Betydningen av pris ansette en sikkerhets company

De fleste eiendomsforvaltere eller bedriftsledere som omhandler ansette sikkerhetsselskaper for første gang gjør en felles rookie feil. De tror at sikkerhetsvakt tjenesten er generisk, og det vil ikke gjøre en stor forskjell hvilket selskap de ansetter. Derfor er de i hovedsak fokusere på pris som en avgjørende faktor ved å ansette sikkerhetsselskap som tilbyr den laveste pris. I mange tilfeller en dårlig vaktselskap vil skape mer hodepine for folk ansette dem enn trygghet.

Jobben til et vaktselskap er å gi lisensiert, godt trent, godt overvåket sikkerhetstjenestemenn. I tillegg bør sikkerhetsselskapet gi en sikkerhetsplan, skrevet legg bestillinger. De bør også ha en kontaktperson som er lett kontaktet for å gjøre eventuelle endringer i sikkerhetstjenestene og å administrere i nødstilfeller. Jeg gir alltid et eksempel til ledere som fokuserer for mye på pris når de skal ansette et vaktselskap. La oss si en eiendomsforvalter som forvalter et kjøpesenter med en rekke problemer som omstreifere og tiggere loitering, sove i sentrum og trakasserende gjester og ansatte.

ansette feil selskap uten nødvendig erfaring, tilsynskonsept og opplæring for sine vakter vil skape flere problemer for eiendomsforvalter og for leietakerne. Ikke bare er de situasjonene ikke blir bedre, men nå leietakere vil bli klager om sikkerhetsselskapet også, som til slutt leid med pengene sine. Leietakere vil være ulykkelig, vil sikkerhetstjenestemenn være ute av stand eller uvillig til å håndtere situasjonen og sikkerhetsselskapet er vanskelig å kommunisere med, fordi de ikke har en tildelt dedikert person å snakke med.

La oss gå tilbake og vurdere beregningseksempel. La oss anta at et kjøpesenter trenger sikkerhetstjenester ti timer i døgnet sju dager i uken, noe som betyr at om lag tre hundre timer i måneden. La oss anta det billigste selskapet vil tilby tjenesten for tretten dollar per time og et vaktselskap med en velprøvd tilsynssystem, godt trent erfarne vakter og en erfaren sikkerhetskonsulent ber om 15 dollar per time. Det første selskapet vil be om $ 3900 per måned, mens det andre selskapet vil be om $ 4500 per måned. På den første øyekast er det en forskjell på $ 600 per måned. Men når vi ser på situasjonen nærmere vi må spørre oss selv. Hvis vi betaler 3900 dollar for sikkerhetstjenester allerede er en 600 dollar forskjell verdt å ta risikoen å ansette et selskap som ikke vil gjøre sikkerhetssituasjonen bedre og vil videre motvirke mine kunder?

Sikkerhets selskapene er forskjellige og vil ha en høy effekt på trygghet, leietaker lykke og samlede virksomheten av folket ansette dem. En ansette manager bør alltid be om krav til opplæring og ansette praksis av selskaper i betraktning. De bør også be om tilsynskonsept næringsdrivende og viktigst de skal intervjue den personen som kommer til å styre sikkerheten på deres eiendom, og kommer til å være deres direkte kontakt i fremtiden. Når du er i tvil ledere bør betale ti-femten prosent mer for tjenestene i stedet for å ta en risiko. En god vaktselskap vil skape en følelse av trygghet og sikkerhet og holde kundene fornøyde, mens en dårlig vaktselskap vil skape ekstra gjeld, gjøre kundene fornøyd og gjøre livet vanskeligere generelt
.