Forberedelse til Interview

Går for at alle viktige salg intervju kan være veldig imponerende. Måten du selge deg selv i et intervju vil åpenbart være en god måle om hvordan du kan selge deg selv i feltet. Så hvordan kan du være sikker på de siste øyeblikk nervene don &'; t stoppe deg å gi optimal ytelse og hva kan du gjøre for å forberede seg på forhånd. I denne artikkelen skal vi gå over de essensielle.

1. Før du går til intervju oppdatere deg med det du skrevet i CV eller søknadsskjema. Intervjueren skal bruke denne informasjonen til å endre sin utspørring. Hvis du vet hva mye han /hun vet om deg – du armed.
to. Det er visse spørsmål som kommer opp på intervjuer igjen og igjen. Så forbereder seg på det uunngåelige må være en god idé. Populære spørsmålene er:
• Hva er dine største styrker? Don &'; t være beskjeden her. Dette er den første og muligens siste gang de kommer til å møte deg så sørg for at du har en liste over ting du kan passere sin måte
• Hva er din største svakhet? Trikset her er å velge noe du faktisk jobber med. Det er faktisk en “ positiv faktor &"; hvis noen er klar over sine svakheter som folk kan da lære å vokse så velg en svakhet du er klar for å gjøre noe med – som trening for eksempel
• Har du noen spørsmål du ønsker å spørre oss? Hvis du ikke har noen spørsmål det ser ut som om du ikke er spesielt interessert i jobben. Tre spørsmål er om høyre, men prøver og gjøre dem om framdrift din karriere og arbeidsmiljø – ikke årlig, og lønn etc.
• Hvorfor vil du denne stillingen? Igjen en lidenskapelig svaret vil vise mulig lojalitet og engasjement til stillingen og bedriften
• Hvorfor forlot du din siste innlegg? Du kanskje i en situasjon hvor du kanskje må forklare hullene i din karriere. Lyver ikke, men prøv og lage et svar i ditt sinn som vil høres positivt.

3. Gjør notater av poeng du ønsker å si. Det er en myte at du ikke kan bruke ting til å spørre deg i et intervju. Tydeligvis leser fra notater ville bare være dumt, men intervjuerne forstår det er en nerve reoler situasjon og la spillerom. En god idé er å skrive notater på postkort for viktige områder du ikke ønsker å glemme. Spør før du refererer til dem.
4. Forskning selskapet som intervjuer deg, og deretter slippe denne informasjonen under generelle spørsmål i intervjuet. Dette vil vise til intervjuere at du er ikke bare interessert i en lønn på slutten av uken, er du sannsynligvis til å være interessert i selskapet selv. Det viser også initiativ.
5. Til slutt, for å hjelpe nervene, don &'; t glemme intervjuerne ønsker å finne den personen til å passe jobben sin - de er ikke prøver å reise deg opp eller gjøre at du ser dum. Grunnen til dette er enkel. Reklame og rekruttering koster mye tid og penger. Så slapp av. De er trolig veldig mye på din side
.