Business Development: Perseptuell Styles Theory i Action

At Vega Behavioral Consulting hjelper vi bedrifter slippe løs kraften i lag ved å plassere de riktige menneskene til de riktige oppgavene – og viser folk kraftige ferdigheter for å forstå seg selv og andre. Det &'; s alle basert på perseptuelle Styles Theory, som mener at alle mennesker, uavhengig av rase, klasse eller kultur, faller i en av seks unike Perseptuell Styles som har alt å gjøre med hvem de er, hva de verdsetter, og hvordan de se verden.

Tidlig i min karriere en klinisk psykolog i solo privat praksis, ble jeg overveldet av mange av de forretningsfunksjoner jeg måtte utføre for som jeg hadde ingen naturlig talent. Som konsernledelsen, min forretningspartner, Lynda-Ross, hadde opplevd katastrofer som følger med prosjekter som ikke klarer å sette de riktige personene i feil roller.

Etter å ha jobbet sammen i en årrekke i bedriftsrådgivning, visste vi at Perseptuell Styles Theory kunne revolusjonere måten at små bedrifter drives, også. Men for å lansere denne nye virksomheten, måtte vi lære mange av de tingene vi hadde jobbet så hardt for å lære våre egne kunder. Vi kaller dette " Living the Theory &';

Når vi startet denne nye virksomheten, ACI for entreprenører, møtte vi hva mange av gründerne vi samarbeider med ansiktet i utgangspunktet. Vi hadde et flott produkt, lidenskap for de tjenestene vi tilbys, og en dyp tro på at det vil være av verdi for andre. Men, akkurat som med mange andre gründere, vi gjorde &'; t har den naturlige ferdigheter og talenter til å bygge en betydelig tilstedeværelse i markedet.

Tradisjonelt vi hadde jobbet sammen i markedsføring av våre tjenester til store selskaper og foretak. Vi snart oppdaget imidlertid at å bygge vår nye virksomhet rundt de naturlige ferdigheter og evner vi hadde — måten vi anbefaler våre kunder å — betydde skiftende markedet vårt fokus til gründere. Og Internett var der gründere var!

I stedet for å møte behovet for å bygge et nytt lag som hadde evnen til å støtte denne nye markedsførings retning, prøvde vi å skohorn vår ny virksomhet i de gamle markedsføring modeller vi var kjent med. Før lang tid, innså vi at denne tilnærmingen ikke skulle fungere. Mellom oss og vårt team, vi mangler noen av de viktigste ferdigheter og kunnskap til å lykkes med internett markedsføring

Så hva gjorde vi? Vi fokuserte på ". Living the Theory &'; Bruke Perseptuell Styles Theory å katalogisere de ferdighetene vi gjorde og ikke har, vi fant frem akkurat der vi trengte hjelp. Herfra begynte vi vår søken etter den riktige støtten på en klar og fokusert måte.

Resultatet er en solid support team som er en kombinasjon av ansatte og kontrakts hjelp. Fem av de seks Perseptuell Styles - Vision, aktivitet, justeringer, metoder, og Flow — er representert på laget. Dette skaper en blanding av forskjellige perspektiver og prioriteringer, noe som betyr at alle trenger en grunnleggende forståelse av teori til å jobbe tett og produktivt, dag inn og dag ut. Men resultatene har vært utrolig.

Vi har fortsatt sporadisk ubesvarte oppgaver eller mis kommunikasjon her og der, men de er vanligvis mindre og raskt løst. Og endelige utfallet er: vår virksomhet er trivelige, og våre kunder og' bedrifter er også
.