Hva gjør tillit og åpenhet har å gjøre med suksess?

Enten du er en leder eller en salg profesjonell, vil du bare få folk til å bevege til deg når de føler tillit med deg. Denne tilliten må være gjennomsiktig. Det betyr at de må se hva du sier og gjør som kongruente til alle tider.

Konseptet her er et enkelt å mentalt forstå, men jeg ser folk bryter den hver dag uten å realisere effekten det vil ha på deres gjennomføring og relasjoner

For eksempel:.
• Ledere som sier de ønsker at deres team for å ta mer ansvar, men de reversere noen beslutninger deres team gjør
• Salg folk som sier de vil bygge tillit med en klient, men så la kunden bestille noe når det i realiteten bør du styre dem bort fra at utgiftene på denne tiden.

For å ha tillit de har til å se åpenhet alt du sier og gjør. Du må være sammenfallende. Når du aren &';. T du må innrømme det

Jeg husker en dag min mann og jeg skulle til å snakke med barna våre om å bruke uttrykket “. På bare noen minutters &"; Vi følte at når vi kalte dem til middag de skulle komme med en gang. Det føltes som en respekt problem.

Deretter bestemte vi oss for å lytte til oss selv for et par dager. Vel, snakke om Humble Pie. Vi fant at daglig vi sa “ På bare noen minutters &"; til dem. Da vi kom hjem fra jobb de ville komme løpende for å vise oss deres nyeste tegning eller be oss om å spille. Vi vil si, “ På bare noen minutters &"; fordi vi trengte å snakke med Nanny første eller få middag på. Da ville de ber oss om å spille etter middag, og vi vil si, “ På bare noen minutters &"; . fordi vi måtte rydde opp rettene

Vi innså at når de sa “ På bare noen minutters &"; til oss, de weren &'; t å være respektløs, ble de bare gjenta en setning de hørte oss bruke dem. Hvis vi kunne si det, hvorfor couldn &'; t de

Så hadde vi en familie prat om å bli kvitt det uttrykket?. Vi forklarte at til tider kan vi &'; t gjøre hva de vil i det øyeblikket de ønsker det, derav hvorfor vi brukte uttrykket “ På bare noen minutters &"; Så vi ble enige om i stedet for å være mer saklig og de i sin tur ble enige om å bidra mer, slik at vi kunne ha tid til å gjøre de tingene de ønsket.

Men da de kom løpende for å be oss om å gjøre noe de hører, “ Jeg ville elske å gjøre det. Jeg må først få middagen klar. Hvis du ønsker å hjelpe meg med å gjøre at vi skal kunne ha 15 minutter å spille spillet &"; De har valg og beslutninger å gjøre, og vi er sammenfallende med hvem vi er og hvordan vi vil ha dem til å handle.

Tillit og Gjennom sørge for at det du sier og hva du gjør kampen til enhver tid, eller du vil mister tillit til at du har jobbet hardt for å bygge
.