Intervju takkebrev - Hvorfor og hvordan du skal skrive One

Et par informanter sende et intervju takkebrev for en eller flere grunner:

• De synes det ser ut som de &'; re suger opp (dette er tull)
• De tror det &'; s ikke noe poeng som vedtaket er gjort (det sjelden har)
• Det spiller &'; t falle dem til å sende en (mer lure dem)

Sende et intervju takkebrev, rett etter at intervjuet er veldig kraftig ja fordi:

• Du skiller seg ut. Siden bare ca 1 av 10 intervjuede sende et intervju takkemelding du bli lagt merke bare for å gjøre det, men dårlig du tror intervjuet gikk og selv om intervjueren doesn &'; t lese brevet ditt! Dette alene er verdt å bruke 20 minutter å sette penn til papir

• Og hvis du hadde et godt intervju og skrive en god brev, og det blir lest, WOW, som virkelig gjør et mektig inntrykk

• Noen intervjuere ta en beslutning umiddelbart etter at jobbintervjuet er over. De fleste foretrekker å sove på ting, i hvert fall for en dag og noen for mer enn en dag

Et godt intervju takkebrev bør inneholde:.

• En takk til intervjuerne for å ta seg tid til å se deg
• Et uttrykk for ønske om å arbeide for dem
• . En oppsummering av hvorfor du passer regningen

Et godt intervju takkebrev vil gjøre følgende for deg

• Hvis du var den beste kandidaten, det faktum at du sendte et intervju takkebrev vil forsegle avtale for deg. Dine intervjuere vil si til seg selv eller hverandre “ Se, vi trodde han /hun var den beste, og her &'; s en annen grunn til at &" ;.

• Hvis du var i andre eller tredje plass, å sende et intervju takkemelding øker din profil ovenfor dine konkurrenter, psykologisk. Intervjuere er menneskelige og svare på personlige takkebrev. De kan &'; t hjelp, men varm til deg og intervjuere er mer sannsynlig å ansette folk de liker, så du opp dine sjanser til å bli ansatt

Vi fikk et intervju takkebrev fra en kandidat nylig.. En av oss hadde nevnt i forbifarten, da følger kandidaten fra intervjuet, at de hadde en dårlig katt. I sitt brev kandidaten takket intervjuerne for sin tid, og uttrykte håp om at katten var følelsen bedre. Dette hadde den kraftige psykologiske effekten av å øke kandidaten &'; s profil og den generelle følelsen god faktor. Vi kan &'; t si om dette tippet balansen i hennes favør, men hun vant jobben

Her &';! S mer hjelp til å skrive et intervju takkebrev og en prøve intervju takkebrev du kan bruke <. . br>