Forhandlings Tactics: Hvordan får det du Want

forhandling taktikk er en av de viktigste lærdommen du kan lære å lykkes i din karriere, relasjoner og livet. Det vil være mange ganger når din evne til å overtale vil bli testet. Hvordan du prøver å innynde seg gjennom effektiv levering kan gjøre eller ødelegge din troverdighet og integritet som et individ. Her er noen av de mest nyttige forhandling taktikk

Advocacy

Advokaten &'; s. Forhandling taktikk forsøker å presentere så mye relevante og nyttige ideer og resultater til de involverte partene. Personen du &'; re prøver å påvirke bør klart være i stand til å se seg selv i en svært fordelaktig posisjon, bør han eller hun tilpasser seg din idé. Levere situasjoner på en måte som øker sannsynligheten for den andre personen få suksess er avgjørende

Winning Matters

Det vinnende taktikk råder deg, så vel som den personen du &';. Nytt forsøk på å påvirke, å vurdere dine nåværende posisjoner, i stedet for potensielle interesser og behov. Folk vil foretrekke å bli påvirket av ideer som satte sluttresultatet i en vinn-vinn-situasjon, snarere enn inkluderer sjansene for å miste.

Selv om det er noe slikt som absolutt sikkerhet, setter en person går inn i forhandlinger med en følelse av trygghet og betydning allerede ham eller henne i en mer fordelaktig tilstand, uavhengig av utfallet av enhver risiko eller venture.

positivisme

positivisme er en av de mest potente forhandling taktikk, siden det fremmer samarbeid og samhandling mellom alle involverte parter. Du må være optimistisk om dine synspunkter, som vil hjelpe få respekt eller forståelse fra andre. Vis tilfredshet og vilje i å ta risiko. Problemløsning og beslutningstaking blir lettere hvis du konsekvent oppfordre andre til å dele din innsikt på en positiv måte.

negativisme

negativisme er en aggressiv forhandling taktikk, hvor du kan velge å være lite samarbeidsvillig eller viser disinterest i en opposisjon idé, for å vise mulig konsekvens. Du tar sikte på å presentere konsekvensene av den andre personen &'; s interesser å prøve å lede ham eller henne til ditt eget perspektiv. Det er et spørsmål om hvordan du effektivt kan sammenligne forskjeller, utfall, og fordeler
.