Styrke relasjoner ved å gi ekte Feedback

Vil du vokse alle aspekter av din virksomhet og liv? Hvis ja, så bli med på den beste måten å katapulten din suksess. Uavhengig av inntekt og tittel, kan du stimulere universet til en ny beste nivå og handel ;. Konkurrer om godhet, og lønnsomheten vil komme til deg.

Hvordan? Ved å gi ekte feedback. Ekte feedback består av ord og handlinger, ikke bare ord. Alle liker en kompliment. Men for å gjøre en betydelig forskjell, levere kompliment og deretter iverksette tiltak for å hjelpe andre dra nytte av hva du opplevde. Du kan la personen som imponerte du vet om handlingen du vil ta, eller du kan ta affære uten å la dem vite

De du fortelle om din handling vil være takknemlig fordi du &';. Re gi dem en mulighet til å vurdere som har blitt validert. En anbefaling og riktig analyse på en del å engasjere person kan gjøre sine utvalgskriterier mye enklere i forsøket på å oppnå sine mål. Handlingen viser at du er villig til å sette navnet bak en person til å styrke relasjoner.

Styrke relasjoner er ikke hvem som har betalt for lunsj eller som ringte sist, og alle de andre banal tid wasters. Det grunnleggende prinsippet om å styrke relasjoner er å sørge for at det etter hvert tilbakemeldinger interaksjon (tanker, verbal skrevet, kroppsspråk, handlinger), respekterer den andre personen du enda mer. Som ekteskap, bør forretningsforhold styrke gjennom årene

Eksempler:.

• Jeg trengte reparasjoner på mitt hjem, og det var vanskelig å finne en entreprenør som var fornuftig. Etter måneder med on-and-off søke, møtte jeg en dame som fortalte meg om et hjem entreprenøren å vurdere. Jeg leide ham, min frustrasjon ble lettet, og hjem ser fint. I &'; m glad hun ga reell tilbakemelding.

• Jeg snakket på et arrangement og administrerende direktør frivillig ga meg virkelig tilbakemeldinger etter komplimenter meg med ordet “ utmerket, &"; og fortelle meg å ha mine potensielle kunder og klienter ringe henne så hun kunne anbefale meg. Hun vet hvordan å gjøre forretninger og bygge relasjoner

• Jeg kjenner en høyttaler som skrev en bok om lederpresentasjonsteknikk. Jeg ga reell tilbakemelding ved å la ham få vite at jeg var en del av en hendelse under planlegging og spør ham om han kunne gjøre en humoristisk keynote på effektive lederkommunikasjon. Han kan ikke ha oppfattet seg selv i denne rollen uten reell tilbakemelding

• Jeg snakket med en kvinne som sa hun doesn &'; t liker å sette noe skriftlig som viser hennes navn. Ikke bra! Hennes karriere vil oppleve stagnasjon. Skrive noe fint og en anbefaling eller å gi en vurdering doesn &'; t mener du sier denne personen kan gjøre alt. Det du sier er at personen møtt eller overgått forventningene dine og andre bør vurdere dem. Vær konkret på hva du &';. Re anbefale og hvilke resultater det opprettet

Denne teknikken – gi reelle tilbakemeldinger — vil styrke dine relasjoner og hjelper folk respektere deg mer. Det viser at du har forretningssans.

Fast tilbakemelding er lov av livet! Heldigvis er det ingen kvalifikasjoner for deg å gi det, og det gjør mye bra. Denne teknikken vil styrke dine relasjoner, gjør din stemme og handlinger hørt om alt annet. Bruk dette grunnleggende prinsippet hele tiden å styrke vennskap, gjøre mer godt, og tjene bedre penger
.