Eliminere konflikt Intentions

For et par år nå, I &'; ve jobbet med kunder om virkningen at motstridende intensjoner kan ha på en person &'; s suksess, men det wasn &'; t fram til år – 2005 -. At jeg fikk oppleve virkningen førstehånds

Før jeg fortelle deg min erfaring med det, la meg forklare nøyaktig hva det er. Hvis bevisst og utad du har til hensikt å oppnå noe – noe – men ubevisst (internt) du føler eller mener akkurat det motsatte, intensjonene er i konflikt og avbryte hverandre ut. Konsekvensen er at du får i gjennomsnitt, middelmådige resultater.

La meg gi et enkelt eksempel. Hvis du bestemmer deg for å oppnå en viss omsetning mål, men inne – i ditt hjerte av hjerter – du føler at det å ha masse penger vil gjøre deg overfladisk eller uekte (ja, noen mennesker føler denne måten), så uansett hvor hardt du jobber, resultatene vil bare være OK. Ikke bra. Ikke dårlig. Bare ok. Men når du er i stand til å frigjøre – virkelig slipper – motstridende intensjon eller tro, at du universet for å hjelpe deg å akselerere. Og du oppnår dine mål.

Intensjoner og holdninger som fører til konflikter kommer i alle former og størrelser. Her er noen eksempler som jeg &'; ve sett. (Og jeg &'; har sett de resultatene som folk har når de slipper dem.)

• I &'; m ikke verdig stor suksess
• Jeg don &'; t tror jeg kan håndtere arbeidsmengden hvis jeg &'; m virkelig vellykket
• Noen virkelig attraktiv wouldn &'; t være interessert i meg
• Folk med masse penger er materialistisk
• Hvis jeg har masse penger, vil folk ønsker å bruke meg eller dra nytte av meg
• Hvis jeg har mye suksess, I &'; ll nødt til å gjøre for mye av de tingene jeg don &'; t nyte
• Det &'; s ikke rettferdig for meg å lykkes når så mange andre don &'; t lykkes

Disse intensjoner og /eller tro kjøre gamut av følelser, ofte don &'; t gjøre logisk sans, og er alltid veldig personlig. Noen ganger begrave vi dem veldig dypt. Men i alle fall, vet vi at de &'; re det

Nå til min erfaring i år med motstridende intensjoner og hellip;.

I &'; ve bygget det de fleste trenere ville vurdere å være en vellykket bedrift. Problemet var jeg ikke hadde &'; t noensinne nådd det nivået av suksess som jeg ønsket. Mitt nivå av suksess var veldig konsekvent – og veldig flat. Så, det siste året, to store begivenheter skjedde i livet mitt. Jeg gikk gjennom en skilsmisse og min far døde. Vi hadde bestemt oss for et par år siden for å gå våre egne veier i 2005, og selv om vi har hatt noen vonde stunder rundt skilsmisse, vi er fortsatt venner. Det wasn &'; t der motstridende intensjon bodde. I stedet, det lå i en subtil aspekter av forholdet vårt; et aspekt som forårsaket ndash meg &; en eller annen måte, på en eller annen måte – å holde tilbake i min suksess. Når formaliteter av oppløsningen var bak oss, og jeg var i stand til å frigjøre intern “ intensjon &"; som var i konflikt med min eksterne intensjon, min virksomhet begynte å vokse. Ikke bare gjorde det begynner å vokse, begynte det å vokse med 50% i måneden!

Og så, et par måneder senere, min far døde. Jeg var aldri veldig nær min far, men hans død hadde en stor innvirkning på meg. Jeg hadde en rekke følelser og følelser rundt hans død, men en av dem førte til følgende innsikt. Vet du hva som skjer når begge foreldrene dør? (Min mor hadde dødd for mange år siden.) Du blir en foreldreløs. Nå er de fleste av oss tenker på foreldreløse som små barn, men faktisk, noen uten foreldre er en foreldreløs. Dette førte til en viktig skifte for meg. (Selvfølgelig vil alle ikke føler denne måten.) Jeg kom til å innse at jeg hadde alltid ansett meg selv for å være min far &'; s sønn, og som sådan, kan alltid falle tilbake på ham. Nå som han var borte, jeg hadde ingen å stole på andre enn meg selv. Når jeg sluppet dette motstridende tro på å kunne falle tilbake på noen andre (jeg har aldri sagt disse intensjonene /tro var fornuftig!), Min virksomhet eksplodert. Innen få måneder etter hans død, hadde jeg min beste måned noensinne. Ikke bare var det en flott måned, men jeg blåste lokket av, bette min forrige aller beste måned med over 50%! Og veksten fortsetter …

I løpet av de årene jeg har jobbet med mange klienter for å hjelpe dem med å identifisere og frigjøre sine motstrid
intensjoner. Når de er i stand til å frigjøre dem, endrer sin verden. Dramatisk. Deres virksomhet
tar et sprang fremover og fremtiden de en gang så for seg blir en reell mulighet. Hvis du er en av de mange fagfolk sliter med å bryte gjennom tydelig tak på suksess, vurdere hva motstridende intensjoner du skjuler. Det tar litt rolig, reflekterende tid og en vilje til å lytte til og erkjenne din indre stemme. Men du &'; ll synes det å være den mest produktive ting du kan gjøre for å akselerere din suksess
.

lederegenskaper

  1. 14 tips for å gjøre medarbeider en kritisk komponent i Employee Growth
  2. Bond salgs Hellas - Barvetii International Wealth Consultants
  3. Hvordan å referere til etnisitet i et følsomt Way
  4. The Marketing Plan og de fire P's
  5. Betyr MBWA (styring ved å vandre rundt) fremdeles arbeide
  6. Forbedre Tomorrows ved å stille et spørsmål Today
  7. En visjon om mulighetene for din Business
  8. Atlantic International Partnership Funding Gruppe: Boliglån Innkjøp og refinansiering Tips
  9. En brennende engasjement for å Vårt Cause
  10. Anerkjennelse Awards: Ideer for å holde Encouraged
  11. Ledende deg ut av Recession
  12. Administrerende Den Eldre Employee
  13. Hva kom først, Leder eller etterfølger?
  14. Tips for å øke bunnlinjen for en Business
  15. Nyttig Ansette Hints
  16. Erfarne Arrangementsplanlegging selskapene håndterer liten forespørsler med Ease
  17. Fordelene av Effektiv Occupational Health Management
  18. Channel Management Software et must for Making Partner Relationship Management Successful
  19. Sosiale medier taktikk for å øke ferie Salg: Barvetii Wealth Consultants
  20. En kort oversikt over miljø remediation