To viktige forretningsprinsipper For Success

Den første nøkkelen prinsipp i suksess er å vite hvem du har å gjøre med, og hvem du er, en smart person eller en tåpelig person.

Forskjellen mellom en smart person og en tåpelig person er at når en tåpelig person er tåpelig, tror han at han er smart, når en smart person er tåpelig, vet han at han er tåpelig.

Den neste forskjellen er at en tåpelig person tenker han er smart, har ingen sjanse til å bli smart, mens en smart person å vite at han er dum, kan bli smartere.

Ved å se den dårskap, har han en sjanse til å korrigere seg selv slik at han slutter å være tåpelig, men det kan bare skje hvis en person erkjenner han er tåpelig og deretter arbeider for å bli smart.

Ellers hvis en person ikke se og akseptere at han er dum, han vil forbli tåpelig. Dette er fordelen av å vite at du er tåpelig. Det neste trinnet er å vite hva som er tåpelig og det som virkelig teller. Det som betyr noe er hva som vil vare eller har et eget liv.

Det som virkelig har et eget liv? Det er det som teller. Ord og kommentarer krever en person å lytte til dem og tolke eller opprette en mening fra dem. Derfor ord har ikke noe liv av sine egne.

Det som skjer i vår verden uten ord? Veldig lite. Hva er ord, men tom luft? Ingenting i det hele tatt. Hva gir ord makt til å fortrylle eller sinne? Sinnet til lytteren.

Derfor tar tosk ordene til å bety hva han mener de betyr, lage unnskyldninger for hans feil, begrunnelser for konflikter eller selvmedlidenhet. Den kloke person tillater bestått av luft for å gå uten bekymring og beveger seg fremover uten anger.

En smart person henvendelser og stiller spørsmål av sin motstander og kollegaer for å lære hva den andre personen vet slik at de kan måle hvordan håndtere dem.

En tåpelig person ikke ber om noe, og forutsetter at de vet alt og er eksperter. De vil fortelle deg " riktig &'; måte å gjøre alt, men gjør feil og aldri forbedre sine kunnskaper. De sjelden bli smart, de bare bli dumt, arrogant og mislykket.

Hvis du ikke vet hvem du handler med, enten med deg som en potensiell partner eller mot deg på noen form for transaksjon, er det ekstremt vanskelig å garantere suksess. Sette inn innsats for å ikke være tåpelig selv.

En annen måte å finne ut om en person er smart eller dumt uten å avsløre deg selv er ved å stille spørsmål og observere. Er de stiller spørsmål eller prøver å vise hva de tror de vet og har gjort ved å snakke altfor mye.

Håndtak hver person i henhold til hvem de er, ikke endrer noen. Og husk at hvis du arbeider med en tåpelig person, de har en god sjanse til å bringe deg ned med dem i en business venture.

Analogien er å sette i arbeid for å klatre opp i treet og plukke eplene eller tror du er så smart at du kutte ned treet for å få dem alle. Hvor kreativ er det!

Den andre sentrale prinsippet er å fullføre din kommunikasjon. Den beste måten å uttrykke dette er et eksempel på en fersk e-post.

Jeg har en kunde som besøker meg regelmessig. På grunn av sin virksomhet, kan han ikke gjøre faste tider for våre møter, og har å fortelle meg når han kan komme hver uke. Jeg sendte ham en e-post for å spørre om han ønsker å komme på besøk denne uken. Han svarte: “ Ja det ville være hyggelig &";.

Problemet er at jeg da måtte svare ham til å spørre hvilken dag og tid var egnet for ham, og da han måtte svare på nytt. Hver uke han har å fortelle meg hva tid og dag at han kan komme over, så dette er en normal rutine.

Men hans svar var ufullstendig snu en epost til to og mer enn dobbelt så lang tid som kreves. Ikke bare er dette bortkastet tid, men i næringslivet, det blir veldig frustrerende som det tar ofte fire eller seks eller flere e-poster eller tekster for folk å si hva som burde og kunne ha blitt sagt i det første svaret.

Sørg for at alle dine korrespondanse er komplett og inkluderer alle detaljer, slik at det ikke er nødvendig å gå frem og tilbake flere ganger. Dette viser din intelligens og oppmerksomhet til detaljer som indikerer et skarpt sinn som vil imponere folk i tider da disse egenskapene synes å være avtagende svært raskt

La &'; s. Gi dette en pengeverdi. En tekstmelding koster 20 cent. Hvis hver dag du har en ekstra 4 tekster for å få den informasjonen du kunne ha hatt i den første tekst, som er 80 cent per dag som tilsvarer $ 292,00 i året. Legg til at de ekstra 10 minutter gjennomsnittlig bortkastet tid på $ 50 per time at din tid kan være verdt er $ 3042. Totalt $ 3334 per år bare på tekster!

Slik er din kaste bort tid ved å rett og slett ikke å gjøre det riktig første gang for en enkel tekstmelding. Hvis du legger sammen alle de andre tingene som du kaste bort tid på på denne måten, vil du delvis svare på spørsmålet om hvor din tid og penger går. Og ikke bare din, men den andre personen hvis tid du kaster bort.

Jeg håper denne artikkelen får flere folk til å bli klar over hvordan livet vårt går som korn av sand i timeglasset, og før du vet ordet av det, tid er alt brukt opp
.

produktivitet

  1. Du? Et Bottleneck
  2. Får Email Under Control
  3. Slik styrer de fem store Tid Wasters
  4. Personlig Lager Control
  5. Produktivitet og Motivation
  6. The Ultimate Time Management Principle
  7. Hvordan jeg Hold My Plate Klar og Stay Frazzle-Free
  8. Good News /dårlige nyheter ... det vil aldri bli perfekt, men det kan gjøres!
  9. Cold Calling Techniques
  10. Get Into Flow
  11. Hvorfor Outsourcing Log Teknisk arbeidet er viktig for Time Management Tool For Online Entrepreneurs
  12. Vellykket Folk er Drivers, ikke passasjerer. Bli en Driver
  13. 5 Grunnleggende tips for å håndtere Computer Keyboard
  14. Fingeravtrykk Recognition
  15. Presto! Prosjektet Ferdig
  16. Hvordan Epost markedsføring bidrar til å forbedre Efficiency
  17. Prioritere Din Dream
  18. Punkter å vite når ansette en iPhone Developer
  19. Er Summer Nesten til en Close?
  20. Noen tanker om Økende arbeidsplassen Productivity