Konkurrer hvor du kan Win

konkurrere hvor du kan vinne:
Quit Slo hodet mot veggen og gå der Love Is

Av Elizabeth F. Freedman
www.elizabethfreedman.com
[email protected]

Hvorfor selger oss selv – enten det &'; s til en potensiell arbeidsgiver eller klient - så tøff? Enten du &'; re leter etter en jobb, en forfremmelse på jobben, eller flere klienter for din bedrift, du &'; ve sikkert opplevd gleden av å prøve å selge din kompetanse, dine tjenester, eller din CV og " hireability &'; til noen andre – og det kan være brutal. Personlig, jeg liker å prøve å tromme opp virksomheten i et stramt marked så mye som neste gal, men faktum er at hvis vi &'; re ikke villig til å konsekvent nå ut til å fylle rørledningen, spør kundene for deres virksomhet, eller på annen måte sette oss selv på linjen, vi &'; re kommer til å ha en pokker for en tid prøver å nå våre mål.

Men det doesn &'; t endre det faktum at selger selv kan være tøff. Mellom avslag, de ubesvarte telefonsamtaler eller gjengjeldt e-post, det &'; s altfor lett ta det personlig, gi opp helt, og enda verre, antar at de er " riktig &'; og du er " feil &'; når din innsats går unrewarded. I stedet for å slå hodet mot veggen og avslutter nå, ta en hard titt på din innsats det siste året og gå der kjærlighet er.

Gå med dine super styrke.

Hva er super styrke? Hva er det én ting (eller to eller tre ting) som du føler at du kan gjøre det bedre enn folk flest? Ofte vi konkurrere om jobber eller muligheter som don &'; t nødvendigvis spille på våre beste styrker, ifølge Penelope Trunk i sin artikkel, “ Hvis du Don &'; t Stand Out, vurdere en karriere Change &"; (CareerJournal.com). Som Ms Trunk påpeker “ Hvis du ikke har hatt en lovende intervju i de siste seks månedene, bør du vurdere muligheten for at du ikke er en topp kandidat. I denne jobben markedet, er det ikke godt å være noe annet enn en topp kandidat &";

I stedet for å føle seg som et offer for omstendighetene, spør Ms Trunk du vurdere følgende: “ Like det eller ikke, henvender verden til de som er gode på det de gjør. I stedet for å delta i en diskusjon om hva som er rettferdig, spør deg selv: "Hva vil gjøre det beste ut av mine iboende gaver?" Folk er vanligvis lykkeligste og mest begeistret for sitt arbeid når de bruker sine ferdigheter og talenter til fulle &";.

Hvis du har en snikende mistanke om at du ikke er &'; t spille til dine super sterke sider, ta en pusten dypt og vurdere dine handlinger i løpet av de siste seks månedene. Har du vært forfølge muligheter som er så konkurransedyktige at noen andre enn Bill Gates ville ikke &'; t stå en sjanse – eller er du får en uvanlig heftig mengde avvisning bokstaver? På den annen side, kanskje du &'; re forsøker å overgang til en ny karriere eller har nettopp lansert en bedrift, i så fall, kan en liten ekstra dose av avvisning ikke være så uhørt. Nøkkelen her er å gi deg selv et lite hjerte til hjerte og søke innspill av betrodde venner eller andre i nettverket ditt. For eksempel, spør en venn, “ Når du tenker på meg og mine sterke sider, hva er de to øverste tingene som kommer til tankene &"; Noen ganger, vi &'; re så oppslukt av våre egne verdener at vi kan &';. T se skogen for bare trær, så får utsiden perspektiv for å minne deg på hva du sannsynligvis allerede vet om deg selv uansett

