Effektive tips om gode Negotiation

Forhandling er en stor del av næringslivet. Hver dag, forretningsmenn og kvinner forhandle for å lukke store avtaler. Imidlertid er forhandling også brukes til å løse konflikter mellom en eller flere parter. Forhandling brukes til å tillate alle involverte parter føler at de har kommet ut å vinne. Kraften til å være en dyktig forhandler er ikke noe du er født med, det tar årevis med trening for å finpusse denne ferdigheten, og når perfeksjonert, vil du ha en viss makt.

For å bli en dyktig forhandler, er det flere retningslinjer som man må følge for å være vellykket. Disse retningslinjene har vist seg å fungere med tusenvis av mennesker rundt om i verden.

Når du er forhandler av en eller flere sinte parter, unngå å bruke ordet forhandle. Det gjør at partene føler at de er settling, og du vil til slutt mislykkes. Ved hjelp av positive utsagn som « La &'; s arbeids ut ting &"; eller “ du kan være interessert i denne &";
Prøv ikke å bruke noe fjernt nær negative termer, vil partene tak på til det og føler at de blir snytt
Når du foretar et forslag som betyr positive ord. , oftere enn ikke, vil folk lytte.

Før du starter forhandlinger, må du sette deg ned og se på begge parter. Prøv å finne en felles mellom de to som utgangspunkt. Du må sette deg mål om hvor du vil at forhandlingene skal gå og sette dine prioriteringer. Du ønsker å prøve og begrense mengden av sinne som vil bli brakt til bordet.

Det er også viktig å prøve og finne ut ulike scenarier som kan føre til komplikasjoner i forhandlinger.

Eventuelle hindringer du kan velte før forhandlingene begynner vil bare hjelpe deg i å fullføre oppgaven før. Du er i forhandlinger for å komme fram til en rettferdig løsning for begge parter. Det er viktig at du er forberedt på alt når du går inn i forhandlinger.

Når du går inn i forhandlinger, state hva målene dine er helt fra starten. Ikke gjør småprat, begge parter er der for å løse sine tvister. Når du ikke begynner å forhandle, kan det virke som du er en svak forhandler. Å ha en klar og konsis plan vil sikre tillit.

Det er viktig at du gjør alle parter føler deg komfortabel. Hvis en person føler at du ikke tilbyr noe til sin fordel, vil han begynne å føle ergerlig mot deg. Hvis du vil ha samarbeid med alle involverte, må du informere hver person av fordelene ved bosetting forhandlingene. En god forhandler vil lytte til hver person &'; s synspunkt og jobbe derfra.

Alltid være positiv. Sørg for at alle parter samarbeider og gir positiv forsterkning ved å resitere siste suksesshistorier. Hvis partene i forhandlinger vet at denne strategien har fungert i det siste de kan være mer mottakelige for ideen.

Kanskje den mest grunnleggende regelen for forhandlingene er at du behandler alle med respekt. Å gi en gave til hvert medlem som viser av god tro vil uunngåelig få deres respekt. Har små plater av snack tilgjengelig. Folk har en tendens til å bli grinete når de er sultne. Ved å behandle andre med respekt du blir vise samme
.