6 Faktorer som begrenser din lykke som en kvinne Leader

Mange kvinner opplever dette problemet, men aldri dele det med noen. Det føles rart og dumt å klage om å være vellykket eller driver en stor bedrift. Men dette er ikke noe du bør skamme seg over. Vi vet at mange gode grunner til at du føler denne måten. Og ja, følelsene er ikke dårlig heller. Ditt første skritt mot å håndtere dette problemet er å analysere roten av ulykkelighet – og deretter ta handlinger tilsvar

Du skjønner &';. t har planer for « tatt &"; – du planla og ta strategiske handlinger med ett fokus – komme dit. Du er en blomstrende ekspert og du trenger å bli utfordret. Sannsynligvis er dette din største frykt – tap av utfordringer. Du kan finne mange flere ting å fokusere energien din på, men du kan mangle motivasjon. Du må kanskje finne et nytt mål, en mer personlig - men don &'; t tror det &'; s så lett. Du har fulgt din forrige lang tid – sannsynligvis mer enn 15 år. Det &'; s ikke lett å bare velge noe nytt du ønsker å oppnå. Du er ikke den samme personen som du pleide å være 15 år siden – du &'; ve endret, og det &'; s normalt for beslutningsprosessen for å være annerledes. Men er du villig til å akseptere dette faktum

Det &';? S annerledes enn det du forventet – en kognitiv skjevhet er ikke en uvanlig ting. Det &'; s virkelig urovekkende, jeg vet, fordi du er vant til å ha mye energi. Gapet mellom forventninger og virkelighet er kanskje ikke så stort, men er fortsatt demotiverende. Det du trenger er å ta et dypt pust og evaluere – betyr dette at du ikke &'; t virkelig liker der du &'; re på? Ønsker du å endre eller er du villig til å gå på og gjøre denne posisjonen passer dine forventninger? Det &'; s opp til deg

Det &'; s. Utformet for å passe menn bedre enn kvinner – og dette er ikke din feil. Det &'; s veldig vanlig – definisjonen av suksess er en god dress, eksport sigarer, modnet drinker og unge ledsagere. Men denne ideen doesn &'; t passe kvinner suksess definisjon. Du ønsker å fortsette å vinne og ikke bare skryter med å være god. Du ønsker menings suksess og ikke meningsløse prestasjoner. Kvinner rett og slett ønsker å definere suksess på sine egne premisser. Dere må akseptere at du har forskjellige oppfatninger av suksess og uttrykke dem.

Det var ikke din goal.- Visste du gå med strømmen og følg stien som alle var tegning foran deg? Eller kanskje du ønsket å gjøre noen stolte? Eller bevise at du kan gjøre det? Hvis dette wasn &'; t ditt ekte banen, en som du velger selv, det &'; s ikke rart at du har problemer med å finne din komfort her. Dette kan være din største problemet. Du har vært en ekte leder ved å spille av regelen om andre så langt, men nå du føler frakoblet og at noe mangler. Dette er ikke hva du ville etter all … Dette er tiden for å evaluere, omgruppere og trekke en annen strategi – Hvis du trenger hjelp, leie en Kvinner suksess Expert eller en executive coach – noen som forstår og kan hjelpe deg re-definere suksess på egne premisser og være den du er, uansett hvor du er

Folk rundt deg don &';. t setter pris på din success.- Noen ganger er vi alle trenger litt push, en klapp på skulderen for å fortelle oss vi har det bra: en venn til å lytte, en mentor for å veilede oss. Vi trenger også støtte – og forståelse. Er familien din misfornøyde med din prestasjon? Er det folk rundt deg som er sjalu av din suksess? La dem vite hvordan du føler deg – de som er oppriktig glad kanskje ikke vet hvordan de skal vise det. De andre – de som kan &'; t aksepterer du å være bedre enn dem – er bare ikke riktig for ditt liv

Du føler at du gjorde &';. t fortjener det. Det &'; s rart at alle andre enn deg selv vet hvor dyktige dere er. Det &'; s mulig at du bruker denne grunn som et skjold – du har andre bekymringer som kan passe de problemene som er nevnt ovenfor. Eller en annen – personlige usikkerhet basert på noen tidligere erfaringer. Det &'; s viktig å fokusere og finne hva som gjør at du føler at dette – dette vil ta deg nærmere en løsning på problemet. Hva bør du gjøre hvis du oppdager at du står overfor en av de nevnte problemer? Få nye strategiske planer, revurdere dine mål og finne hva som stopper deg fra å være fornøyd med resultatene. Du trenger kanskje hjelp fra noen som har opplevd lignende situasjon – dette er når en profesjonell utøvende coach er av stor verdi
.