humor. Det viser tillit. Det viser at du er forbauset over ting som gikk galt. Det gjør at det som kan være et problem moro for folk du arbeider med.

Humor taler. I en studie av humor i forhandlinger, "kjøpere" som har gjort sitt siste tilbud med et smil og en quip, "Vel, min siste tilbud x dollar og jeg vil kaste i kjæledyret mitt frosk," var i stand til å gjøre kjøp på en lavere pris. Selgere som lo høyt var enda mer sannsynlig å gi innrømmelser enn de som ikke gjorde det. Tenk om spøken faktisk hadde vært morsomt

Du kan bruke humor for å få oppmerksomhet, å bygge rapport, for å bryte ned motstand, for å gjøre et poeng mer minneverdig. For å få folk til å lytte og til å lytte. Den gamle dictum er sant: når du er morsom du ikke trenger å hyle. Alltid sørger for at humor er hensiktsmessig, selvfølgelig. "Hvis du vil styre verden stille," Emerson sa, "du må holde den underholdt." Du kan styre din virksomhet på samme måte

I "The Light Touch," humor ekspert, forteller Malcolm Kushner en historie om Adelle Roberts, en politimann kalt til åstedet for et husbråk. Da hun nærmet seg huset, kom en TV flyr ut av et vindu. Hun banket høyt for å bli hørt over roping.

"Hvem er det?" en sint mannsstemme snerret.

"TV reparatør," Roberts svarte.

Mannen brast i latter, og åpnet døren. Hun sannsynligvis ikke ville ha fått helt det svaret hvis hun hadde sagt, "Politi".

Humor effektivitet i å spre sinne og bryte ned motstanden kan være spesielt viktig i dagens arbeidsmiljø. I en studie, 49 prosent av de spurte sier de er som regel minst en litt sint på jobben. Førti-ni prosent sier de er VANLIGVIS sint.

Jeg har kjent premiss selgere som har blitt truet med våpen. Noen av dem fortjente det. Selv om det er bærer salg motstand mot en ekstrem.

Tips: Ingen kommer til å skyte deg mens de ler.

Tips: Lenge etter folk har glemt hva som ble sagt, vil de huske hvordan de følte om den personen som sa det.

selvironiske humor er også en fin måte for bedriftseiere og ledere til å sette seg på samme nivå som sine folk. Det viser at de kan ta en spøk, at de også satt sine bukser eller deres strømpebukse på ett ben av gangen.

Når Jack Kennedy ønsket å uskadeliggjøre spørsmålet om hans families rikdom, fortalte han alle han hadde nettopp fått et telegram fra sin far. "Kjære Jack,» leste han: "Ikke kjøpe en mer stemme enn nødvendig. Jeg blir forbannet hvis jeg skal betale for et ras."

En ny manager var forpliktet til å legge inn en lang liste av regler rett etter å ha blitt forfremmet til stillingen: neppe den beste rapport byggmester. Han postet listen greit, men han signerte den på bunnen, "A. Hitler, Gruppenfuehrer." Hans overlegne snappet den av veggen som "upassende". Kanskje. Men da alle hadde allerede sett den.

"Vi vil lese reglene," en arbeidstaker rapporterer. "Vi skjønte 'Gruppenfuehrer' skulle til å håndheve dem. Vi visste at jernhånd var der, og vi setter stor pris på at han hadde stakk den i en fløyel hanske og brukte den til å rote litt moro på seg selv. Ellers ville vi ha sett det som en ny mann kommer inn og kaste sin vekt rundt. "

En annen mid-level manager hadde en gretten ser dukke med en båndopptaker inne at han hadde programmert til å si: "Få mangy rumper tilbake på jobb og slutte å kaste bort selskapets tid." Dukken ville levere meldingen når lederen besluttet at det var nødvendig. Folk tok hintet, og ingen ble fornærmet.

Som humor ekspert Kushner sier: "Lær å ta arbeidet på alvor uten å ta deg selv så høytidelig. Uansett hvor alvorlig ditt arbeid eller emne, er det alltid trygt å rote det gøy på deg selv."

Walk the Elephant

Hvis du prøver å gjøre jobben moro for ditt folk, se opp for bare foisting ditt eget konsept moro på dem. En veileder skapt dissention ved spredning godteri retter rundt en bedrift hvor de fleste av de ansatte prøvde å kosthold. Hun hadde Muzak pumpet inn, og alle hatet musikken hun valgte. Da bestemte hun seg for å fylle kontoret med motiverende bannere, og insisterte på at alle bidrar et ordtak. Dette, i hvert fall, var moro for én person.

Den siste gangen jeg var der, hans inspirerende budskap fortsatt hang stolt av hovedinngangen: ". Walk elefant og banen til sjiraffen"

Du kan ikke finne at inspirerende. Du kan også finne det forvirrende, hvis du ikke gjenkjenner det som svaret på det gamle filosofiske spørsmålet: "Hva gjør du med en elefant med tre baller"

Du går elefant og banen til giraff. La det være en inspirasjon for oss alle
.

lederegenskaper

  1. MVNO Brasil er et bedre National samling for vår telefoni Nåværende markedet ved Latina The unite…
  2. IATA har strenge regler om farlige materials
  3. Ledelse og Administrasjon Are Opposites
  4. Fire trinn for å finne rimelige IT Network Support
  5. Dynamic Marketing: Seven kraftige suksess Strategies
  6. Grunner til å bruke A Document Management Service
  7. Essential Documents To administrere prosjekter - en snarvei til success
  8. Veldig mye SRM Foreslår Major Financial benefits
  9. De synlige og usynlige Komponenter av Bedrifts Success
  10. Hvem andre ønsker å vite hvordan du blir vellykket Gjennom Networking
  11. Hvordan vet du hva du skal gjøre For Sure
  12. En ansvarlighet Transformation Story
  13. Rr-rev opp turtall på organisasjonen: Part 3
  14. Gjennomføre effektiv ytelse Vurdering:!. Topp 5 "Råd" og "don'ts" Alle ledere bør vite
  15. Deltakende en hyggelig Procurement Conference Er faktisk en en inntekt Lagre idea
  16. Fire unik vedlikeholds Utfordringer Vi All Face
  17. Komme Clever Together: Building team Collaboration
  18. Hvordan du kan bruke Forteller å inspirere Success
  19. Håndtering Konflikt på work
  20. Hvorfor dine beste ansatte ikke fortjener å bli Managers