En sniktitt på Future

Som verdens økonomiske situasjonen fortsetter å rakne foran øynene våre, de siste restene av den følelsen av sikkerhet at vi har alle blitt ledet til å tro på har blitt avslørt som eventyret som det alltid har vært . Vi har alltid hatt nok av bevis rundt oss som "sikkerhet" var en illusjon presenteres for vår vurdering av de som trodde (med rette) at de kunne vinne folks lojalitet ved å love dem det umulige; men, som mange aspekter av en verden av vår forståelse, synes alltid det lettere å tro på det usannsynlige enn å måtte forholde seg til den usmakelig. En av utfordringene som møter oss når vi gjennomgå midlife overgang stammer fra smerten vi opplever når vi innser behovet for å gi opp mange av våre kjæledyr fantasier:. Påskeharen, tooth fairy, Santa Clause, og økonomisk sikkerhet

Det er to grunnleggende aforismer som jeg tror alle må lære av den tiden han eller hun er ferdig som passerer gjennom midlife overgang: 1) det eneste konstante er forandring, og 2) ser vi bare hva vi ønsker å se. Selv etter å ha hengt rundt på denne planeten for en rimelig lang periode, jeg slutter aldri å bli overrasket over den utrolige kapasitets menn og kvinner har for selvbedrag. Fornektelse, spesielt for menn, og enda mer spesielt på midlife, er mindre en villfarelse enn det er en livsstil. Likevel er de kraftige lærdom av det første tiåret av det 21. århundre begynner å slite på vår komfortable, om ikke veldig realistisk, fa ç ade. Jeg tror den første slike illusjon å visne var myten om 'avgang. " Karriere menn og kvinner i dag og i fremtiden er nødt til å omfavne ganske en holdning omstilling, sammenlignet med holdningene til den ganske nære fortid.

Som jeg har ofte sagt (siterer en rekke kloke mennesker som kom før meg), en av de viktigste (og mest hellige) rollene til regjeringen er å beskytte de svakeste i vårt samfunn fra "flertallstyranni. Hvis vi ærlig tror på den absolutte menneskelivets ukrenkelighet, som betyr at ingen – ikke engang en person – kan overlates til 'fall gjennom sprekker. Ingen av oss tjener våre grunnleggende menneskerettigheter, og heller ikke kan vi aldri miste dem (siden ingen samfunn kan gi disse rettighetene, ingen samfunn kan ærlig later til å ta dem bort eller ignorere dem). Selvfølgelig, det er tider når familier og samfunn må utøve "tøff kjærlighet" mot noen av sine villfarne medlemmer, men som rett og slett betyr at vi, som et folk, nekter for å muliggjøre våre medborgere til å skape kaos på seg selv eller på andre. Likevel, folk ikke mister sin umistelige rett til medlemskap i den menneskelige familie på grunn av sin oppførsel noe mer enn onkel Fred drukket mister sitt medlemskap i familien av det han sier eller gjør.

Utenfor Spørsmålet om tøff kjærlighet, har vi en forpliktelse til å støtte vår familie – vår menneskelige familie – og vi må ta denne forpliktelsen mer på alvor i årene som kommer, fordi ting er tilbøyelig til å bli mye verre før det blir bedre. Tiden for laissez faire noe har kommet og gått. Vi har ansvar ikke bare for oss selv og medlemmene av våre nærmeste familie, men for medlemmene av vår menneskelige familie også. Vi kan ikke la vår felles forpliktelse bare til dem som er raus nok med sin tid og ressurser til å gi til veldedighet. Våre forpliktelser overfor hverandre går langt utover 'veldedighet' – det er nå et spørsmål om rettferdighet fordi hver enkelt av oss besitter umistelige rettigheter som alle trenger å respektere. Å gjøre et godt levebrød for deg selv og din familie alene kan ikke lenger være noens liv formål. Å gjøre det ville være til retten utryddelse, fordi definisjonen av 'the fittest »er endret. 'The fittest "ikke lenger refererer til den sterkeste og mest aggressive; the fittest fra nå av vil være de menn og kvinner som er mest empathetically koblet til hverandre. Det er en ny verden

