*** Stresset av å jobbe med en Splitter

De er vanskelig å få øye på. Det er de som ser bra ut, høres bra ut, og er bundet til å gjøre du tror du er gal i en svært kort tid.

Kjenner du noen som tilbyr seg å hjelpe til med den ene hånden og deretter presser deg bort med andre? Eller kanskje noen som bringer alle godbitene til å arbeide, sukker gratis donuts for eksempel, og så forteller deg at de blir lagret for en spesiell invitasjon eneste gruppen til lunsj?

Hvis du noen gang møtt en slik karakter, har du hatt gleden av å være i nettet av en splitter. Splittere gi den mest blandet av blandede meldinger. Eksempel: Du sier “ Hei, hvor er du &";? og du får en ti minutters monolog om woes av dagen. Så når du går bort, for sent til et møte, de glir i en kommentar om hvordan fordi de snakket med deg de mest sannsynlig ikke vil få sitt neste prosjekt gjort i tide.

Blandede meldinger, ingen-vinn situasjoner er normen i verden av splitter. Og selvfølgelig vil de fortelle deg om hvordan andre er frustrert med din oppførsel, og når du blir irritert, vel bare vente et minutt eller to, og de vil kjøre til andre å fortelle dem hvor opprørt du er med dem.

Det &';! s nok til å få deg til å kneble

Splitters er mest crafty, den mest smarte, og den fuktige vanskelig å oppdage på jobb. De kan ødelegge en hel kontormiljø. Det er de som beviser “ én råttent eple kan ødelegge fat.

Splittere er alltid din BFF. De vil fortelle deg hvordan de “ ha ryggen din og vil være der for deg når det blir tøft. De vil rapportere sladder eller gi deg beskjed hvis det er en storm truende i horisonten. Likevel er det hvis du har et problem de er ikke der for å bli funnet for å kontrollere og sørge for at det de fortalte deg var riktig

Det &'; s. Nok til å få deg til å kneble

Splittere! ofte kommer fra familier der det var mye stress og skylden spillet ble spilt av alle, foreldre, søsken og alle andre som var i nærheten av hjemmet. Det var aldri trygg. Den splitter lært at sikkerhet betyr splitt og hersk. De er mestere i å spille begge sider. Egentlig ville mange splittere gjøre store CIA-agenter av James Bond kaliber.

Her er de dårlige nyhetene. Splittere sjelden endres. De er de mest utspekulerte av alle mønstrene jeg skriver om i “ Don &'; t Bring It to Work &" ;. Når deres dekning er blåst, og de kan ikke holde opp sine underhanded måter hvis du er heldig de vil slutte i en huff. Ellers deg best gå til HR eller sjefen din eller er du er sjefen finne den raskeste veien til « unhire &"; dem for din egen tilregnelighet
.