Hvem er du?

Hvem er du? Kjenner du deg selv? Kjenner du din personlighet?

stå foran speilet. Se på deg selv ...
Hvem er i speilet? Du er. Hva er dette bildet? Det du ser er virkeligheten?
Har du smiler? Er du fornøyd? Er du glad eller er du lei, misfornøyd, trist
Dette bildet i speilet -? Er du

Ta et ark og kutte 10 seksjoner
Hvem er du.? - Skrive ned en uttalelse om deg selv, hvert stykke papir
For eksempel: Anmeldelser - Jeg er kvinne Anmeldelser - Jeg er kone Anmeldelser - Jeg er mor Anmeldelser - jeg.... am coach.
- Jeg er forfatter.
- Jeg er Rabbit oppdretter Anmeldelser -. Jeg er student.
- Jeg er søster Anmeldelser - Jeg er Lærer
. - Jeg er hypnoterapeut.

Det er riktig!

Som er det viktigste i livet ditt, nå? Hvilken ville du liker best?
Hva er det første personlighet?
Hva er din andre personlighet? og etc.

Hva er din viktigste-personlighet, nå? Hva synes du tilbrakte mesteparten av tiden din?
Er dette mer viktig i livet ditt eller andre?

Du er flere lag personlighet. Hvis du vet - hva ønsker du å endre livet ditt, hva er din Hoved-kjendiser i livet ditt og oppdage din lidenskap - Never Give Up

Du er Fantastic Bli hvem ønsker du
!! .

coach trening

  1. Fordeler med produkt ved lisensiering for Manufacturers
  2. De 5 viktigste Coaching Skills
  3. Hvor er frykt holder deg tilbake
  4. Hvordan grasiøst gå med flyten av Life
  5. Lurer på om en M & A Deal? Vær forsiktig
  6. Klasserommet Behavior and Teacher Stress
  7. Life Is Just ikke Fair
  8. HVORDAN å være en vellykket MUMPRENEUR COACH OG BO SANE
  9. *** Verden er din Canvas
  10. Lys opp karriere gjennom ulike faglige courses
  11. Utfordringen med Leadership
  12. Definere ditt sanne selv, din Authentic Self
  13. 10 måter å endre din tenkning, for å endre DIN BODY
  14. Produktivitet Coaching - Fire tips for å gjøre møtene mer Productive
  15. Å gi det rette inntrykket du får den Job
  16. Opplæring for motivasjon - Hva kan Sports Performance Coaching oppnå
  17. Tips om hvordan du tilnærming Women
  18. Ikke miste fokus
  19. DEN NYE ART OF intervjue - The Attitude of Discernment
  20. Bygge rapport for å navigere bedriften organizations