Tillit + Charisma = Clients

Vi søker sende meldinger til de rundt oss som avslører vårt nivå av selvtillit, selvrespekt, og om vi anser oss verdige og i stand til å skaffe sin virksomhet. Stoppe opp og tenke over hvilke signaler du overføre som spør andre til å ønske å gjøre forretninger med deg. Gjør de indikerer et nivå av varme, oppriktighet, kraft og evne som sier at du er den beste kandidaten for jobben?

Vår oppfatning er vår virkelighet. Hvor trygg og dyktig vi oppfatter oss selv som vil forme andre avtrykks vil raskt danne oss. Hvorfor? Fordi folk behandler oss slik vi behandler oss selv. Vårt mål er å se i speilet og "se" en trygg, omsorgsfull, engasjerende og kunnskapsrik person som oppriktig ønsker å tilby de beste produktene og service mulig. Det er det bildet vi vil deretter presentere dem vi møter på daglig basis

Hva gjør One &'; s. Egen oppfatning har å gjøre med det likevel?

Hva skyldes den nåværende oppfatningen vi har av oss selv? Mer enn sannsynlig, ble det utviklet seg over tid fra alle våre tidligere erfaringer, inkludert hvordan foreldre, lærere og andre behandlet oss. Våre dommer er også dannet av det vi lærte da vi vokste opp. For eksempel, bilde noen går inn i et forretningssted som er godt preparert og iført en fin dress. Tidligere erfaring sier at noen som ser ut som det er en vellykket, utdannet, organisert og intelligent person fordi det &'; s hva vi sannsynligvis lært å tenke. Det er slik vi ser dem om de er virkelig sånn eller ikke. Ofte, hvordan vi ser oss selv er også basert på tidligere erfaringer, og om disse opplevelsene var positive eller negative.

På den annen side, når du møter noen som, ved første øyekast, har en pjuskete utseende, eller ser grinete eller sjenert, vi umiddelbart bestemmer han eller hun ikke har noe å si som er verdt vår tid. At oppfatningen kan være riktig eller det kan være helt feil. Imidlertid kan vi gå glipp av mange muligheter fordi vi ikke oppfatter oss selv som god nok, konkurransedyktig nok, utdannet nok, eller kledd pent nok (eller fylle det tomme med en rekke årsaker). Den type energi (positiv eller negativ), måte og utseende vi prosjektet vil da danne inntrykk som kan være vanskelig å riste

Et spørsmål vi bør spørre oss selv daglig er, “. Må jeg sende ut meldingen til andre at jeg er den de ønsker å gjøre forretninger med, fordi jeg er den beste &"; Hvorfor eller hvorfor ikke

Øvelse: Stopp! Ta deg tid til å virkelig undersøke følgende punkter og avgjøre: “ Hva er den viktigste egenskapen at jeg ønsker å endre så langt som den oppfatningen jeg gir til andre &";?

Kan det være å få i bedre form til å virke mer energisk og i stand til å håndtere sin virksomhet?
Kan det være arbeider på enkle kroppsspråk endringer som for eksempel en mer trygg håndtrykk, oppreist holdning og god øyekontakt ?

Hva med noen få endringer i grooming å vise andre at jeg tar godt vare på meg selv, derfor vil jeg også ta like godt vare på dem og deres virksomhet? Hva ville gjøre ldquo meg &; føler &"; mer trygg, organisert og klar til å ta på de store gutta? Dine answsers vil hjelpe deg å sette opp de nødvendige skritt for å endre noen oppfatninger som ikke er i din favør.

Personlig karisma, akkurat som tekniske ferdigheter, kan spille en stor rolle i å vise at vi er sikre på “ ekspert &"; Dette kan bli utviklet seg over tid og med praksis. Det viktigste er imidlertid at vi:

* Grundig “ vet våre ting &"; og dele det med entusiasme. product: * Demonstrer høy energi, som er smittende, og gjør at folk ønsker å være rundt oss. product: * Exhibit et profesjonelt utseende. Hvis vi “ dukke &"; organisert og godt preparerte, vil de vanligvis anta at vår virksomhet er også organisert og håndteres med forsiktighet. product: * Er vel muntlig. Sjekk tale mønstre, tone, entusiasme og styrke for levering. Be om et par nære venner eller kollegaer for forslag på hvordan man kan forbedre. Product: * Kjenn god standard engelsk. Si det. Skriv det

Til slutt, smiler med en trygg oppførsel og oppreist holdning som sier at vi er noens folk kan føle seg komfortabel med å gjøre forretninger med
. &Nbsp.;