Konfliktløsning - Bruke Salomos visdom Part 2

Når ting kommer ut av vår kontroll, lurer fare i sidelinjen. Hver av oss har hatt situasjon oppstå der vi syntes å ha blitt kastet inn i midten av en rettssak som vi hadde ingen kontroll - en ildprøve

I Ordspråkene 17: 3. Salomo lærer "Smeltedigelen for sølv og ovnen for gull, men Herren tester hjerte. " Dette, selvfølgelig er hentydning til den metoden som en gullsmed eller sølvsmed bruker til å rense gull eller sølv malm.

Jeg så en gullsmed ta en liten gryte fylt med det som så ut for meg som skitt og små steiner. Han fortalte meg at dette var gull malm. For meg er det ikke ser ut som gull som jeg var vant til å se. Det var i sin naturlige tilstand, fylt med urenheter. Han fortsatte å sette den keramiske ser gryte over en liten masovn og skrudde opp varmen. Som blandingen smeltet, urenheter brent bort slik at bare smeltet gull bak.

Gullsmeden fortalte meg at på dette tidspunktet var det avgjørende å holde et tett øye med smeltet gull. Hvis venstre i ekstrem varme for lenge, vil gullet også brenne opp. Jeg spurte ham hvordan han visste når blandingen var klar. Han fortalte meg noe veldig dyp. Han fortalte meg at han ser på toppen av smeltet gull og når han kunne se sitt eget speilbilde i det, det var ferdig.

Fra dette ordtaket kan vi se at Solomon vil ha oss til å innse at også vi er som gull malm eller sølv malm. I vår naturlige tilstand det er lag og lag av urenheter. Gud vil tillate motgang og konflikter, trial og prøvelser i våre liv for å gi nødvendig varme for å brenne bort urenhetene forlate den vakre og svært verdifull karakter som han ønsker for oss. Han vet når vi er klar til bruk når han kan se sitt eget speilbilde i oss.

En av urenheter som Gud ønsker å "brenne" ut av oss er vår naturlige selvsentrert synspunkt. Denne egosentriske synspunkt er årsaken til mye strid i våre liv, og så ofte stoffet som brensel en opphetet utveksling. Det er vår natur å ønske å overbevise vår motstander at vårt synspunkt er det riktige. Vi føler at den eneste måten å vinne og argumentet er å overbevise vår motstander at vi har rett, for dem å bli enige med oss, og for å gjøre det vi vil de skal gjøre. Vanligvis, med to egosentriske individer, er det ingen vinner. Den egentlige definisjonen av å vinne er å oppnå den aller best mulig resultat.

Alle de prinsipper eller nøkler som Solomon gir oss i sin Ordspråkene (så vel som hans andre skriftlig) er avgjørende for vår vei til suksess. Du lurer kanskje på hvorfor på dette punktet er vi diskuterer konfliktløsning. Du vil finne at, uansett hva målet ditt er, virksomhet eller personlig, vil det alltid oppstå en motsatt mening. Her vil vi forlate ideen om at å vinne er "å komme min vei" eller overbevise noen at jeg har rett. Ferdighetene som vi skal diskutere er nøkkelfaktorer i vår vinner situasjonen (oppnå resultatet som er best for alle.)

Vi kan kategorisere konflikter som sårende eller informativt. Når vi er engasjert i en konflikt, enten vi startet det eller er det bare å svare på noe som noen andre startet. Hold øyne og ører åpne. I det øyeblikket at du mistenker at situasjonen er degenereres til noe mer enn å forsøke å skade motstanderen eller ham skade deg, må du tvinge deg selv til å styre dine tanker og ord. Du må endre fokus på å oppnå best mulig resultat for alle involverte.

La oss ta en titt på 5 situasjoner som gyter konflikter og motgang.

1. En av de sikreste måtene å komme inn i en konflikt er når vi blande seg i bransjen for andre. Solomon forteller oss i Ordspråkene 26:17 (Johannes) "Den som går av og meddles i en trette han ikke er som en som tar en hund i ørene." Det er naturlig prøve å hjelpe andre når de er engasjert i et argument. Hver, men vil prøve å få deg til å være enig med ham. Hvis du tar sider, som Solomon påpeker, er du den som vil bli bitt. Det er godt å hjelpe megle, men det er best når begge parter kommer til deg for kloke råd.

