Skal du gjøre det meste ut din av din Arbeidsgivere EAP program?

EAP, eller Employee Assistance Program, er utviklet for å hjelpe deg når du trenger det mest. Hvis du eller noen av dine familiemedlemmer har noen personlige problemer som avhengighet eller psykiske problemer som må håndteres, så EAP er tilgjengelig for å hjelpe deg å arbeide gjennom dem. Du kan også bruke din EAP om hjelp til å håndtere stress, traumatiske hendelser eller noe som påvirker din emosjonelle, fysiske eller psykiske helse. Siden din EAP er bygd inn i din arbeidssituasjon, vil du ikke trenger å betale en avgift for disse psykiske helsetjenester. Men du må bruke din arbeidsgiver &'; s utpekt mental helse leverandør

Å dra nytte av din arbeidsgiver &'; EAP vil ikke merke deg som uønsket eller feil på noen måte. Programmet er konfidensielle, og du trenger bare å informere den som du skulle ønske at du gjennomgår en psykisk helse rådgivning program. Hele poenget med å bruke dine EAP tjenestene er å gjøre deg til en stabil, balansert og produktivt medlem av samfunnet igjen, slik at alt du trenger å gjennomgå – terapi, rådgivning og /eller medisiner – vil være helt gunstig for din mentale helse.

Hvis du arbeider med symptomer på depresjon (overveldende tristhet, følelse ekstremt sliten hele tiden, tenker mørke tanker) eller er hemmet av en eller flere av de mange former for angst (angstanfall, overdreven bekymring, søvnløshet, stress om små ukontrollerbare ting), så kan du bruke Employee Assistance Program som er gitt til deg av din arbeidsgiver og få den hjelpen du trenger.

Hele poenget med å ha en EAP i stedet er for å sikre at alle ansatte har god psykisk helse, og er på sitt mest produktive. Hvis du trenger å bruke EAP å trene noen problemer (som stress) eller få nødvendig psykisk helsevern, så for all del, bruk den. Programmet vil ikke koste deg noe, og er betalt for i sin helhet av din arbeidsgiver.

For å bruke dine arbeidsgivere &'; EAP, må du gå til en bestemt psykisk helsepersonell, som Insight Psychological Inc. kan vi hjelpe deg å finne ut eventuelle kostnader som du kanskje må betale på slutten, om noen, avhengig av din arbeidsgiver &'; s bestemt EAP plan. Deretter vil vi gi deg en psykologisk vurdering for å avgjøre en effektiv behandlingsforløp. Før du vet om, vil du føle deg som din gamle selv igjen – eller en bedre versjon av deg selv
 !;