Tre Må-ha Testimonial typer!
Med skriftlige attester er det tre versjoner du ønsker å inkludere i ditt materiale. Den gode nyheten er at du ikke trenger å få tre attester fra hver klient. Du trenger bare å vite hvordan du skal hogge opp et brev effektivt for å skape det formatet du trenger. Her er noen eksempler du kan vurdere for din bedrift
Variant 1: A Full brev Her er et eksempel fra en av våre kunder: Selskap Logo og Letter hodet 1 juni 2010 Kjære Colleen: På en ukentlig basis, Colleen jobbet tett med hver enkelt på. Denne high impact coaching program har følt i hele vår organisasjon. Vårt salgsteam ber om fortsettelse eller fremtidige trening ideer og støtte. De uttrykte en trøst i å jobbe tett sammen med en upartisk, utenfor spesialist som kan gi nye ideer eller re-pakke eksisterende ideer. I tillegg hørte de tilbakemelding fra en annen vinkel eller tilnærming og var bedre i stand til å godta forslag til forbedringer Investeringen i veiledning og coaching programmer kan være betydelig; i tilfelle av Colleen og Engage Selling, investeringen var mer enn verdt det. Jeg vil sterkt anbefale sine programmer, og mer så, deres program levering og effektivitet. Skulle du trenge avklaring eller har spørsmål, kan du kontakte meg på (613) 230-1111 x111. < i> Først og etternavn Og husk - en av de beste måtene å få et brev som dette er å utarbeide det for kunden! Ikke vær sjenert - du hjelper dem ut ved å lagre dem tid. Så gi dem en samtale, stille noen spørsmål og spør kunden om du kunne sende dem en tekst basert på samtalen som skal brukes i en anbefaling brev. De vil nesten alltid si ja Variasjon 2: En paragraf Testimonial Ta alltid med tittelnavnet og selskap av klienten for å fullføre en vurdering ... I de fire første månedene i 2010, leide vi Colleen Francis og engasjere Selge å arbeide med en rekke av våre selgere i Ottawa og Toronto - med ett til ti års erfaring - og med enorm suksess. Faktisk kan den suksessen av programmet sees gjennom våre faktiske resultater med salg opp 22% i forhold til i fjor. Vårt salgsteam ber om fortsatt og fremtidige coaching ideer og støtte. Mens investeringen i veiledning og coaching programmer kan være betydelig, i tilfelle av Colleen og Engage Selling, det var mer enn verdt det. Jeg vil sterkt anbefale sine programmer, og mer så, deres program levering og effektivitet Bob Smith, president, ABC bemanningsselskap Variasjon. 3: A Short 1- 2 Sentence Testimonial Vi hyret Colleen Francis og engasjere Selge å arbeide med en rekke av våre selgere med enorm suksess. Faktisk kan den suksessen av programmet sees gjennom våre faktiske resultater med salg opp 22% i forhold til i fjor. Bob Smith, president, ABC bemanningsselskap For å gjøre beste bruk av attester sørg for å starte med bokstaven format. Du kan deretter utnytte brev til flere formater som skal brukes i flere medier og salgssituasjoner Husk – når kundens si gode ting om deg det er sannheten. vi sier vi dem om oss selv, det er skryt Testimonial Director kan hjelpe Med Testimonial Director, kan du samle inn og lagre ulike varianter av attester -! slik at du kan har alle disse tre attester, klarte og automatisk publisert på nettstedet ditt på riktig sted! Finn ut mer ved å registrere deg for en live demo på. Www.TestimonialDirector.com/live-demo Du har tillatelse til å bruke den ovennevnte artikkelen i nyhetsbrevet, publisering eller e-post system, så lenge du ikke redigere innholdet og du la koblingene og ressurs boksen intakt ©. 2 010 Engage selge løsninger. Alle rettigheter reservert: Alle varemerker brukt eller henvist til på dette nettstedet tilhører de respektive eierne. Ingen Materialet på dette nettstedet kan gjengis, endret eller ytterligere distribueres uten Engage skriftlig tillatelse
alltid streber etter å få full vurdering brev fra klienten. Når du har en full brev du kan bryte den opp i mindre chucks å bruke i en rekke etter måter. I en hele brevet vurdering
brevet skal inneholde:
Re: økt salg gjennom coaching. Mentoring and Training
I de fire første månedene av 2010, leide vi Colleen Francis og Engage Selge å arbeide med en rekke av våre selgere i Ottawa og Toronto - med ett til ti års erfaring - og med enorm suksess. Faktisk suksessen av programmet kan ses gjennom våre faktiske resultater med salg opp 22% i forhold til i fjor
Tittel
Firmanavn og adresse
Du kan utnytte dette fullt brev vurdering ved å opprette et kortere ett avsnitt versjon som ville være egnet til markedsføringsmateriell eller nettsteder. Velg de kraftigste og mest målbare punkter i brevet for å skape en mektig avsnitt. Det er OK å sette sammen et par setninger fra ulike deler av en vurdering brev så lenge alle ordene kom fra kunden!
Noen ganger korte irritabel attester er best. I 1-2 setning format kan du bruke attester i e-post, på nettsteder eller som bunntekst i dine forslag. For å gjøre det beste bruk av dette formatet velge bare den objektive og beregninger basert kommentarer fra brevet. Redigering er OK, så lenge du ikke endrer klientens intensjon eller tanker i brevet. Det er alltid best å søke godkjenning fra din klient på ay endringer du gjør, bare for å sikre at de er komfortable med endringene.
.
salg trening
- Hvordan bygge en emosjonell Foundation For Kraftige salg teknikker for å Work
- The Power of Persuasion i Forhandlinger: The Battle Plan
- Vet hva du spør!
- Turning Kundeservice Inside Out! Hvordan Dårlig Intern Kundeservice Påvirker Ekstern Customers
- Bruk Uttalelser å tiltrekke potensielle kunder og Win Sales
- Hvordan er toppselgere Vis deres World
- Hvordan gjøre et godt inntrykk i de første fem Seconds
- Art Of Selling
- Sales Training Program: Er Kjøpe dag det eneste alternativet
- Flood, Frykt og Prospects: Hvordan våre følelser påvirker vår Decisions
- Lead Generations Ideas
- Sphere-ing, The New Networking
- Det er ikke i Budget
- Hvem spiller på ditt lag?
- Sak: Hva du trenger å vite om Link Popularity
- The Secrets å Effektivt Bruke Voicemail å få samtale ryggen og tjene mer Sales
- På rett sted til rett Time
- Make It om dem: Salgs møter som Engage
- 5 måter å øke den gjennomsnittlige Dollar regning per Customer
- Salgstrening og dens Effectiveness