Være sjalu på Time

Først og fremfor alt annet, Mega-Buck Salgs Pros er ekstremt sjalu på sin tid. Når de jobber, de konsentrere seg på arbeids- og når de spiller, de konsentrere seg om å spille, og de sjelden blande de to. Vennligst forstå at vi alle er velsignet med 1,440 minutter hver dag i vår tid Bank og det &'; s opp til hver enkelt av oss til å investere vår tid klokt eller kaste det tåpelig. Jeg vil utfordre deg til å begynne å identifisere “ tid wasters &"; i ditt liv på en daglig basis. Selvfølgelig en stor en, er at studier viser at den gjennomsnittlige personen klokker om to og en halv time om dagen på Boob Tube. Gitt det bør være tid i livet vårt for underholdning og avslapping, men kanskje vi bør være litt mer selektiv på hva vi &'; re ser på. Vil TV-program gjør oss glade, vil vi lære noe, har det et tema som vi kan ha en familie diskusjon om senere, eller er det negative søppel som tjener absolutt ingen positiv eller konstruktiv hensikt? Hvorfor ikke sette et mål å kutte TV-tid i to og finne noen nye måter å tilbringe kvalitetstid med betydelige andre og /eller familie, eller gjøre noe frivillig arbeid, eller investere den nyvunne tid på å lære og vokse.

Jeg oppfordrer deg til å ha et skilt i arbeidet ditt område som sier; “ Er dette making eller koster meg penger &"; Neste gang du &'; re på en personlig samtale, eller kibitzing med noen på kontoret, bare se på ditt tegn og minne deg selv på hvorfor du er der. Også holde styr på ringer, kontakter, e-post outs eller avtaler, tilbakeanrop, resultater, etc. Bestem dine tall og prosenter, og deretter forbedre litt hver uke med

Her &';. Sa ryddig måte å ende opp med minst fem ekstra uker per år. Det &'; s blitt bevist at den gjennomsnittlige personen avfall minst 6 minutter i timen. Det kan være i ferd med å jobbe litt sent, forlater litt tidlig, ta for mange lange pauser, personlige telefonsamtaler, skyte brisen med andre ansatte, dag drømming, etc. Jeg personlig tror 6 minutter en time er en grov underdrivelse, men la &'; s enige om at det &'; s nøyaktig. Hvis vi jobber en 8 timers dag, at &'; s 48 minutter. En 40-timers uke legger opp til 240 minutter, som er 4 timer. Antar vi jobber 50 uker i året (2 uker fri for ferie), som legger opp til 200 timer, som tilsvarer 5 komplette 40 timers arbeidsuker. Utrolig men sant. Hvis du ønsker en ekstra 5 ukers produksjon per år, simpelthen identifisere minst 6 minutter i timen som du i dag avfall, og sette dem til god bruk.

Her er en fantastisk teknikk som vil spare deg tonnevis av tid ved å være i stand til å nå dobbelt så mange mennesker i halvparten av tiden. Aldri, aldri, bo på vent i mer enn 20 sekunder. Umiddelbart hit Repetisjon og når operatøren svarene igjen si deg;
“ jeg holdt for (navn) og fikk avbrutt &";.
Merke til at jeg gjorde &'; t si hvor jeg fikk avbrutt, bare at jeg hadde. Mange ganger hun vil nå be om unnskyldning og prøver å koble Call neste. I tillegg, når de forteller deg at partiet er på telefonen og spør deg om du ønsker å holde, alltid spørre;
“ Vil de vet jeg &'; m On Hold &";?, En høy andel av gang de vil nå si noe sånt som; “ Vel nei &" ;. Så hvorfor i all verden ville du ønsker å bo på vent?

En annen god teknikk er Øker. Hvis Sekretæren sier; “ I &'; beklager jeg don &'; t se ham i hans Kontor &" ;, kan du lytte nøye fordi hun gjorde &'; t si at han var ute av bygningen eller ut av landet. Du bare si;
“ jeg forstår, kan siden han og jeg &'; ll holde &" ;.

Hvis det &'; s for sterk, kan du alltid stille et spørsmål i stedet, for eksempel;
“ jeg forstår, er det noen måte du kan Page ham for meg &";

Hvis du ringer for noen og du får koblet til deres Voice Mail, umiddelbart treffe “ O &"; og mesteparten av tiden du &'; ll få en operatør. På det tidspunktet du sier;
“ Hei, jeg prøvde å nå Mr. Big live og i person, og alt jeg fikk var hans talepost. Ville du Page ham for meg &";

Hvis de virkelig aren &'; t tilgjengelig, alltid finne en best mulig tid til å prøve og ringe tilbake ved hjelp av en teknikk som kalles lagdeling, som spør et spørsmål om og om igjen helt til hun får det riktig. Eksempler kan være:?
&Ldquo; Når ville være den beste tiden for meg å prøve senere i dag &";
“ Hvis du kunne gjette, hvilken tid &";
“ Hvem trenger vi å sjekke? med å finne ut &";?
“ Har han noen regelmessige møter Jeg bør unngå &";?

En annen variant er å be om å bli overført til noen andre i Prospect &'; s Department. Operatøren kan faktisk være en annen etasje og har ingen anelse om hvor partiet er. Men noen som jobber rett ved siden av dem kunne vite.

Her er noen gode ideer om å bli mer organisert. Først må innse at organisasjonen er en lært ferdighet. La &'; s starte med kontoret eller arbeidsplassen og bryte det ned i 3 grunnleggende trinn

[1] Analyser dagens situasjon ved å spørre deg selv:.
Hva &'; s arbeids? Dette er viktig fordi du ikke &'; t ønsker å endre ting som er vellykket. Den spør hva &'; s ikke fungerer? Bestemme alt som tar ekstra tid, penger og /eller forsøk på å oppnå.

[2] Strategize hva som er viktig for din Office og er det mest effektive. Skal telefonen ha et headset eller bedre headset? Skulle du oppdatere Faksmaskin eller skriver eller mulig få en modell som gjør begge deler? Skulle du oppdatere eller forbedre din datamaskin og installere bedre programvare? Se på dine filer og hauger av ting som skal arkiveres. Se på din lagringsområde og hvordan den kan forbedres. Budsjett hva du har råd til å gjøre i trinn som vil hjelpe deg med å forbedre effektiviteten i den raskeste tid.

[3] Endelig angrep. Men før du bestemmer deg fordelene med å få mer organisert. Jeg skjønner at dette kan høres ubetydelig, men vi alle trenger å vite belønninger og fordeler før det noensinne vil få oss til å ta affære
.