Få i det å vinne den

Ring meg gal optimist, men jeg &';. d liker å tro at de fleste av oss vant &'; t la noen measly avslag komme i veien for å forfølge en mulighet som virkelig betyr noe for oss, og at er det virkelig rom på toppen for mer enn én. Hvis du &'; re i avtalen, så vi &'; ve got å tro på oss selv og vårt produkt som aldri før. Ofte, særlig i møte med avvisning, vi begynner å miste troen, og en “ no &"; for mange sender oss kjører for boble bad, der vi sitter og la tvilen krype i “. Kanskje jeg &'; m i feil virksomhet, &"; vi fortviler. “ Kanskje jeg &'; m kommer for en jobb som &'; s bare altfor konkurransedyktige, &"; vi lurer på. “ Kanskje jeg &'; ma total idiot for å tro at dette noen gang ville trene i det hele tatt, &"; vi sukk.

Du &'; har hørt det før, men la meg gjenta denne åpenbare sannhet: Hvis vi ikke &'; t tro på oss selv, hvem vil? Hvis vi kan &'; t få 100% bak produktet vårt – om at produktet er vår virksomhet eller vår erfaring på en CV – så hvorfor skulle noen andre?

Dypt nede, hvis du ikke er &'; t helt sikker på om du &'; ve det som trengs, minn deg selv på at ingen har å vite det, men du. Her &'; s noen gode råd fra Brian Tracy, salg og motiverende guru og president Brian Tracy International: Før du gjør den telefonsamtalen, gå inn i rommet for intervju, eller på annen måte sette deg selv på linjen, ta et dypt pust, gi selv litt kjærlighet, og si: “ jeg er den beste. Jeg er den beste. Jeg er den aller beste &";

Med tillit, tror du i deg – og får ett skritt nærmere målet ditt blir en pokker for en mye enklere. Med en ekte tro på deg selv og dine evner, er du i stand til å bedre tåle de avvisninger som kommer med territoriet til å prøve å komme videre i verden. Pokker, kan du selv bli en av de Kooks som begynner å like å høre " no &'; – tross alt en mer " no &'; er nærmere en " ja &' ;, riktig

Hvis alt annet mislykkes, og du &';? re har en tøff tid på å prøve å mønstre opp noen gode, gammeldagse tillit, bli inspirert av historien om Mark Victor Hansen og Jack Canfield, grunnleggerne av den populære “ Chicken Soup for the Soul &"; serie. Snakk om å tro på deres produkt - disse to mennene hadde sin bok forslaget avvist 140 ganger før det ble kjøpt av en utgiver. 90 millioner bøker senere, resten er historie. Når du virkelig tror på det du &'; re selge, du &'; ve fikk en intensitet, en energi og en utholdenhet til å vedvare, uansett hva
.

emosjonell intelligens

  1. Positive Thinking: Kan positiv tenkning føre til at noen blir følelsesmessig Disconnected
  2. Lytt til sinne og bruke den Effectively
  3. Relasjoner: Hvorfor er noen mennesker stoppe andre fra å vise sin Følelser
  4. 5 måter å få øye på en følelsesmessig Intelligent Leader
  5. Tøff valget? Lett valg?
  6. Un-oppskrift for suksess, og et tips fra Michael Jackson
  7. Energien til valg Years
  8. Leve Consciously
  9. Relasjoner: Er Trenger noen det samme som å elske dem
  10. Emosjonell Freedom
  11. Forekomsten av emosjonell intelligens på Workplace
  12. Suksess Maker 101 - Fakta på Emotional Wellness And Success
  13. Maskulin og feminin: Hvorfor er det noen mennesker finner det vanskelig å omfavne begge sider
  14. Meningen med livet: Har noen folkeslag Barndom sette dem opp å lure på hva meningen med livet er
  15. The Power of Appreciation
  16. Først Prinsipp for Awakening til helhet -Bare føle det!
  17. Aksept:? Hvorfor er noen mennesker finner det vanskelig å akseptere seg selv
  18. Depresjon: Kan Trapped Sorg Årsak depresjon
  19. Ved å forstå Behaviour kan vi styre Performance
  20. Relasjoner: Gjør handlinger taler høyere enn ord