Topp 10 basisforretningsprinsipper - #! Bestemmer hva du skal Do

Dette er første i rekken av Topp 10 Grunnleggende forretningsprinsipper, og det er viktig at du får denne retten.

En av de mer vanskelige avgjørelser å ta i næringslivet er det som er Jeg kommer til å gjøre i bedriften, og enda viktigere, hva jeg ikke kommer til å gjøre. Denne beslutningen vil påvirke din bedrift på en betydelig måte

Et område med å avgjøre hva du skal gjøre er å prøve å svare på spørsmålet, “. Hva skal jeg gi som et produkt eller en tjeneste, og hva er grensene til det produktet eller tjenesten &"; Det er veldig lett å prøve å være “ alle ting for alle mennesker &"; Problemer oppstår når vi strekker oss så tynn gjør slik at vi mister vår evne til å gjøre noe på en flott måte.

De fleste små bedrifter har blitt truffet med dilemma av trenger inntekter, (noen ganger desperat), og å være fristet til å ta på seg noe utenfor deres kjernekompetanse. Presset for å gjøre det kan være stor. I &'; ve selv gjort det. Hva resulterer vanligvis er at prosjektet blir profit grunn av ekstra tid og ressurser som trengs for å komme opp til hastighet på hvordan du gjør det, og gjør det godt. Du eller ditt folk kan ikke ha kompetanse til å trekke noe sånt som dette av.

Det er vanskelig, om ikke umulig, for enhver bedrift, enn si en liten bedrift å utvikle kjernekompetanse innen mange områder. Fokusere på hva du gjør det godt er oftest veien til lønnsomhet og vekst. Det er ikke alltid galt å ta på seg et nytt produkt eller en tjeneste, men det må gjøres forsiktig og strategisk.

Det er verdt det å bli hensynsløse i dette området. Vær villig til å gå bort fra et salg hvis behovet være. I stedet, se etter potensielle kunder som du vet at du vil være i stand til å betjene også.

Et annet område hvor du må stille deg selv dette spørsmålet er i rollene som du vil fylle i din bedrift. Hva er du god på? Hva liker du å gjøre det? Hvem kan jeg komme til å håndtere noen av de andre tingene? Nok en gang, er det umulig for bedriftseieren til å gjøre alt som må gjøres i en bedrift. Hvis du prøver å, vil du få middelmådige resultater, eller du vil brenne ut og slutte!

Selv små bedrifter har råd til å ansette en virtuell assistent, et bestillingsverk salg person, eller en nøkkelperson til å plukke opp slakk i de områdene som du ikke kan, og sannsynligvis bør ikke være involvert personlig.

Hva er koker ned til, er å finne ut hva du skal spesialisere seg i. Finn riktig nisje for deg, og deretter jobbe hardt for å bli den aller beste innenfor denne nisjen. Du kan fokusere dine menneskelige ressurser, samt markedsføring for å bli den aller beste i dette området. Dette vil gi deg den beste muligheten for suksess, og hjelpe deg å holde sunn fornuft på reisen
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Hvorfor ha fornøyde kunder Er ikke Enough
  2. Oppnå en selvpresentasjon verdt å Rival Din Affluent Net Worth
  3. De fire grunnleggende regler for personlig og faglig Success
  4. Evony Secrets Guide Review - enkleste måten å utvide Empire at Breakneck Speed
  5. Er du mottar et Wake-Up Call?
  6. Spenningsgløding Metoder: Tid Management
  7. 8 Enkle måter å redusere Stress
  8. En merknad om Executive MBA India Tips
  9. Tradisjoner: Hvor godt er de serverer deg
  10. Nøkkelen til å bli Unstuck: Hvordan lage sunne vaner, og oppnå stor things
  11. *** Executive Coaching Breaks «Ikke engang tenke på det" Barriers
  12. Kommunikasjonsferdigheter og Success
  13. En Business Leader tilnærming til sosiale Responsibilities
  14. Salg Legends Verdi Integrity
  15. Gjensidig avhengighet, sannhet, kjærlighet, respekt og Mellommenneskelige Competence
  16. Hvorfor du trenger en topp CEO Coach
  17. Betal nå, Fly Senere med Time Frame: Hvorfor Long Term suksess er skjult i din organisasjon Chart
  18. Executive Coaching og Debriefing og selskaps Lederutvikling Programs
  19. Autentisk Marketing, del 2: På Egentlig Omsorg Om People
  20. Den utmerkede -incomparable system av essensielle utdanning for true & universell menneskelig D…