Hvorfor bør du ha en mentor?

En poet skrev en gang på hans essay om Maling av Modern Life, "være veldig sikker på at denne mannen, som jeg har avbildet ham, denne ensomme, begavet med en aktiv fantasi, skjødesløs journeying over store menneskelige ørkenen mål for noe annet enn det diffuse gleden av omstendigheter &";. Ved grublet dette sitatet, kan man bli fristet til å si at dette poet var også en artist som prøvde å forklare hans kunstverk, uttrykker detaljer om hva som han nettopp hadde malt (jeg kan tenke meg, hvis jeg leser dette til enhver artist, ville han ønsker å se den vakre kunstverk I &'; d. laget). Men i virkeligheten var dette poet løse en utfordring han hadde møtt i lang tid, men .. mislyktes totalt
Utfordringen var på feil for kunstnere til å skape det moderne liv kunstverk Dikteren visste at maleriene, hvis uttrykt i moderne hverdagen kan ha en enorm innflytelse over folk &'; s. livene han hadde prøvd å kritisere det kunstneriske arbeidet av sine normale rutine essays, uttrykker hvordan kunstnerne var ute av kontakt med det moderne liv, og hvordan de misbrukte den store kunstverk ved å uttrykke bare fortiden. Hans kritikk unnlot å gi ham noen tiltalende resultater. Bestemme ikke til takke med de resultatene han avvek fra sine normer og tok et positivt skritt i å utfordre kunstnere til hans tenkning. Han bestemte seg for å veilede dem gjennom en av hans essays. Av dette essayet, gjorde han seg en kunstner og var i stand til å ringe til oppmerksomhet behovet for kunstnere å bruke aktiv fantasi til å forstå og uttrykke det moderne liv i å skape kunst. Dette var vendepunktet i hans utfordring som mange kunstnere ble truffet av sin ekspertise og snudde raskt til moderne kunst skapelse. Alt han trengte var å handle annerledes og ved å uttrykke det vakre moderne kunstverk som sin egen, var han i stand til å etterfølge sin måte å påvirke mange kunstnere til å aktivt forfølge et nytt mål i moderne kunst.
Vi står overfor enorme utfordringer i dag i vår liv, våre selskaper og vår verden som kan løses ved å få oss selv og andre handle annerledes. Dikteren handlet annerledes som vi kan se, og han løste det særlig utfordring. Vi er enige om at ingen har en bestemt formel til de rette metodene som kan brukes til å avslutte de utfordringene vi møter i livet, men det er også noen utfordringer for stor for alle. Dikteren påvirket mange kunstnere og' sinn ved å opptre som en maler seg ikke fordi han hadde ferdigheter og riktig metode, men fordi han var fast bestemt på å oppnå en bestemt mål.
Det er sant at vi ikke diktere og de problemene vi står overfor kan ikke gjelde disse taktikk eller vi kan ikke være så dyktige til å bruke samme taktikk; det er også sant at de fleste av oss er ikke så flink til å få oss selv og andre oppfører seg annerledes. Men en ting vi kan lære av dikteren er å ikke gi opp å prøve, og hvis vi ennå ikke prøver, å begynne å prøve. De problemene som vi står overfor i dag er ikke annerledes. De er ikke ny, og så er det eksperter der ute som vi alle kunne modellere oss etter. Vi kan lære og bruke strategier som de bruker og gjøre ekspertene våre egne. Sjelden folk sier de er i dag eksperter på dette eller i morgen vil de være eksperter på det, men heller de stort sett står overfor ulike utfordringer ved å avvike fra sine eksisterende normer. Behavioral vitenskap forteller oss at vi har makt til å endre omtrent alt, og det er sant og mulig hvis vi bare er villige til å lære og bruke forskjellige måter å reparere de utfordringene vi står overfor
Vi vanligvis don &';. T se oss selv i stand å bli eksperter fordi vi ikke klarer å se at den røde tråden som går gjennom det meste av prestasjoner og tragedier av våre liv er vår evne til å utøve ferdigheter fra andre. Vi kan &'; t være eksperter med kapital “ I &" ;, men vi kan være. Opplevelsen at noen skal ha er ikke ved å bli en ekspert på å finne opp måter å takle de tingene de er mindre dyktige på; men det er ved å vite at vi eksisterer blant overflater og vi bør lære av oss selv og andre til å skate jevnt over dem. Den beste måten å lære de uoppdagede områder av overflater (regioner av dine tanker og måter) er å lære danne en ekspert. Dette brevet krever alle til å avvike fra sine eksisterende gi opp norm og lære å møte utfordringer litt banket annerledes. Hvis du har en tendens til å gi opp og slå nye kapitler til tider når du prøver et par endringsstrategier og feiler stort, dette er en oppfordring til deg. Det er ikke noe moro eller suksess på å gjøre ting som bare er under din kontroll.
For å lykkes i ulike områder, bør du investere og bruke mer energi på jakt etter nye og bedre måter å dechiffrere noen utfordringer. Emerson sa en gang, og '; &'; det vi oppfatter som de nye visninger på det nåværende tidspunkt er faktisk ikke ny, men er den aller eldste av tanken støpt i formene av disse nye tider. Lyset er alltid identisk i sin sammensetning, men det faller på et stort utvalg av gjenstander og ved så å falle først åpenbart for oss, ikke i en egen form, men i deres &"; På samme måte, hva du oppfatter som nye tanker, eller nye utfordringer eller nye måter er faktisk ikke ny. Du bør aldri falle i fellen av søker trøst eller akseptere de utfordringene som de er, eller gi opp å søke nye løsninger på hva som feiler deg. Mange eksperter vet at som mennesker, igjen til våre egne enheter, vi vil aldri komme opp med store ideer som løser de problemene som hjemsøker oss. De bruker de samme måter også, og de er klare til å hjelpe hvis vi søker deres hjelp. Mentorer er der ute klar til å hjelpe oss skate jevnt, don &'; t være fanget
http://mwalihrecommends.info/talking-success
.

endringsledelse

  1. Følelser og aksept til Change
  2. Rock Your New Role: Hvordan sette deg opp for suksess i den nye Job
  3. Forutsatt at avhandlingen skriverier service - ODW
  4. 5 viktige tips for vellykket delegation
  5. 10 tips for nye prosjektledere ute etter å måle Up
  6. Ingeniører etterspør for å løse tekniske problems
  7. Cooperative Kapitalismen i den tredje Millenium
  8. Hva kontoret sier om deg som et prosjekt Manager
  9. Den smarte måten å utnytte Viral Behavior
  10. Angst? Utrygghet? Fanget i Doom Loop? Høres ut som frykten for å bli Fabulous
  11. Topp 10 Best Mobile Apps for prosjektet Management
  12. [4-7 av] 7 Påvist Laws of Success å leve et Prosperous Life
  13. Misjon og visjon uttalelser for folk som deg ......
  14. Lær av suksess ikke Failure
  15. Improviserte GPS Tracking løsninger for effektiv Fleet Og Asset Tracking
  16. Administrer Forventninger, Yours and Others, fordi de skaper Reality
  17. Gjør din kommunikasjon Irresistible
  18. Motta Ros gjør ikke du "Big-Headed"
  19. Kollektive forhandlinger et skritt mot et United og Lønnsom Company
  20. Den Orbital Effect bedrifts Success