*** Walk Din Diskusjon: Live Your Life på samme måte du underviser andre til å leve Theirs

Det er lett å bli fanget opp i vårt daglige liv å glemme at i øynene til mange, er vi faktisk rollemodeller. Våre barn ser opp til oss. De legger merke til alt. De ser hvordan vi snakker og handler. Vår atferd påvirker måten de samhandler med andre. De fungerer som speil av alt de ser og opplever.

På arbeidsplassen, kan vår samhandling med kolleger og kunder bety forskjellen mellom en vellykket og produktiv dag eller en stressende dag fylt med problemer og vanskeligheter. Det hele koker ned til "Golden Rule" å behandle andre på samme måte som vi ville selv ønsker å bli behandlet. Som trenere, vi kaller dette gå vår diskusjon.

Vi tar den "gylne regel" et skritt videre gjennom å leve med et godt eksempel. Trenere streber etter å leve coaching strategier, undervisning og trening øvelser vi underviser. Ved å være et eksempel, vi forhåpentligvis kan også være en inspirasjon som kan motivere en annen person til å gjøre et skifte eller endring i sin tenkning eller fokus eller måte å leve på.

Nylig fikk jeg en epost fra et familiemedlem med emnet "Jeopardy Spørsmål - Arlington kirkegård". E-posten viste at på en episode av Jeopardy, det siste spørsmålet var "Hvor mange skritt tar vakt under hans tur over graven til den ukjente soldat?" Angivelig, alle tre av deltakerne svarte feil. Jeg var usikker på meg selv, men som jeg leste e-posten, ble svaret åpenbart for meg.

Til min fantastiske glede, ikke bare måtte jeg lære at vakten tar nøyaktig 21 trinn under hans tur over graven til den ukjente , men disse 21 trinnene er representative for 21 salutt, som er den høyeste ære gitt noen militær eller utenlandsk embetsmann. Jeg lærte også at vaktene bevisst fukte sine hansker for å unngå å miste sitt grep på rifle de bærer som de går, vokter den ukjente.

Vakten bærer alltid geværet på skulderen bort fra graven. Etter hans marsj tvers av banen, utfører han en om ansikt og flytter rifle til utsiden skulder. Vakten nøler nøyaktig 21 sekunder etter hans om ansiktet før du begynner hans retur tur, igjen som representasjon av 21 salutt, hedre den ukjente.

Vaktene skiftes hvert 30. minutt, 24 timer i døgnet i løpet av sommeren og hver time, 24 timer i døgnet i løpet av vinteren, 365 dager i året. Jeg oppdaget at for en person å søke om vakt ved graven han må være mellom 5 '10 "og 6" 4 "høy og hans midje størrelse kan ikke overstige 30". Etter å ha lest e-posten, bestemte jeg meg for å undersøke nærmere kravene vakten og lært enda mer om denne eliten få utvalgte jeg besøkte http://www.arlingtoncemetery.org/ceremonies/sentinelsotu.html og lært følgende:.

Under rettssaken fase, som vil være vakt huske syv sider av Arlington National Cemetery historie. Denne informasjonen må resitert ordrett for å tjene en "walk." En spasertur oppstår mellom vakt endringer. En dagtid spasertur er en halv time i sommer, og en time i vinter. Hele natten turer er en time. Hvis en soldat passerer den første treningsfase, "ny-soldat" trening begynner. Nye voktere lære historien om Arlington National Cemetery og de alvorlige steder på nesten 300 veteraner.

De lærer vakten -Endre seremonien og den manuelle skjold som foregår under inspeksjonen delen av Changing of the Guard. Sentinels lære å holde sine uniformer og våpen i perfekt stand. Sentinels vil bli testet for å tjene det privilegium iført sølv Tomb Guard Identifikasjon Badge etter flere måneder med servering.

Først, de er testet på deres manuelle av våpen, uniform forberedelse, og deres turer. Deretter blir Badge Test gitt. Testen er 100 tilfeldig valgte spørsmål av de 300 elementene lagrede under trening på historien til Arlington National Cemetery og Tomb of the Unknown. Det ville være kortholder må få mer enn 95 prosent riktig for å lykkes. Kun 400 Tomb Guard buttons har blitt delt ut siden den ble opprettet i februar 1958.

Jeg ble så rørt over å høre at i 2003 som orkanen Isabelle nærmet seg Washington, DC, selv om våre amerikanske senatet /hus tok to dager av i påvente av stormen, vaktene sto fast. På ABC Dagsrevyen, ble det rapportert at på grunn av farene fra orkanen, de militære medlemmer tildelt plikt vokter Tomb of the Unknown Soldier ble gitt tillatelse til å suspendere oppdraget. De respekt avslo tilbudet, "No way, Sir!" Våte til skinnet, marsjerte i bombardere regn av en tropisk storm, sa de at vokter Tomb var ikke bare en oppgave; det var den høyeste ære som kan gis til en serviceperson. Graven er blitt patruljerte kontinuerlig, 24/7, siden 1930.

Dette var en inspirerende historie jeg følte meg tvunget til å dele den med kolleger, venner og andre familiemedlemmer. Våre service menn og kvinner gi så mye for oss, og disse vaktene viser ekte engasjement, kjærlighet og forpliktelse. Til min overraskelse, en av de trenerne jeg hadde sendt e-post til, som også underviser loven om tiltrekning, åndelighet, og betingelsesløs kjærlighet, skrev meg og ba om at jeg ikke sende slikt tull igjen.

Jeg var stunned på en slik reaksjon kommer fra noen som har bygget en praksis på å lære andre helt motsatt. Det så flyttet meg at jeg følte meg tvunget til å skrive denne artikkelen. Med slike hektiske livsstil og alt stresset som kan komme med daglige liv, og ikke minst kjøre flere virksomheter, kan man lett bli distrahert. Kanskje dette er hva som skjedde med min kollega. Vi er bare mennesker. Gang vår diskusjon, spesielt for trenere, er svært viktig. Den definerer virkelig hvem vi er.

Siden svaret min kollega sendte var av en tone som virket irritert, jeg reagerte umiddelbart med en e-post om unnskyldning. Jeg ønsket min kollega å vite at min intensjon var ikke å irritere, men å inspirere og dele den rørende historie om æresvakt. Å være kona til en pensjonert militær mann, kanskje jeg føler meg sterkere om deres engasjement enn andre. Jeg synes det er vanskelig å forestille seg at noen, etter å ha lest om engasjement og forpliktelse vises av vaktene for det ukjente, spesielt i løpet av 2003-orkanen Isabelle værforhold, ikke ville bli flyttet til en viss grad følelsesmessig.

Enten min email gjort noen innvirkning på min kollega, jeg vet ikke. Jeg liker å tro at det ga dem grunn til å stoppe opp og tenke. Men det minnet meg om et ordtak vi trenere har. Vi trenger å gå vår snakke. Dette gjelder for alle yrker. Uansett bransje du er i, husk å være ekte. Gå din snakke. Lever de råd du gi til andre. Være eksempel. Hvis du forventer kundene å være lojal og etisk, gå din snakke. Oppføre seg på samme måte.

Hvis du ønsker ærlighet og rettferdighet, behandle dine kunder, familie og venner med ærlighet og rettferdighet. Som forelder, hvis du ønsker dine barn å være snill, tålmodig og forståelse, må du ha tålmodighet, og være en snill, forstå forelder. Enten du eier en bedrift, er ansatt, eller en hjemmeværende forelder, hvis du går din snakke, vil du finne liv mye mer givende i det lange løp
.