'Training er oversett' For Most Workers

Trening trenger på jobb er oversett tror nesten 50% av de ansatte og 33% ønsker å bruke den ekstra dagen i skuddår for trening, ifølge en fersk undersøkelse.

Læring og Skills Council (LSC) avhørt i løpet av 1000 ansatte for å spørre hva de helst ville bruke ekstra arbeidsdag for, med trening kommer topp

En måte å få en lønnsøkning ….
LSC tidligere undersøkelse har vist at ansatte kan øke sin lønn av $ 4000 til $ 6000 per år ved å få riktig trening

Arbeidsgivere overse trening fordi:
1. Alle er for opptatt og kan &'; t finne tid til trening og utvikling
to. I vanskelige tider er det trening og utvikling budsjett kuttet

Så hva &';? S alternative
Å utvikle og forbedre dine ferdigheter du må ta ansvar og sette innsats i deg selv. Dagene har lenge gått, der arbeidsgivere gir opplæring og utvikling på en plate. Du er mye mer alene i disse dager.
Så hva kan du gjøre?

1. På jobben. Lære nye ting som du faktisk utføre jobben.

2. Få deg en mentor.

3. Besøk ditt lokale bibliotek

4. Finn gratis ressurser på nettet

5. Invester i deg selv med selvhjelpsmateriale

Jeg gjør alt fem fordi jeg tror det er en direkte sammenheng mellom hvor mye du lærer og hvor mye du tjener.

Vellykkede mennesker er konstant læring, sulten for mer kunnskap til å bedre seg og tiltrekke seg mer penger.

Jeg har en god mentor som hjelper, råder og styrer meg så jeg holde på vei til å møte mine mål og drømmer.

Jeg går til biblioteket hver måned for å se hvilke nye selvutvikling bøker er det. Jeg elsker å lese.
Også sjekke ut de store selgere på Amazon og så se om du kan kjøpe boka billigere på eBay.

Jeg registrerer deg til over 50 selvutvikling typen blogger og motta artikler som dekker nyeste ideer, osv hver dag. Jeg kommentere og dele med råd av de jeg ønsker til og dele de beste med min klient listen.

kjøper jeg selvutvikling materiale og bøker, hele tiden.
Hva er ditt syn?

Har selskapet du jobber for å gi alle dine utviklingsbehov
For de som ikke gjør det, hva tips, ideer har du
 ?;