Hold deg til planen. The Secret til en vellykket lansering!

Har du noen gang bare føler at verden har åpnet opp for deg? Som alt går din vei? Som deg igjennom at barrieren som &'; s blitt holder deg tilbake? ? Som din på toppen av verden

Vel, hvis du har, det betyr at du &'; ve hadde en opplevelse å kontrastere den følelsen med, som betyr at du &'; ve følte at ingenting &'; s åpning for deg, uansett hvor du slår det synes å være en ny barriere, og du føler at du &'; re nederst i bunken

Økonomi, livet, faktisk alt opplever perioder med ekspansjon og sammentrekning

Som du &'.. ; re bygge din virksomhet, du &'; ll har vekstperioder – ting vil skje veldig raskt, du &'; ll få en haug med nye kunder, du &'; ll fylle gruppen din, du &'; ll selge ut en-dagers workshop og du &'; ll har “ ikke-så vekst &"; perioder, hvor det kan føles som alt du &'; re gjør isn &'; t rett

Vi ser dette skje i “. Big &"; virksomheter, og" liten &"; bedrifter, i vår virksomhet, våre kolleger og' virksomheter, vår klient &'; s virksomheter, våre mentorer og' bedrifter og hellip; faktisk hver bedrift

Det &'; s. syklus av business … det &'; s syklus av liv … og det &'; s syklusen av vedtaket og tro

Nå la &'; s. titt på hvordan dette vil se ut på din bedrift

Så, du &';. har fått dette nye programmet du ønsker å tilby på listen. Det &'; s flott program, vet du det kan hjelpe mange mennesker og du kommer opp med en plan for å fremme den til i listen. Å snakke med folk om det og å fylle den

Du føler deg virkelig godt om din plan, du &';. Har tenkt på alt du kan tenke deg, og du “ lanseringen &"; det. Du begynner å sende e-posten din, du begynner å snakke med folk om det, og du får en litt vill i “ gjøre &"; og kanskje begynne å føle litt overveldet

Og det &'; s. avtalen rett? Du &'; ve fikk ideen (Å ha et komplett program) … din jobber mot målet ditt (Fylle din fantastisk program) … og i midten av alle de gjør kan det være lett å miste perspektivet

En teleclass doesn &';. t gå “ riktig &"; eller en e-post blir søl. Du snakker til et par folk og de sier “ no &" ;, du finne ut den personen du trodde ville være perfekt for denne jobber nå med noen andre. Du får ideen

Og plutselig, kan det være lett å føle at planen isn &';. T arbeidende og det &'; s tid til å radikalt endre kurs og ikke holde seg til planen (eller å blåse planlegger opp alle sammen)

Nå, i næringslivet (og i livet) dette kalles en krise av tro

Husk at det vi fokuserer på utvider, så hvis vi don &';.. t har tro på å nå målet om vår plan, og vi begynner å stille spørsmål ved planen, plutselig vi &'; ve brakt tvil og bekymring i vår erfaring

Så det &';. er ikke altfor lang tid før frykten følger (fordi hvor det er tvil og bekymring, frykt er sikker på å være der venter like under overflaten)

Så frykt dukker opp og deretter &';. re virkelig i trøbbel. Du &'; re ikke tenker rett, du &'; re ikke å ta gode avgjørelser, fordi dine avgjørelser kommer fra frykt og mangel. Stol på meg som er en oppskrift på katastrofe!

Beslutninger må gjøres fra et sted av sikkerhet, må de gjøres uten frykt. Det kan være sommerfugler i magen, som du &'; re i ferd med å ta en porsjon tro, men du ønsker ikke å komme fra frykt … fordi hvis du gjør det du &';. ll aldri holde deg til din beslutning

Så, tvil, bekymring og frykt komme inn og neste ting du vet du &'; re ikke å holde seg til planen, løpe rundt som gale, ikke får noe gjort … når alt du egentlig trengte å gjøre var å holde seg til planen (som du gjorde da du var i stand til å tenke rett)

Du skjønner, lanserer flo og fjære også, de tar tid, det &';. handler om multiple berører, det &'; s om utdanning og bygge vet, liker og stoler for at nye produkt, tjeneste eller offer. Så vil det være ganger når du er i midten av lanseringen din kan du bli avhør hva &';. Skjer

At &'; s hvorfor du ønsker å lage din plan når du &'; re på et sted som du kan gjøre gode og kraftige beslutninger. Du ønsker å lage din plan omgir deg med likesinnede mennesker som kan hjelpe deg å gjøre det beste planen mulig &hellip ;.

