Den Empowerment av en mentor - coach eller Consultant

Du har brunsj med en gruppe venner og en av dem begynner å snakke om hennes liv coach. Så, en annen klokkespill i og sier at hun jobber med en bedrift konsulent. Så, er det noen forskjell?

Life Coach
Dette er den personen som hjelper "meg" kommer til svar, definere hva som virkelig tenner min lidenskap i livet, guider meg på tidsstyring, min motivator så å si. Det er en utrolig mengde brainstorming som kan føre til gode ideer, holder meg ansvarlig for å ta positive handlinger, hjelper meg til å finne ut om jeg er klar til å gå inn i virksomheten og hva slags. Dette er mer en personlig tilnærming om den enkelte og hvordan den personen forvalter sitt liv mens du starter en bedrift. Med mindre denne bussen har inngående erfaring i bransjen, vil jeg ikke anbefale dem som et liv coach /konsulent. Det finnes ingen regler for trenere og denne tilnærmingen er mer motiverende aspektet ved å gi veiledning.

1. Spør deg selv hva du tror du trenger fra en coach. Er det veiledning? Definere livet ditt formål? Gjenvinne lidenskap i livet ditt? Tidsstyring?
2. Spør rundt for henvisninger. Hvem som helst kan bli en coach, slik som i alle næringer, veterinær personen.
3. Be om en “ Smak Session &"; eller “ Gratis Konsultasjon &"; med en coach. Spør mange spørsmål for å se hvordan du og denne personen vil være som et team.
4. Gjør leksene dine, både på jakt etter en trener og som en klient når du finner en. Be om å få snakke med tidligere klienter.
5. Være fleksibel. Hvis det isn &'; t arbeider ut, oppløse forholdet og finne noen som vil fungere bedre for deg

Business Consultant (Mentor)
Dette er den personen som er ekspert i noen deler av virksomheten.. Hun har vært gjennom skyttergravene i å starte og drive en bedrift og vet å "lede" de som søker hennes hjelp. Dette handler ikke om "trekke" kunnskap fra klienten eller nudging dem sammen, er det om å veilede dem i en mer direkte vei mot suksess, unngå fallgruvene som har blitt oppdaget i sine egne bedrifter. En god business mentor vil dramatisk redusere tiden mellom oppstart og innkommende inntektsstrøm mens du kjører ned driftskostnadene som en ny bedriftseier kan aldri engang tenke på.

1. Tid til å søke en mentor er når du er virkelig seriøs om virksomheten; sultne på å gjøre bedriften til en suksess.
2. Henvisninger er alltid den beste. Spør dine venner og kolleger om de kan anbefale en god mentor for deg.
Tre. Delta i forretnings nettverk hendelser og begynne å møte disse mentorer i person, lese deres artikler og lære hvorfor de kan være uvurderlig for deg.
4. Vær klar til å ta risiko og gi slipp på kontrollen. En mentor vil bevege deg raskere og har du møte utfordringer hodet på.
5. Forbered deg på et langvarig forhold. Som du skal bygge eller drive en bedrift, for å få verdien fra en mentor innebærer å utvikle relasjoner. Hvis du tror du trenger bare en for mindre enn 6 måneder, re-evaluere hvorfor. Bygge virksomheten er en prosess, og dette er en som burde &';. T være kort endret

Hvis du søker selv avklaring og støtte - gå til et liv coach. Når du er sulten og seriøs om å lansere en vellykket bedrift og trenger spesifikk virksomheten retning - ansette en opplevelse business coach eller konsulent
!.