2. De fleste argumenter er ikke planlagt anliggender. De skjer på impuls. Solomon gir oss gode råd i Ordspråkene 25: 8 (The Amplified Bible) "Rush ikke ut snart å krangle [før dommerne eller andre steder], så du vet ikke hva du skal gjøre til slutt når naboen har satt deg til skamme." Når du ser at dette skjer, ta Salomos råd og bare ikke gjøre det.

3. Harde ord er generelt en god måte å "presse noens knapper" og vanligvis den beste måten å starte en krangel eller eskalere en. Ordspråkene 15: 1 (NLT) "En mild svar bøyer sinne, men harde ord gjøre temperamentet fakkel."

4. Anger er et utmerket drivstoff for et argument. Ofte en person som er sint på grunn av en helt urelatert sak vil begynne eller reagere på et argument. Ordspråkene 15:18 (Johannes) "En rasende mann vekker strid, men den som er sen til vrede allays påstand." Altfor ofte er tilfelle at noen som er sinte på hverandre på jobben vil bringe hodet hjem og begynne å krangle med hans eller hennes ektefelle eller barn, og vice versa. Jeg har sett resultatet av noen som har hatt en krangel med sin kone bringe den samme holdning til arbeid. Det er ikke en pen nettsted.

5. Når du blir konfrontert med en situasjon som kan tolkes som et argument eller konflikt, spør deg selv hva som er instigating faktor. Oftere enn ikke situasjonen vil vanligvis oppstår på grunn av stolthet og arroganse.

Er ditt engasjement i argumentet motivert av stolthet eller et angrep på egoet ditt? Hvis det er, og Solomon sier at det er nummer 1 årsaken (Pride), må du snakke det over med noen før du engasjere motstanderen. Solomon forteller oss i Ordspråkene 13:10 (The Amplified Bible) "Ved stolthet og frekkhet kommer bare strid, men med godt råd er dyktig og gudfryktig visdom."

Konflikter og argumenter har svært få gode resultater. Når vi ser at Solomon anser dette for å være dårskap, kan vi forstå at slike situasjoner kan unngås, og bør være.

Det er ingenting galt med en livlig diskusjon eller debatt. Du tar vanligvis tid til å forberede seg på disse. I så forberedelse er det alltid lurt å søke kloke råd.

Det er også svært viktig for en vellykket Christian (flittig student av Guds Ord) for å være flinke på formidling. Forhindre argumenter og konflikter fra eskalere til en all out krig er en nødvendig ferdighet for alle som søker suksess.

Du vil finne at denne ferdigheten vil være svært nyttig i å hjelpe deg på veien til suksess. Å bli en konflikt resolver bygge tillit til andre og løfter din posisjon i øynene og hjertene til andre
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. Hong Kong-konstruksjons hjelper selskaper og frilansere Koble hver Other
  2. Pro Presenterer: 6 action tips for Top Sales Communication
  3. *** Stop Administrere og start Leading
  4. Skype engelsk: Populære online engelsk læring course
  5. 5 nøkler til effektiv Communication
  6. Spar penger ved å finne en brukt server kabinett online
  7. 3 teknikker Garantert å engasjere Audience
  8. Hvordan skrive en god Business Message
  9. Hvordan kan jeg koble bedre med sjefen min - jeg er en planlegger og handler om detaljene, og sjefen…
  10. Sjenerte gutter og communication
  11. *** Når du snakker i en monoton, kan du bli sende feil Impression
  12. Hva om de ikke ønsker å løse konflikten
  13. Syntetisere og forenkle din vei til jobb og Sivil Success
  14. Hva Været Er du
  15. Opprette intime forbindelser - Ekte Lytting gjør hele Difference
  16. Har du dagdrømmer når du bør konsentrere
  17. TRINN 2 mot å forbedre COMMUNICATION
  18. Effektiv kommunikasjon: 'Diskontering' Is For Sales Promotion, Not For People
  19. Bor kontakten med Customers
  20. Speed ​​Reading teknikker for effektiv Reading