Vinn Networking Game

Når var siste gang du gikk på en personlig eller profesjonelt nettverk møte (personlig nettverk møte = part)? Visste du går med noen eller gikk du alene? For mange mennesker, tanken på å dukke opp alene til et rom fullt av fremmede er en veldig skremmende ting. Det var definitivt for meg bare et par år siden, og jeg unngikk det for enhver pris. Jeg definitivt passer beskrivelsen av en introvert. Jeg elsker min stille stund alene og lade batteriene mine på den måten.

Men da jeg trengte å finne en jobb i en av de verste jobbmarkedet (dette var slutten av 2008). I det siste jeg fikk på internett og i en relativt kort periode, kunne jeg finne en god jobb. Ingen nettverk er nødvendig. Jeg kunne gjerne bo i min komfortsone for å få det jeg ønsket. Men ikke noe mer. Ledige stillinger for ledende økonomiske ledere var tørking opp til høyre og venstre når selskaper downsized og kutte øvre nivå stillinger. Jeg ble fortalt gang på gang at den eneste måten for noen som leter etter en slik posisjon til å finne en var å komme seg ut og starte nettverksbygging. På dette tidspunktet jeg bestemte meg for å gjøre hva det tok å få min neste jobb, så jeg begynte å lete etter steder til nettverket

Jeg viste opp på mitt første møte. En gruppe på rundt 50 andre finans ledere, de fleste av dem også på jakt etter jobb. Jeg var redd. Tankene raser gjennom hodet mitt: Hva gjør jeg? Hvordan snakker jeg med noen her? Hva skal jeg si? Heldigvis, alle andre i rommet var enten i mine samme sko eller visste akkurat hvordan jeg følte meg og var veldig imøtekommende. Jeg presenterte meg, gjort noen samtale og handlet visittkort med noen få mennesker der. Jeg hadde fortsatt svette håndflater når jeg igjen et par timer senere, men jeg hadde gjort en start.

Jeg gjentok det samme på et annet møte et par dager senere. Denne gangen gruppen var mye større (ca 200 personer) og de fleste hadde jobber eller sine egne bedrifter. De alle syntes å ha dannet sine egne cliques som gjorde det vanskeligere å introdusere meg selv. Hvor skal jeg begynne? I baren, selvfølgelig. Nesten alle har til å komme dit på et tidspunkt, og de kommer alene. Dette ga meg sjansen til minst stikke ut min hånd og introdusere meg selv uten å avbryte en samtale. Jeg snakket med noen folk på denne måten, og deretter opprettet et spill. Jeg sa til meg selv, “ I &'; m kommer til å gå opp til den mest interessante personen i rommet – noen som ser ut som det motsatte av hva slags person jeg tror jeg &'; m skulle møte &"; I løpet av sekunder, slått en mann rundt for å sette sin plate på et brett, og vi nesten kom borti hverandre. Han så ut som lengst ting fra den typen person som kunne hjelpe meg profesjonelt. Vi introduserte hverandre og han endte opp med å bli en av de mest forbundet og hjelpsomme mennesker i mitt profesjonelle nettverk. Leksjon:. Don &'; t dømme folk etter deres utseende

Jeg tok også noen råd og kalte noen av de mer interessante eller tilkoblede mennesker jeg hadde møtt på disse møtene, og bedt dem om å møtes til kaffe. Jo mer jeg gjorde dette, jo mer jeg innså at svært få andre mennesker gjorde dette. I løpet av det neste året jeg innså at mange mennesker tror det &'; s vanskelig å vokse et nettverk, men det &'; s fordi de &'; re venter på et nettverk for å komme til dem. Og det bare ikke &'; t skje med mindre du &'; ve allerede gjort et navn for deg selv. Jeg hadde ikke noe navn, men hadde om en 90% suksessrate innstilling møter med folk jeg ringte.

