Midlertidig Ansettelse i Delhi
Det er en økende tendens blant selskapene til å foretrekke midlertidig bemanning enn fast ansettelse på grunn av den endrede etterspørselen av det globale markedet. A “ temp &"; er en midlertidig ansatt med en organisasjon som er på en tredjepart (bemanningsselskap) lønn. Fordelen med å jobbe med de midlertidige etater er at det hjelper en til å driste seg inn i nye felt med mange arbeidsplasser og også holder deg opptatt som er umulig ellers i en dårlig økonomi.
Midlertidige bemanning hjelper bedrifter til å redusere arbeidet belastningen av sine eksisterende ansatte. Mange bedrifter ansette midlertidig bemanning for ikke-kjerneaktiviteter som vedlikehold og sekretærjobber, slik at de sitter igjen med mye menneskelig ressurs til å fokusere på kjerneprosjekter. Midlertidig bemanning også lar selskapene å takle risiko for slitasje. Dyktige fagfolk er lett tilgjengelig gjennom midlertidige bemanningsprosessen. Selskaper ansette disse fagfolk til å gjennomføre det pågående prosjektet vellykket og effektivt innen fastsatt frist
To store fordelen med Midlertidig Staffing Services
1) Fleksibel bemanning.:. Øk midlertidig ansatte med økningen av arbeidet ditt belastning. Disse ansatte kan sendes tilbake til byrået utenom sesongen og overført til andre jobber.
2) Midlertidig ansatte generelt forventer ikke å få noen ekstra fordeler som bonuser og privat helseforsikring som du ville tilby med en full tid kontrakt. Dette bidrar også til å redusere arbeidsmengden knyttet til papirarbeid og lønnskostnader.
Å jobbe som Temp Staff er en fordel for jobben jegere også. En profesjonell nyter friheten og fleksibiliteten til arbeid i et bemanningsbyrået. Unge kandidater får mulighet til å arbeide for anerkjente selskaper og under kyndig ledere. Dyktige fagfolk har muligheten for å tjene mer gjennom midlertidig bemanning enn permanent bemanning.
Easy Source, en divisjon av Easy Search India, er til å tilby outsourcing løsninger som Manpower Outsourcing, midlertidig bemanning til Lønn outsource møte den økende virksomhetens behov. Vi er raske å bli en foretrukket partner for arbeidstaker leasing og midlertidig bemanning med Offentlig sektor bedrifter, offentlige organisasjoner, departementer og store Corporate, MNCs. Kundene er sentrum av Easy kilde &'; s fokus. Våre kunder definere kvaliteten vi forventes å levere.
Vår visjon er å utnytte indiske menneskelige ressurs for å møte kravene til økende globale krav. For å oppnå dette målet, vi forsøke å gi de mest egnede kandidater til våre kunder for å møte sine respektive krav. Med våre ivrige innsats og effektive tjenester, tar vi sikte på å bli en av de øverste hakk konsulenter i landet
.
menneskelige ressurser
- Teori X og Teori Y: Teorier om arbeidstaker Motivation
- Nettverk for datamaskin, Bruke server
- Kan det være tid for en ny HRIS
- Hvorfor noen blir svartelistet fra å rekruttere Firms
- Verdien av Military Leadership Experience in Turbulent Forretnings Environments
- Lønn Services for den raskt ekspanderende Organisations
- Bruke tilpassede kaffekopper som kontor Awards
- Labour jobber i Mine Industry
- Ansette en Best Baderom Remo Company
- HR Solutions og Customer Service
- Helse & Sikkerhetskurs Sikrer Security Of Employees
- Primær Role of Human Resource-funksjonen Organizations
- Det finnes ikke noe slikt som Rabatt Talent
- Offentlige Criminal Records The Complete History
- Arbeidsstyrke Innovasjon for Modern Times
- Du kan bygge en intuitiv Organization
- Monoton av sikkerhetsvakt job
- Vektere og deres ferdighets Set
- Hvorfor motivere andre ikke work
- Toppen fire Nyttårsforsett å puste liv i ytelse vurdering Systems