Er du Immobilisert av hva du har blitt vant til

Vi blir veldig vant til ting, don &';? T vi? Vi blir vant til å ha havregryn til frokost. Vi blir vant til å ha våre klær renset på en bestemt måte. Vi er vant til en spesifikk måte for grensesnitt med spesielle individer. Når vi står opp om morgenen, har vi en vant måte at vi beveger oss gjennom våre morgen ritualer. Vi er vant til å motta vår lønnsslipp på bestemte dager. Vi &'; re vant til måten våre hjem opprettholdes. Fordi vi er vant til, vi don &'; t tenke på endring mye, gjør vi? Hvis du ønsker å Vær forandringen, må du kanskje tenke på dem

Hvis du tok litt tid å tenke på de tingene du'. Har blitt vant til at ha livet bokstavelig talt fylt med accustomizations, kanskje du bli forbauset over hvor mange det er. Du kan stoppe et øyeblikk og lage en liste over dine.

Du kan være enige om at de accustomizations av deg kan også bli kalt vaner. Er du enig med det? Du &'; ve bli nært kjent med måten du tradisjonelt gjør ting; med måten du oftest kommunisere med mennesker; med måten du vanligvis kjører ditt liv; med måten folk behandler deg. Du &'; re accustomized til alt sammen. Og du er komfortabel med fortrolighet.

De artiklene jeg skriver er om å være den Change. I &'; d liker å be deg om å vurdere om du føler deg klar, villig og i stand til å endre de tingene du &'; ve vokst vant til? Kan du endre gamle vaner? Kan du dyrke nye vaner? Det må være en høy grad av vilje for deg å gå utenfor hva som kan være din nåværende komfortsonen og Vær forandringen.

Er du villig til å endre? Her er tre spørsmål som kan tjene som en test av ditt nivå av vilje.

* Hva vil du i livet ditt? Product: * Hva skal til for å få det du vil? Product: * Er du villig til å gjøre hva det tar?

Hvis du sa “ Ja &"; åpent og villig til det siste spørsmålet, er du definitivt klar til Vær forandringen. Hvis du nølte litt og prøvde å vurdere alle parametere som endrer kan bety for deg, du &'; ll må jobbe med å bli mer villige

La &'; s. Titt på vilje fra et annet perspektiv. Du trener viljen ofte i løpet av dagen. Du er villig til å krype ut fra under varme tepper, bli litt kaldt, så du kan begynne dagen. Du skjønner &'; t vet hva dagen vil bringe, men du er villig til å starte den. Du er villig til å gå inn i en restaurant uten å vite hva tilbudene er på menyen, eller uten å vite hva kvaliteten på maten forberedelse er. Du er villig til å komme inn i en bil eller buss for å gå på jobb, uten å vite nøyaktig hva trafikksituasjonen er.

Din livet bringer deg mange utfordringer i løpet av dagen. Det er spesielt utfordrende første gang du er pålagt å utføre: første gang du gjennomgått ut fra de varme tepper; første gang du gikk inn i en ny restaurant; første gang du kjørte til jobb. Det går alltid lettere når “ første gang &"; er bak deg som en opplevelse, isn &'; t det? Du blir vant til det gjør. Du får så behagelig, blir dette gjort sedvanlig.

Det som har skjedd på den usynlige eller mer åndelige siden av livet ditt er at du har vært å bringe din kraft av motet til teten hver gang du trener vilje. Og det &'; s som i kraft av motet som gjør at du kan si “ Ja, jeg &'; m villig &";.

Fra perspektivet som du &'; ve fikk en vane med vilje, I &'; d liker du å undersøke våre tre spørsmål igjen.

* Hva vil du i livet ditt? product: * Hva skal til for å få det du vil? product: * Er du villig til å gjøre hva det tar?

Det &'; s min sterke håp om at du kan føle deg litt mer villige til nå, og vite hvordan du &';.. har gjort dette i det siste

endringsledelse

  1. Kontinuitet på Nord Pole
  2. Transformasjon er needed
  3. Administrerende Change
  4. Søker etter kontorlokaler til leie? Makati er et godt sted for Newly Flyttet Businesses
  5. For å forstå og Learn
  6. Økende IT leder ved Outsourcing Lead Generation
  7. Hvordan utvikle Real Vision - Mark Bertolini sin Story
  8. Jeg er så ikke en Morning Person
  9. Waste Management In An Easy Way
  10. *** Endring og produktivitet: leksjoner fra nature
  11. Groundhog Day ... Igjen?
  12. Alle har sine "Zorba" Opportunities
  13. Endringsledelse: å redusere virkningen av Change
  14. Betyr få kunnskap eller Insight Virkelig endre noe
  15. Vurdere dine ferdigheter. Hva gjør deg forskjellig fra alle de andre?
  16. The New Normal: Økonomien vil aldri komme - og hva de skal gjøre That
  17. *** Å være proaktiv i daglig life
  18. Ikke straffe Mange å kontrollere Few
  19. Reddet fra å bli frelst: et viktig skritt på Din Promotion Track
  20. Hvordan akselerere suksess: Opprett en Appreciative Culture