Selv om det tok mye lengre tid enn jeg forventet å finne min neste jobb, begynte jeg å nyte det nettverk prosessen. Jeg hadde mange dager hvor jeg ville sitte i en Panera Brød fra 9am til 17:00 ha kaffe eller lunsj møter, den ene etter den andre. Grunnen til at jeg likte det, og endte opp med å skape seg et rykte som en god nettverksbygger var at jeg elsket å høre folk &'; s historier
Jeg kunne &'; t stå tanken på læreboka nettverksmøtet. Møte med noen som kanskje kjenner noen som kan hjelpe deg. Fortell dem litt om deg selv. Høflig lytte mens de forteller deg om dem. Så spør dem for tre navn på personer som de kjenner som kan være i stand til å hjelpe deg. Ikke bare er det kjedelig, det spiller &'; t arbeid. Hvorfor skulle en fullstendig fremmed åpne opp sine verdifulle kontakter for deg? Hva har du gjort for dem å lokke fram noen form for tillit? Hva har du gjort for å utvide “ know, som & Trust &"; ? faktor

Mine one-on-one møter vanligvis gikk slik: Tilbring de første 10-15 minutter å fortelle hverandre hva vi gjør, har gjort eller er på jakt etter faglig. Dette er vanligvis den tørre ting. Så jeg ville spørre dem: “ Hvis pengene weren &'; t et objekt, og du kan noe du ville, hva ville du gjort &";? At &'; s når det ble morsomt. Jeg hadde bedriftens styremedlemmer i endringsledelse fortelle meg hvordan de ville elske å være økologiske bønder og buffalo Gård, tekniske folk som ønsket å leiren full tid med sine familier og andre som ønsket å starte alle arter av ville og fantastiske virksomheter. Og så ville jeg utfordre dem til å vurdere hvordan de kunne begynne å leve de drømmene i dag. Jeg hadde så mye moro å se folk lyse opp. Etter å ha blitt så slått ned av arbeidsmarkedet, kan du se livet kommer tilbake til deres øyne. På slutten av møtet, ville jeg alltid bryte opp med å spørre hva jeg kunne gjøre for å støtte dem. Jeg har aldri bedt om sine kontakter. Hvis noen hadde noen kontakter, ville de åpenlyst gi dem til meg uten min spør, og jeg var svært takknemlig når de gjorde.

Da jeg fant min neste jobb, jeg har opplevd en uventet la ned at jeg måtte sterkt innskrenke mine nettverksmøter. For en stund holdt jeg minst 3 lunsjmøter i uken, og en eller to kvelds eller frokostmøter i måneden. Men, over tid, som kom til å bli for mye og tok meg vekk fra familien min mye mer enn jeg ville.

jeg ser tilbake på mitt nettverk evolusjon. Fra svett, risting og nervøs for å roe og ser virkelig frem til å møte nye mennesker. Jeg fremdeles anser meg selv en introvert, men jeg elsker å hjelpe folk. Jeg elsker å se dem lyser opp når de snakker om sine lidenskaper. Og jeg elsker å vise dem at det er mulig å leve et litt eller mye av sin lidenskap nå
.

salg trening

  1. Salgs Teknikker:? Er det fornuftig å holde gjør hva som ikke fungerer
  2. Stopp Slakting av Innocent Kopier
  3. Salg og markedsføring plan: Du trenger bare å kjøre noen annonser slik at folk vet hvem du Are
  4. Salgs lærdom fra en Cruise
  5. The £ 800. Gorilla - en salgs-venn eller fiende
  6. 15 Salgs tips for å begynne å selge smartere I 2008
  7. Tillit er bedre enn å selge i kaldt Calling
  8. Investering salg suksess: Har du rett foreninger
  9. The Power of I Can Help
  10. 5 Sure-brann Teleselling Skills Mens Calling Customers
  11. Bokanmeldelse: Selg det i dag, selge det Now
  12. Bli dyktigere på Reading Moods Ved Phone
  13. Opprette Urgency
  14. Ved hjelp av Neuro Lingvistisk Programmering Teknikker for å få bedre Sales Results
  15. Spare mer på avslutning Merchandise
  16. The Magic of Mesterlig Closing
  17. Forsikringsagenter og Financial Advisors: Er du deg frustrert Selv krenket
  18. Betydningen av salg recruitment
  19. Hvordan skrive Motiverende Kopier som Sells
  20. Reglene for Selling