Flere fordeler Fra EFT

Nylig jobbet jeg med en ung mann i begynnelsen av 20 &'; s som nettopp hadde startet en ny jobb. Peter var svært begeistret for hans jobb-det var hans første skritt i å bygge en karriere for seg selv etter eksamen fra college. Han hadde vært ansatt som assisterende manager for en butikkjede, og han kunne nesten ikke inneholde hans entusiasme.

Grunnen Peter ringte meg var, selv om han elsket sin nye jobb, han hadde en vanskelig tid med “ administrerende &"; del. Han visste alt av politikken, men føltes veldig ubehagelig å spørre kollegaer i butikken for å følge retningslinjer eller for ham å ta disiplinære tiltak når dette var nødvendig. De fleste av de ansatte var minst 10 år eldre enn ham, og de hadde jobbet i butikken i mange år. Peter var den nye gutten. Han hatet å forvalte stab han gjorde &'; t ønsker å være skurken, diktatoren og fordi han heller vil ha alle som ham, fant han det lettere å gjøre ting selv for å be de ansatte til å gjøre dem. Det var en ansatt i særdeleshet, Larry, som ofte forlot billettering maskin ut hvor noen kan stjele den. Peter &'; s leder hadde snakket med Peter flere ganger og sa han trengte for å stramme opp og begynne å administrere Larry. Som et resultat av alt dette, Peter var bekymret han kan miste jobben hvis han ikke var &';. T stand til å endre sine tanker og atferd

Siden det var så viktig for Peter å bli likt vi taklet det aspektet først . Dette var en stor del av sin identitet, og han wasn &'; t kommer til å gi det opp lett. Arbeide på reversering som “ Selv om jeg don &'; t ønsker å gi slipp på å ville bli likt, jeg dypt og helt elske meg selv. Selv om å bli likt er en stor del av min identitet, og jeg skjønner &'; t ønsker å miste det, jeg dypt og helt elsker meg selv ....... Vi deretter tappet på kjernespørsmål for å bli likt - peke på en hendelse Peter husket fra sin tidlige barndom. Vi tappet bort de frykter også, og jobbet med ham å være mer pågå

Peter gikk til en ni til en null for alle de ulike aspekter vedrørende spørsmålet om å være redd for å administrere andre, at de vant &'; t som ham. På slutten av økten, han følte seg veldig komfortabel at han ville være i stand til å snakke med Larry, eller noen av de andre ansatte om regler og ta det disiplinære tiltak var nødvendig.

Som vi får klar til å henge opp, Peter merke til en annen nytte tapping. Flere år tidligere hadde han gått på ski i iskalde forhold og som et resultat, flere av hans tær var frostskadet. Han ikke hadde &'; t følt noe i disse tær for de siste årene. På slutten av økten, ble han begynner å føle tærne. Jo mer vi snakket om hva som hadde skjedd med ham for noen år siden, skjønte han at han ikke hadde &'; t vært selvsikker da han gikk på at skitur (han gjorde &'; t ønsker å gå, og en gang der, gjorde &'; t stå opp for seg selv når han hadde nok). Siden vi tappet på hans mangel på selvsikkerhet, som også hadde vært problemet under ski tur, som hadde resultater i de forfrosne tær.

Han rapporterte til meg flere uker senere, at han har følt seg svært fortrolig håndtering av andre ansatte og ber dem om å følge retningslinjene. Selv hans sjef komplettert ham på hans fremgang.

Det &'; s alltid så utrolig (men ikke overraskende) når en klient får flere uventede resultater fra tapping. For ytterligere informasjon, besøk min hjemmeside på www.successcoachingwithKate.com
.