"Jeg hadde ikke noe valg" Er en dårlig unnskyldning!

Forstå dine valg er avgjørende i å håndtere konflikter. Og, ja, det er alltid mer enn ett valg! Du må bare bestemme hva konsekvensen vil du leve med. Dette hjelper deg å løse ditt eget indre konflikt. Og like viktig er strategien for å gi muligheter for andre når du er i konflikt.

Innsnevringen av valget ikke er motiverende. Det er utvidelsen av valg eller mulighet til å bestemme som motiverer en person til å gå utover følelsen utsatt. Og i bedrifter eller organisasjoner, gir det en person til å gå utover minimal kompetanse.

Når folk sier, “ jeg hadde ikke noe valg, &"; det er egentlig et uttrykk for fattigdom. Shift din tenkning til et sted for å være rike om din overflod av valgmuligheter! Choices hjelpe deg å skifte fra en alle
eller ingenting
bevissthet.

Når du trenger å pusse tennene, du går til butikken, og det er ikke bare ett produkt for å pusse tennene. Du blir møtt med valg innen valg. Skal jeg velge fluor eller ingen fluor? Kan jeg få et produkt med whitener allerede inkludert? Hva smak eller smak jeg vil? Skal jeg prøve en ut ved å velge en liten reise versjonen først for å se om jeg liker det? Hva om jeg liker en merkevare og noen andre i huset mitt liker en annen? Kan vi alle har noe som vi vil?

Hvis du rutinemessig kan skape muligheter for å velge, vil folk ikke føler seg ute når de støter på de områdene hvor du, familien eller en organisasjon kan ikke alltid tillater valg. Aktiv deltakelse og involvering i beslutningsprosesser skyver maktesløshet i bakgrunnen. For eksempel, selv i området av innstillings grenser eller fag, individet kan gis to eller tre alternativer, og han bestemmer hvilken som han vil oppfylle. Selv et barn kan sette pris på valg i å bli korrigert eller disiplinert. For å fullføre din historie rapporten for skolen, kan du velge mellom å ikke få til å se på TV i kveld, eller du kan velge å ikke gå sykling i parken på lørdag. Det er ditt valg.

Og selv om å gjøre de endelige beslutninger eller valg kan ikke tillates, blir tilbudt muligheten til å gi innspill er også ekspansiv i å skape mer rikelig tenkning. Når alle opplever flere valg, konflikter avta og de kan håndteres raskt og effektivt
 !;

konfliktløsning

  1. Enkelhet - den rette holdningen kan redusere din jobb Stress
  2. *** DIN Time
  3. *** Før, under og etter: Hvordan Erklærer våpenhvile på Holiday Middag Table
  4. Konflikt og Sivil Stress - Watch Out For Disse syv problemer beslutningstakere og Save Your Relation…
  5. Forholdet Healing Challenges
  6. *** Har din ektefelle bli din fiende?
  7. Hvordan din første argumentet kan vare i 50 Years
  8. Konflikt Mistakes
  9. Slutte å lytte til Toxic Friends
  10. *** Krydder vår Behavior
  11. Hold til høyre når du er Wronged
  12. *** Tenker Alike or Not Tenker?
  13. Tre måter At The Happy Guide Barn kan bistå foreldre med barn disiplinere!
  14. Backstabbers Lose
  15. Bad Etiketter til vanskelige folk gjør Matters Worse
  16. Går den distance
  17. *** Å bringe det hele til Work
  18. Sandwich Smiles
  19. LIVET ER ALDRI HVA DU TROR DET ER ???
  20. En War of Words