Essential Elements til Professional Success

"Vår største svakhet ligger i å gi opp den sikreste måten å lykkes er alltid å prøve en gang til." - Thomas Edison (1847-1931)

Når Thomas Edison ble oppfunnet elektrisk lyspære han sikkert hadde sitt arbeid kutte ut for ham. Tro det eller ikke etter å ha prøvd 10.000 ganger hadde han fortsatt ikke fått en fungerende pære. Og hans svar til noen som foreslo at han hadde mislyktes ...? - Jeg har ikke sviktet. Jeg har nettopp funnet 10.000 måter som ikke vil fungere. Hva som skjedde etter det? Han lyktes.

Hvor mange ganger vil du prøve å gjøre noe arbeid i din karriere, team eller bedrift? 2 eller 3 ganger? 5 ganger? 10 ganger? Har du holde det gående med en idé så lenge Edison? Vil du fortsette å prøve etter alle disse 'feil'?

Nei? Hvorfor ikke? Kanskje fordi de fleste av oss ville miste troen på vår ide eller vår evne til å trekke den av, mister motivasjonen, bestemmer det er bare ikke mulig.

Så hva var Edisons hemmelighet? Hvordan klarte han å opprettholde sin entusiasme for og tro på hans idé så lenge, og i en slik enestående nivå? Hvordan klarte han å holde motivasjonen oppe?

Først av alt han må ha virkelig trodde hans mål var mulig for ham å nå, må han virkelig har lyst til å nå det, og han må ha visst hvorfor han ønsket å nå den.

Så er det en ledetråd i dette svaret: "Jeg har ikke sviktet. Jeg har nettopp funnet 10.000 måter som ikke vil fungere. Hver gang han prøvde en måte som ikke fungerte han rett og slett ikke se det som en fiasko.

Og han hadde rett. Det var ikke en fiasko fordi han nå visste en måte som ikke fungerte. Han hadde fått kunnskap fra forsøket.

Kanskje han kan trene en grunn til at det ikke fungerte, og gjøre en endring tilsvarende for neste forsøk. Og det ville ta ham ett skritt nærmere sitt mål.

Og det er en av de viktigste budskapene her. Det er ikke bare "ikke gi opp - holde det gående", men også avgjørende "hvis det ikke fungerer endre måten du gjør det!" Tross alt hvis du alltid gjør det du alltid har gjort, vil du alltid få det du alltid har

Så hvis du har vært sliter med å se øye til øye med en av de ansatte -. Endre din tilnærming . Hvis du er konsekvent klarte ikke å komme seg ut av kontoret før 19:00 hver kveld - gjøre endringer i dine arbeidsmetoder. . Hvis laget ditt er ikke alle trekker sammen i samme retning - gjøre endringer i din lederstil

Tenk på noe du sliter med for øyeblikket, og spør deg selv følgende spørsmål:

* 'Hva hindrer meg fra å flytte fremover med dette?
Lag en liste.

* 'Hva er de mulige måter rundt hindringer?
Lag en liste.

*' Hva kan jeg prøve annerledes denne gangen? '
Lag en liste.

* 'Hva skal jeg prøve annerledes denne gangen?'
forplikte seg til å iverksette tiltak og gi deg selv et realistisk, men utfordrende frist for det.

Og hvis du kommer til poenget med å gi opp husker en annen perle fra Thomas Edison ... "Mange av livets fiaskoer er mennesker som ikke skjønner hvor nær de var å lykkes da de ga opp. '
.