Deretter må du starte din plan, stole på din plan, fullt gå inn i din plan og deretter arbeide planen (fordi ingen plan vil fungere uten handling) &hellip ;.

Det vil sannsynligvis komme en tid under lanseringen når planen doesn &'; t &'; føler “ riktig &"; plan. Det &'; s ok å justere planen, men don &';. T forlate det

Spesielt hvis du &'; re ikke i riktig stemning &hellip ;. aka, frykt, tvil eller bekymring har tatt over i det øyeblikket.

Arbeid planen. Stol på din plan. Følger den gjennom … helt til enden. Don &'; t slutte på planen, se det gjennom

Det er en grunn til at de fleste av Think og vokse Rich handler om planlegging og Hill viet et helt kapittel til emnet “. Persistence &" ;.

Når det er sagt, kommer på planen med høy forventning og LOW vedlegg. Har veldig høye forventninger til planen fungerer, av gruppen fylling, av kundene og pengene som kommer inn. Har lavt vedlegg til utfallet av enhver person en del av planen.

På den måten du kommer til alt spent og glad, men hvis en person sier nei eller noe doesn &'; t trene perfekt, du don &'; t flytte inn i tvil, bekymring eller frykt

Bare arbeide planen og se det gjennom.. Fordi, det du ønsker er på den andre siden

Ok, åpenhet tid, Paige og jeg har blitt dratt inn i denne syklusen flere ganger enn jeg &';. D vare å innrømme (når vi først startet det føltes som en daglig forekomst). Vi &'; d være i midten av noen lansering som følte at det var redde eller ødelegge for vår virksomhet, og noe ville skje å ha oss til å stille spørsmål selv, og vi &'; d være, “ Hva gjør vi &";?!?

Men det &'; s. på de tider som du trenger å huske sannheten, og du trenger å gå tilbake og jobbe planen du lagt ut

Og jeg &'; ll fortelle deg, de gangene vi jobbet plan, opplevde vi utvidelse og de gangene vi vil radikalt endre planen (eller få så lammet vi couldn &'; t arbeide planen). vi opplevde sammentrekning

Din Call to Action

~ kontakt. Fornavn ~, hva er det du lanserer akkurat nå, eller hva er det du får klar til å lansere i løpet av de neste månedene

Har du en solid plan for hva du &';? re gjør? Hvordan du &'; re kommer til å få budskapet ut der? Hvordan du &'; re kommer til å melde folk? Har du hatt en mentor eller en annen person som forstår din virksomhet og markeds gi deg tilbakemelding?

Var du i riktig sinnstilstand da du opprettet plan? (Med andre ord du ikke har laget planen ut av frykt.)

Hvis du sa ja, og du har laget den beste planen du kunne lage, så jeg utfordrer deg til å starte din plan, stole på din plan, fullt gå inn i din plan og arbeide planen

Stol på prosessen, vet at lanseringen isn &';. t over før det &'; s løpet … så hold HIGH forventning og LOW vedlegg til det &'; s gjort og deretter gå videre til neste plan

Hvis ja, inviterer vi deg til å ta et skritt tilbake og begynne å sette kunden i ligningen – i begynnelsen! Sett deg selv i deres sko. Hva ville du ønsker å høre? Ville du ønsker å høre om noen &'; s misjon og visjon eller skulle du ønske å høre at de virkelig forstår hva du &';? Re går gjennom, de virkelig får det du ønsker, og de kan virkelig hjelpe deg

Det er det du trenger å skrive om, deling og snakker om – dem … ikke deg. Som kommer senere
.