Kommunisere godt med Anyone

"Kommunikasjon fører til samfunnet, det vil si å forstå, intimitet og gjensidig verdsetting." ~ Rollo May
Noen mennesker bare har gave skravle - evnen til å prate opp noen – og med dem, ser det ut til å være uanstrengt. Samspill med hell med en rekke mennesker er ikke bare nødvendig, men en svært ønskelig ferdighet. En liten innsikt i hvordan andre huke kan gjøre hver interaksjon mer fruktbar – og behagelige!
Bygge en rapport krever bygge en følelse av gjensidig avhengighet. Ved å forutse de personlige styrker og svakheter ved våre kolleger, familie og klienter, kan vi optimalisere vår tilnærming og sette dem på brukervennlighet. Tenk på følgende:

1. Hver personlighetstype har forskjellig mål: Hyggelige mennesker er “ folk folk &"; og de ønsker å bli likt. Kreative mennesker ønsker å sette sitt personlige preg i sine aktiviteter. Realister er analytisk, og Ambisiøse Perfeksjonister vil effektivt kjøre hele showet.

2. Hver personlighetstype har styrker og svakheter.

Hyggelige mennesker er uselvisk, men noen ganger sjenert
Kreative mennesker har gode ideer og lidenskap, men deres energi kan noen ganger overvelde mer alvorlige typer
realismen er veldig pålitelig. og detaljorientert, men noen ganger synes reservert.
Ambisiøse perfeksjonister er gode på å styre andre, men kan noen ganger virke nedlatende eller pirkete

3.. Over tid, ved hjelp av observasjonsevne og din evne til å resonnere og sortere informasjon i kategorier, vil du begynne å bli mer bevisste på den beste måten du kan nærme hver personlighet:

Hyggelige mennesker som en menneskesentrert tilnærming . Når du deler informasjon med dem, gjør at de kan se hvordan andre vil bli dratt nytte.

Kreative folk liker å diskutere ideer. Du kan nærme seg dem på en måte som inspirerer utveksling av friske perspektiver.

realismen avtale med fakta og logikk. Du kan forklare bunnlinjen til dem begge konsist og rasjonelt, og de vil få det.

Ambisiøse perfeksjonister vil ha jobben gjort hensiktsmessig og til deres tilfredshet, slik at du kan nærme dem for å hjelpe dem til å føle som om deres veiledning er velkommen og nødvendig.

4. Når du vurderer din tilnærming, fokus på belønning av vellykket samspill. Jada, det &'; s en liten drenering for å finne en måte å dele din kunnskap med en ambisiøs perfeksjonist, for eksempel. Men, “ Hva synes du om X? Jeg ønsket å få innspill først, &"; kan få deg veldig langt.

Våre personligheter er grunnleggende for hvem vi er, og vi vil noen ganger i konflikt med andre. Finne inclusivity i oss selv for å gjøre plass til å kommunisere godt med alle er sin egen søt belønning

“. Visdom kan ikke formidles. Visdom som en klok mann forsøker å formidle alltid høres ut som dårskap for noen andre ... Kunnskap kan formidles, men ikke visdom. Man kan finne det, leve det, gjøre underverker gjennom det, men man kan ikke kommunisere og lære det &"; Anmeldelser - Hermann Hesse
.