Balansering Struktur og fleksibilitet i Goal Achievement

Struktur er viktig å opprettholde prestasjon over en periode. Kreative folk noen ganger ser ut til å ønske en mangel på struktur fordi den høyre hjernehalvdelen av hjernen stimuleres når mindre struktur er åpenbar, men ved nærmere refleksjon nøkkelen synes å være balanse. Det er noe å si for struktur og slark i livet til folk som ønsker å gjøre en mark.

Struktur er den siden av mynten knyttet til disiplin, dvs. å få en jobb gjort uansett omstendigheter. Krefter som utholdenhet, fasthet, fokus og formål dukke opp når strukturen er på plass. Det er en følelse av konsistens. Pålitelighet er tydelig i strukturert ytelse.

Fleksibilitet er den andre siden av mynten som anerkjenner det faktum at kreativitet sparker i løpet av de mest uventede tider. En forfatter kan plutselig få en inspirasjon mens du går eller like før halvsover om natten. Inspirasjon kan ikke planlegges. Resultatene skal registreres når de er mottatt.

Hvordan virker en balanse struktur /fleksibilitet for å oppnå best mulig resultater? Noen forslag indikerer en sunn balanse kan bli en livsstil når praktisert på en jevnlig basis:

1. Være et åpent sinn i å forsøke å dyrke strukturen /fleksibilitet balanse. Det vil si, ikke være for hard mot deg selv når du beveger deg fra den ene enden av pendelen til den andre. Betingede nødvendig at bevegelse mellom de ulike punktene er å forvente på ulike tidspunkter, avhengig av situasjonen.

2. Matche dagens behov med riktig atferd. En kommende fristen betyr struktur er viktig i møte forfall.

3. Gjenkjenne flo og fjære og tilpasse seg deretter, husk at noen sesonger kaller for nedetid. Slike sesonger er ikke uproduktivt, de er en del av syklusen som gjør at retooling og bensinstasjoner.

4. Vær åpen for opportunties. Lær å priortize og bruke den typen tilnærming mest i tråd med utfordringene for hånden. I noen tilfeller eksisterende prosjekter bør droppes fordi mer lukrative utfordringer dukke opp.

5. Alltid gå for nedleggelse, selv når du bruker en fleksibel tilnærming. Fleksibilitet bør ikke brukes som en politimann ut for ikke å oppfylle forpliktelsene. Arbeidet må eventuelt gjøres. Tidslinjer kan bidra til å sørge for at det er.

I sammendraget, blir strukturert, men fleksibel kan hjelpe deg til å kunne tilpasses de ulike utfordringene som kommer sammen. Å vite når man skal bevege seg fra en modus til neste forbedrer effektiviteten. Noen retningslinjer bidra til å vise når den ene enden av kontinuum er mer hensiktsmessig enn den andre. Matching utfordringen å tilnærmingen går langt i å nå målet
.