Integrering Kropp, sinn, hjerte og Spirit

I år har jeg betraktet tanken om å leve et balansert liv som svært viktig, men i praksis, det virket unnvikende. Jeg wasn &'; t helt sikker på hva balansert mente. Hvor langt må jeg flytte nålen på måleren i ett område av livet mitt for å få ting på rett kurs uten et annet område som kommer ut av kurs i ferd med å avlede oppmerksomheten min?

Etter å ha lest Stephen Covey "The 8th Habit - Fra Effektivitet til storhet "for noen år tilbake, var jeg i stand til å se ting fra et annet perspektiv. "I kjernen, er det en enkel, overordnet grunn til at så mange mennesker er fortsatt misfornøyd i sitt arbeid, og hvorfor de fleste organisasjoner ikke klarer å trekke ut den største talent, oppfinnsomhet og kreativitet av sine folk, og aldri bli virkelig god, varig organisasjoner. Det stammer . fra en ufullstendig paradigme av hvem vi er - vår grunnleggende syn på menneskets natur Den fundamentale virkeligheten er, mennesker er ikke ting som trenger å bli motivert og kontrollert,. de er firedimensjonal - kropp, sinn, hjerte og ånd "

Selv om han bruker denne kommentaren til arbeidsplassen, så jeg verdi i min profesjonelle og personlige liv. Jeg trengte ikke en gasspedal og brems - jeg trengte å være bekymret for alle aspekter (kropp, sinn, hjerte og ånd) samtidig med de andre heller enn på deres bekostning siden våre problemer, problemer og muligheter involvere alle fire sider. I denne forbindelse ble jeg samkjøre mine egne verdier, forpliktelser og handlinger med dette hel-person paradigmet? Det virket for meg som en åpenbar anelse kan finnes i hvordan vi fordele våre egne personlige ressurser -. Investeringen vi gjør i oss selv med vår tid og penger, vår investering i våre relasjoner, og i vår vilje til kontinuerlig vekst

Her er en enkel måte som Stephen Covey organiserer sin tenkning rundt hele person paradigme som er et svært effektivt rammeverk for å lage liv med glede, trivsel og suksess gjennom 2010! Jeg selv inkludert disse tabellene i min "visjon bord" for å informere min personlige ti år Vision

Fire menneskelige behov
Body -. To Live (Survival) Anmeldelser Mind - å lære (Vekst og utvikling)
Heart - To Love (relasjoner) Anmeldelser Spirit - å legge igjen en Legacy (Meaning og bidrag)

Så for å enkelt og beste oppfylle våre behov .... Anmeldelser Body - Keeping arteriene klare
Mind - Stadig Læring Anmeldelser Hjerte - Involvering andre
Spirit - Leve som om livet er styrt av en høyere visdom

Påføring Whole-Person Paradigm til hvordan vi ser de ansatte .. .

... og knyttet disse til hvordan vi styrer vår egen atferd med de rundt oss. I å drive vår egen virksomhet eller arbeider for en arbeidsgiver som har ansvar for andre, er det viktig at vi gjør skillet mellom ledelse og lederskap. Et enkelt syn er at vi klarer ting (budsjetter, planer, kundefordringer) og vi lede mennesker. Her lederskap kan referere til personlig lederskap som gjelder våre egne faglige og personlige liv.

Stephen Covey påpeker, "Den nye kunnskapsarbeider Age er basert på et nytt paradigme, en helt annen enn den tingen paradigme den industrielle tidsalder ... folk har valg Bevisst. eller ubevisst, folk bestemmer seg for hvor mye av seg selv de vil gi til deres arbeid, avhengig av hvordan de blir behandlet og på deres muligheter til å bruke alle fire deler av deres natur. Disse valgene varierer fra opprør eller slutte å kreativ spenning En som er betalt rettferdig, behandlet vennlig, brukes kreativt og gitt muligheter til å tjene menneskelige behov i prinsipielle måter -.. gjør en av de øverste tre valg av munter samarbeid, dyptfølt engasjement eller kreativ spenning " Vi velger å engasjere seg eller holde tilbake i personlige relasjoner hele tiden.

Og til slutt, foreslår å gjøre disse fire enkle forutsetninger til Steven Covey

Fire enkle forutsetninger
For Body "umiddelbart begynne å lede et mer balansert, integrert, kraftig liv.» - anta at du 've hadde et hjerteinfarkt; nå lever følgelig
For the Mind - anta halveringstid på ditt yrke er to år; nå forberede seg deretter
for hjertet - anta alt du sier om en annen, kan de overhøre; nå snakker følgelig
For Ånden - anta at du har en one-on-one med din Skaper hvert kvartal; nå lever følgelig

Quick Tips: Jeg fant "The 8th Habit" av Stephen Covey å være uvurderlig for meg som leder og leder er ansvarlig for svært produktive team og ansvaret for pleie og voksende familien min. Dette har svært praktisk anvendelse til familier, bedrifter og noen av de samfunnene vi tilhører. .
&Nbsp Enjoy!;