Hva lærer du?

Min far vokste opp på en ranch i Nord-Dakota. Han har et ordtak fra hans barndom - du har kanskje hørt det andre steder - det er: ". Du lærer mer ved å lytte enn ved å snakke"

Jada, vi ofte får ved å tenke høyt, inkludert oppdage vår sannhet ved å snakke det. Men på hele, bringer lytter mye mer verdifull informasjon enn å snakke gjør.

Likevel, mange mennesker er ikke de største lyttere. (Du har sikkert lagt merke til dette allerede: på jobb, hjemme, når du prøver å jobbe noe med partneren din...) Hva er det føles som når de ikke hører på deg? Eller kanskje lytte, men ikke spør videre? Det er ikke bra. Foruten glipp av viktig informasjon - blant annet, ofte viktigst, dine underliggende følelser og ønsker - de sender den implisitte budskapet om at de ikke er så interessert (selv om, innerst inne, de kan være)
Så snu det rundt: hva tror du de føler at hvis du ikke lytter så godt til dem? . Ikke så veldig bra heller

Å være en god lytter gir mange fordeler: samle nyttig informasjon, gjør andre føler at de betyr noe for deg, opprettholde en følelse av sammenheng med mennesker, og trå ut av din egen velkjente referanseramme .

En av de beste måtene å lytte godt, er å stille spørsmål. Det gjør du en aktiv lytter, det viser at du har vært betalende oppmerksomhet, kan det få ting ut i det fri ( Mamma, er at keiseren paraderte i sine boksere
?!), og det bremser ned emosjonelle samtaler slik at de ikke kommer ut av kontroll.

The Practice.

Som terapeut, spør jeg spørsmål for en levende. Pluss jeg har vært gift i lang tid gjennom tykt og tynt, og oppdratt to barn. Som de sier i medisin: god dømmekraft kommer av erfaring. . . og erfaring kommer fra dårlig dømmekraft. Så jeg har noen frukter av mine dårlige dommer!

  • Spørsmål kan være nonverbal. En hevet øyenbryn, et nikk til å si mer, eller bare la det være litt av stillhet er alle signaler til den andre personen til å holde det gående.
  • Ha gode intensjoner. Ikke stille spørsmål som en aktor. Det er greit å prøve å komme til bunns i ting - om det er det som plaget din kompis mest om hennes samtale med venninnen, eller hva din sønn faktisk gjør dette lørdag kveld, eller hva din rolle er ment å være i en kommende virksomhet møte. Men ikke bruk spørsmål for å få andre til å se dårlig.
  • Hold tonen milde. Husk at det å bli stilt et spørsmål - spesielt, en rekke spørsmål - kan føle invasiv, kritisk, eller kontrollere til personen på mottakersiden; tenk på alle de gangene som barna får spurt spørsmål som et forspill til en skjenn eller annen straff. Du kan sjekke inn med den andre personen til å sørge for at dine spørsmål er velkomne. Slow spørsmål ned slik at de ikke kommer rat-tat-tat. Og flette dem med selvavsløring som fyrstikker, mer eller mindre, den emosjonelle dybden av hva den andre personen sier; denne måten de ikke legger alle kortene på bordet mens du holder deg tett til brystet.
  • Hvis det passer, vedvarer i å få et klart svar. Hvis du føler det er fortsatt noen problematiske uklarhet eller slingringsmonn i den andre personens svar, eller rett og slett mer å lære, kan du stille spørsmålet igjen, kanskje på en annen måte. Eller forklare - uten anklage - hvorfor du er fortsatt uklart om hva den andre personen sier. Eller stille flere spørsmål som kan hjelpe overflaten de dypere lag av den andre personens tanker, følelser og intensjoner.
  • Ulike typer spørsmål som er aktuelle for ulike situasjoner. For eksempel, prøver å få klarere om et prosjekt sjefen din vil at du skal gjøre er definitivt ikke som en delikat gransking hva som kan hjelpe ting går bedre i en fysisk intimt forhold. Spørsmål om fakta eller planer er vanligvis ganske grei. For murkier, mer emosjonelt ladet territorium av venner og familie, her er noen muligheter:?

    Hvordan var _______ for deg
    Hva gjør du setter pris på om _______? Hva plager (eller bekymringer) deg om _______? Er det andre ting du føler deg (eller ønsker) foruten ______?
    Hva gjorde dette minne deg om?
    Hva gjorde du ønske hadde skjedd, i stedet? < .no> Hva er det viktigste her, for deg?
    Hvordan ville det se ut som om du fikk det du ønsket her? (Eller: "det du ønsket fra meg...?")
    Hvordan vil du at det skal være fra nå av
    Kan du si mer om _______? ?

    Hvis dine intensjoner er gode, er det veldig OK å stille spørsmål. Vanligvis folk ønsker dem velkommen. Ta tillit til dine gode intensjoner og godt hjerte
    .

  • positiv psykologi

    1. Fem minutters Eye-øvelser for Self-Help
    2. Mind Games: The Winning Edge (fra "The Winning Mind og uendelige muligheter ')
    3. Hvile trette Head
    4. Det lille lokomotivet som Could
    5. Skulle du deler Bucket List eller gjøre det privat?
    6. Online rådgivning-arbeider gjennom Teknisk Difficulties
    7. 6 Lessons OL kan lære Boomers
    8. Den Thorny Maze of Forventninger Part I: Vær forsiktig når Bestemme Hva kan man forvente av Yourse…
    9. Journalføring Feng Shui
    10. Hva er i ditt hjerte til å si?
    11. Forgiveness
    12. Definisjon: Mental Wellness
    13. *** Velg Helhet!
    14. Stress Management Course
    15. *** Bli en Enchanted Self
    16. Godta Dependence
    17. Fitness Dreams
    18. Innovative Visualisering teknikker - Hvordan For å utnytte it
    19. Positiv Visualization- Utvikle viljen til å vinne Mindset
    20. Hvordan musikk kan forbedre Life