Leverer varene A Leader

Leaders navigere via nysgjerrighet. Nysgjerrighet fører til læring og utvider området for hva de ikke vet hva de vet. Ledere dele hva som er der og isn &'; t. De er avhengige av observasjoner, intuisjon og inklings å hjelpe ansatte bevege seg fremover. Intuisjon og inklings aren &'; t funnet i noen bok. Jo flere ledere dele det de ser, tenker og føler jo mer verdi de legger til vekst av sine ansatte og til seg selv som synergien dannes og økt. Det &'; s form for magi, en energi, en immateriell som definerer det unike i at lederen. Når vi ser på ledere globalt på ulike kompetanseområder, politiske bedriftens eller verdens ledere og de som har blitt velkjente navn innen vekst, ser vi på deres særpreg og at immaterielle som gjør dem skiller seg ut i mengden. Alminnelighet doesn &'; t tiltrekke tilhengere eller lage en leder. Det &'; s at en ting kan vi &'; t sette fingrene på som gjør oss ta en ekstra titt, og deretter en tredje og deretter vår intuisjon forteller oss å ikke bare lytte nøye, men delta i

Ingen bok i. sin egen rett leverer noen varer for noen kjører et selskap. Biter av det skrevne eller talte ord vil ofte endre vår retning på en bane vi aldri før forestilt seg.

Alle som tror de vet alt som er å vite om folk, fører eller administrerende er som en leder uten retning. Akkurat som en person som leser og doesn &'; t er en funksjonell analfabet, innser den kloke lederen at hver person de kommer over vil vite noe om livet og verden de don &'; t. Denne personen kan komme i form av en verdenskjent leder eller person over gaten, men den leder som betaler oppmerksomhet er den jeg &'; d ønsker å samarbeide med, ikke ville &'; t du
 ?;