En ting er sikkert:. Ting aldri igjen i vår levetid vil være slik de var. De sosioøkonomiske endringer som endelig har kommet over oss vil etterlate varige merker på vår menneskelige familie. Som passasjen fra voksenlivet gjennom midlife i forfall, er vår verden får en dose av virkeligheten som (i hvert fall på kort sikt) kan være ganske vanskelig å svelge. Når vi er klar til å dukke opp fra den andre siden av dette, vil vi finne at våre samfunnsøkonomiske forventninger samt vår forståelse av vår plass i verden og i menneskets historie vil endres radikalt. Endring, som "i morgen" fra Shakespeares Macbeth ", kryper på sin smålig tempo fra dag til dag;" mens vi har vært obliviously prøver å gripe dagen og holde den. Endre stopper ikke bare fordi, for en tid, har vi sluttet å tro på det. Til slutt, vinner virkeligheten ut, fornektelse har å bryte, og vi befinner oss plutselig i Future Shock, prøver å fange opp.

En av de illusjoner som vi ser går opp i røyk er pensjonister. Pensjoner? Nei! 401K er? Ugh! Sosialtrygd? Huh? Det etterlater oss vurderer serie karrierer: når vi har nådd en alder hvor det ikke lenger er hensiktsmessig å fortsette i vår valgte karriere, vi står overfor en beslutning om vår neste, mer alderstilpasset yrkesvalg. Med riktig planlegging, kan vi være i stand til å unngå å havne våre arbeidslivet der vi begynte dem: som supermarked Baggers. Men de aller fleste av oss er nødt til å avslutte dem et sted i stedet for på en strand i Karibien. Vi er også å tenke gjennom hva vi mener med en karriere. Ingen lenger kan forvente å bruke sitt yrkesaktive liv med den samme organisasjonen, i samme jobb, eller til og med i samme yrke. Selv de tradisjonelle livslang yrker av lege eller advokat ikke lenger garantere folk en fast plass i arbeidslivet. Du ønsker ikke å bli overkjørt av endring og forlatt ute i kulden uten en "Plan B" bare fordi noen en gang solgt deg en faktura for varer om jobbsikkerhet!

Vi gjør klokt i å forvise begrepet "jobbsikkerhet" fra vårt vokabular. The US Department of Labor anslår at dagens studenter vil ha mellom 10 og 14 arbeidsplasser i en alder av 38! Også 25% av dagens arbeidsstyrke har vært med sin nåværende arbeidsgiver mindre enn ett år, og halvparten av arbeidsstokken har vært i sin nåværende jobb mindre enn fem år. Flertallet av nye arbeidsplasser i horisonten vil kreve omfattende utdanning. Kvinner generelt vil fortsette å være bedre utdannet (og derfor bedre egnet for disse jobbene) enn menn. Legg til dette det faktum at kvinners temperament i økende grad vil være mer hensiktsmessig for disse jobbene fordi de vil kreve avansert sosiale nettverk ferdigheter og evnen til å dele både informasjon og ansvar åpent og fritt, og du vil se tydelig at menns egnethet for de mest avanserte posisjoner i fremtiden arbeidsmarkedet blir stadig svekket. Menns historiske rolle i menneskelige samfunn som brød-vinneren, forsørger og beskytter har allerede blitt foreldet. . . vi menn bare er ikke klar over det ennå, eller, hvis vi er, vi er i fornektelse.

I ungdomsårene, ble vår verden snudd opp-ned, og vi måtte nytolke alt vi trodde vi visste . Hvis vi var heldige, hadde vi noen som vi kunne stole på å veilede oss av vår side. Nå som vi nærmer seg eller er involvert i midlife overgang, vi trenger vår verden igjen omdefinert og tolket for oss. Hvis vi er kloke, vil vi gå på jakt etter noen som er eldre til å veilede oss gjennom denne prosessen også. Dette gjelder spesielt nå, når hele vår samfunnsstruktur er i forandring, og med det vår forståelse av hvordan vi passer inn og hva vårt formål her burde være. Dette er ikke lenger åpenbare fakta, men conundrums at vi trenger å kjempe med (på toppen av alt det andre av det vi skal gjennom)!

På nedturen, som vi bryte ut av vår komfortabel illusjon av trygghet, vi stadig skal finne oss i en verden som vi knapt kan fatte. Men samtidig, hvis vi har mot (spesielt som menn) til å bryte ut av våre historiske former, møte våre navngitte eller unevnelige frykt om "manndom" og oppfinnsomt gjenoppfinne oss selv, vi kan se frem til det som ser ut til å være en av de mest innovative og kreative epoker i hele menneskehetens historie. Vi er ved et vannskille punkt akkurat nå. Hvorfor ikke ta sjansen og kjøre med den
 ?;