Rekrutterer aksjer hvor selgere kan lykkes i ny economy

PRESSEMELDING

Media Kontakt: Ann E. Zaslow-Rethaber product: (888) 866-7276
www.iscjobs.com

Recruiter aksjer hvor selgere kan lykkes i nye økonomien

« Økonomien har endret og selskapene trenger for å ansette selgere som kan lykkes i dag &'; s markedsplass, &"; sier Ann E. Zaslow-Rethaber of International Search Consultants (ISC). “ Nå som kjøperne er i maktposisjon, de gamle måtene å selge don &'; t gjelde &"; Zaslow-Rethaber er eier av ISC, en ledende executive search firma som spesialiserer seg på rekruttering innen salg, salgsledelse og markedsføring på lands samt internasjonal basis. ISC hjelper bedrifter fylle nøkkelroller i en rekke spesialitet bransjer, inkludert helsetjenester, telekommunikasjon og drivstoff og energi.

Zaslow-Rethaber listene under det vellykkede selgerne gjør i dag &'; s økonomi – gi arbeidsgivere en heads up på hva du skal se etter når vi rekrutterer nye salgstalent:

• Hva kjøperne ønsker – markedet er annerledes og kjøpere ikke lenger stole på selgere å gi produkt eller tjeneste informasjon eller hjelp med tilrettelegging av transaksjoner som før. Kjøpere kreve spesialiserte selgere som er troverdig, har en inngående forståelse av sine virksomheter og levere verdi.

• Sterk kommunikasjon er viktig – i dag &'; s kjøpere er svært opptatt av risiko og føler deg usikker på økonomien. De kan &'; t råd til å kaste bort sin tid eller penger. Av denne grunn må selgere forstå viktigheten av regelmessig kommunikasjon for å lette sine kunder og' bekymringer og være ett skritt foran sine innvendinger. Vellykket selgere sørge for at de ber sine kunder ledende spørsmål og følge opp med kommunikasjon som er relevante og personlig

• Måle resultater – vellykkede selgerne vet betydningen av å holde styr på resultatene av kommunikasjon til kundene. Mens kommunikasjonsmiks kan endres avhengig av publikum, det &'; s. Viktig å spore svarprosenten slik at de kan finjustere meldingen til beste møte behovene til publikum

• Demonstrere ROI – et direkte resultat av en tregere økonomi er at kundene tar lengre tid å lage en salgs beslutning. For å gi kundene den ekstra push for å ta en beslutning, er vellykkede selgere å finne flere måter å demonstrere hvorfor en kunde &'; s avkastning på investeringen vil være høyere med dem enn med en konkurrent. Deres salg meldinger er slagkraftige og tydelig — gjør det til et mindre risikabelt valg for sine kunder til å gå med dem

• Nurture eksisterende relasjoner – finne nye kunder er vanskeligere nå mer enn noensinne, og vellykkede selgere forstår at de må arbeide med sine eksisterende kunder for å holde forholdet sterk. De gjør tilliten faktor arbeid i deres favør.

ISC spesialiserer seg på å hjelpe store bedrifter fylle landsdekkende og internasjonale bemanningsbehov i løpet av kort tid ved blitzing et marked på vegne av en klient. ISC har vært vellykket i å gi rekruttere bistand til USA-baserte selskaper som trenger å bygge en tilstedeværelse i andre land, samt for utenlandske selskaper som ønsker å bygge en tilstedeværelse i USA. For ytterligere rekruttere tips eller å finne ut mer informasjon om ISC, kan du sjekke ut deres hjemmeside på www.iscjobs.com. Eller få til gang umiddelbart på mottar top-notch rekruttere service, kan du ringe (888) 866-7276 hvis du er i USA eller 011-1 (480) 839-9113 hvis du ringer fra utenfor landet.
.