Fem trinn til din neste jobb: Intervjuer og direktør Spise Etiquette

Forrige uke jeg anmeldt Narinder K. Mehta &'; s siste utgivelse, fem trinn til din neste jobb, en verdifull ressurs for alle på jobben jakten. I mitt forrige innlegg, anbefalte jeg boken &'; s innsikt på de nyeste trendene i det moderne arbeidsmarkedet, særlig bygge din CV og lage profesjonelle forbindelser via sosiale nettverk og etablere din “. Tilstedeværelse &"; Denne uken vil jeg gjerne diskusjonen ved å fokusere på ett aspekt ved jobbsøking som alltid har vært og vil fortsatt være avgjørende i en ansettelsesprosess for å fortsette: jobbintervjuet. Mehta tilbyr mange tips om intervju forberedelse fra det øyeblikket du får samtalen til post-intervju oppfølging. Han gir også sammenbrudd av ulike typer intervjuer – og den tilhørende virksomhet etikette som du trenger for disse ulike sammenhenger, som jeg vil diskutere videre i denne anmeldelsen. Enten intervjuet er tradisjonell, over telefon, eller under et måltid – forberedelse til den aktuelle konteksten er viktig

Uansett hva type, understreker Mehta to sider av en vellykket intervju:. tilstrekkelig forberedelse og et godt førsteinntrykk. På det første punktet, fremhever Mehta sentrale faktorer å vurdere for å forberede tilstrekkelig for et intervju; nemlig grundig forske på stilling og arbeidsgiver, utarbeide mulige intervjuspørsmål og øvde svar, lage din egen liste over spørsmål å stille, og organisere de nødvendige dokumenter (din CV, følgebrev, referanseliste) for å ta med til intervju.

Det andre punktet er viktig i mange faglige sammenhenger, men er uunnværlig under et jobbintervju: en positiv og varig førsteinntrykk. Mehta begrenser de viktigste fasetter av profesjonelle image, som inkluderer passende kjole, kroppsspråk og øyekontakt, et godt håndtrykk, og generell god oppførsel. Jeg foreslår at i valg intervju antrekk, kle seg mer formelt enn selv den posisjonen krever. For eksempel, hvis kleskode er business casual eller kontoret kultur avslappet, bør du likevel don en skreddersydd dress og formelle sko på intervju dagen. Også unngå prangende tilbehør og sterke parfymer: ideen er ikke for intervjueren å bli distrahert av antrekk, men å erkjenne umiddelbart at du er en seriøs og profesjonell individ. En enkel, men elegant antrekk vil oppnå det inntrykket.

Denne delen av boken deretter fortsetter å diskutere ulike typer og formater av intervjuer. En sammenheng hyppig brukt av arbeidsgivere og hvor virksomheten etikette må være på sitt beste er et intervju over et måltid. Ifølge Mehta, vil arbeidsgivere bruker dette formatet for å “ observere dine bordskikk og sosial oppførsel mens du svarer og stille spørsmål, &"; ofte for en stilling som krever hyppig samhandling med kunder eller som vil omfatte forretnings sosiale arrangementer. I tillegg til å forberede generelt for et intervju, da, du må også friske opp dine spise etikette ferdigheter.

Som Mehta antyder, er en god tommelfingerregel å følge ledelsen av intervjueren. Ta plass når intervjueren sitter; velge et måltid som er nær prisklasse (eller mindre enn) intervju &'; s rekkefølgen. Et unntak fra denne regelen, men er bestiller alkohol – ikke drikke en alkoholholdig drikke på intervju, selv om intervjue ordrer en. Gjennom hele måltidet, fortsette å ansette utøvende spise oppførsel. Plasser serviett på fanget umiddelbart etter å sitte, og la den til venstre for tallerkenen din på slutten av måltidet, eller hvis du må unnskylde deg fra bordet. Når du bestiller, unngå matvarer som er vanskelig å håndtere: det siste du ønsker å bekymre deg om er Drilling rotete spaghetti mens du prøver å svare på et intervju spørsmålet. Når intervjuet er over, kan du sende en takk notat som normalt, men sørg for å takke for måltidet også. For flere tips, klikk her for å vise min informativ video på høydepunktene i virksomheten dining etikette.

muligheten til å intervjue med et selskap er spennende, som du allerede har vist deg kvalifisert til en stilling og søknaden har gjort det gjennom en del av utvelgelsesprosessen. Men det kan være skremmende også, som trykket bygger å utføre godt og for å imponere intervjueren. Men forberedelse til intervju og sin sammenheng, som vi har diskutert her, kan lindre noe av det stresset. Etter å pusse opp på din faglige kompetanse og grundig forske stillingen og selskapet, vil du intervjue med tillit
.