Hvordan vet du hva du skal gjøre For Sure

Hvordan vet du hva du skal gjøre For Sure

Av William Cottringer, Ph.D.

«? God dømmekraft kommer fra erfaring og erfaring kommer fra dårlig dømmekraft &";.
anonym

Hvordan vet du hva du skal gjøre for sikker.? Det er et veldig godt spørsmål som vi bør alle ønsker å vite svaret, spesielt alle som er avhengig av å handle på god informasjon og riktige beslutninger for å lykkes i sine relasjoner og arbeid. Her er syv enkle innsikter som utgjør en gjennomførbar strategi for å svare på tittelen spørsmålet, som jeg har utforsket i over 40 år:

IT &'; s alle A gamble på BEST

Først innser at får fullstendig og korrekt informasjon, slik at de beste beslutningene og deretter handle på dem for å være vellykket er alle virkelig et sjansespill, med flere svake ledd og sårbarheter underveis. Det beste du kan gjøre er å jobbe fra en rimelig gambling strategi som ser ut til å få de ønskede resultatene du tror på, og forbedre det som du går. Egentlig disse andre seks innsikt kan bidra til å bygge tillit i gambling strategi.

ARM &'; S LENGDE TEST

Gooey følelser og rasjonelle tanker mix som olje og vann og den resulterende visningen er aldri helt klart. Bruk " arm &'; s lengde &'; test for å skille personlige følelser, torv kunnskap og ego stolthet fra rasjonelle aspekter av det som gjør god praktisk sans. Dette klar tenkning vil vanligvis har du tar den raskeste og enkleste handling (minste motstands vei) som vil få den mest sannsynlige beste resultatet og har minst bivirkninger.

THE KJENNE PROSESSEN

Vær ærlig om hva du er sikker på at du kjenner som faktisk blir det. Da begynne å åpne opp for å innrømme hva du ikke &'; t kjenner og bli opptatt læring det du trenger å vite. I mellom, akseptere det faktum at mer informasjon isn &'; t alltid bedre; Du kan imidlertid gjøre visshet bedre ved hjelp av hvilken informasjon du vet smartere. Det å vite prosessen er aldri komplett

HAR RETT FORMÅL

Det er alltid produktivt å tenke på din grunnleggende formål i å prøve å gjøre noe —. Hvorfor akkurat du gjør det og hva håper du å oppnå? Også være klar over at to grunnleggende prosesser er alltid skjer med noe – ta ting fra hverandre, dele dem opp og skape kaos vs. sette ting sammen igjen, samlende dem og ty orden. Det er en riktig tid og sted for begge disse funksjonene, men det er en veldig god idé å ikke blande dem opp, tenker du gjør en, men faktisk gjør den andre.

FORSTÅR ​​dine følelser

misforstått følelser kan virkelig sky problemstillinger og stall problemløsning eller oppløsning av tøffe konflikter. De bare gjør tenker at mye vanskeligere. Siden det er ikke hva du vet, men hvordan du føler om det du vet som teller mest, må du forstå dine følelser. Jobber hardt for å artikulere dine gut instinkter og følelser tydelig og bruke dine følelser som en nyttig guide — kan positive bero du beveger deg fremover i riktig retning, mens negative prøver kanskje å advare deg å stoppe, lytte og revurdere din tilnærming til noe for å unngå fortsatt i feil retning.

FININNSTILL FØLSOMHETS

Vi trenger alle å bli mer følsom for point of no return før det kommer og går. Den eneste måten du kan gjøre det på er å finjustere sensitiviteten til å vite øyeblikkene av muligheter vs. øyeblikk av fare. Ofte som kommer fra å lytte til din gut instinkter og deretter utføre dem for å være rett eller galt i løpet av en periode. Din magefølelse som regel rett, men de er ikke alltid like klart som de trenger for å være for deg å forstå hva de egentlig prøver å fortelle deg.

HOLD TRUE NORTH COMPASS

Når alt er sagt og gjort du må gi slipp på behovet for å være sikker, å akseptere at du har lagt frem nok due diligence for å få den beste informasjonen, ta den beste beslutningen og ta det beste tiltak for å få de beste resultatene. Men før du kan gjøre det, må du bygge opp tillit til påliteligheten av sann nord Compass du har utviklet trau prøving og feiling. Siden dette hele starter som en gamble, det hele koker ned til å ha noen tro mellom å la gå og få resultater. Aldri miste av syne dette trengte åndelig forankring. Uten den, ingenting annet som virkelig teller
.

lederegenskaper

  1. Grunner til å bruke A Document Management Service
  2. Hvordan utføre en SWOT Analysis
  3. Utfordringen med å håndtere en virtuell Prosjekt Team
  4. Er du en Scrumbag? Ikke bekymre deg - det er en god ting: Bruk Scrum til drivstoff din Success
  5. Generasjoner Working Bedre Together
  6. Ledende Generation Y
  7. Medarbeider dine ansatte vil elske å Get
  8. Karrierevei Medisinsk praksis Command Gjelder Model Representation
  9. Gjør deg klar til Rumble
  10. Innkjøp seminarer er en fantastisk sjanse til å gjøre en sammenligning av bedrifter så Study Ass…
  11. Ball of String Sales Management Supervision
  12. Freelancing Feltet service selskaper ennå Customer Satisfaction
  13. Hvem er ansvarlig for møtet ditt?
  14. Gjør ditt arrangement vellykket ved å ansette Event Management Agency
  15. Samspill og ledelse grådighet: Speaking of Negative Motivation
  16. Hvordan Coaching Hjelper multinasjonale konsernsjefens Run Effektiv Board Meetings
  17. Vil du imponere andre? Deretter Ikke snakk ... Listen
  18. Ledelse: Det er kanskje ikke det du tror ...
  19. Administrere Recruiter
  20. Rift i Manager