Suksess: Hva betyr det å være vellykket

Ordet suksess er mye brukt i dag &'; s verden, og det er noe som er ettertraktet av mange mennesker?. Folk fra alle bakgrunner og samfunnslag er drevet for å oppnå suksess. Og gjennom media og andre midler, er vi stadig utsatt for folk som er vellykket i visse områder.

Nye kreasjoner som Twitter og Facebook har tillatt folk å komme nærmere offentlige personer som har oppnådd suksess. Så skillet mellom de to, har nå blitt mye mindre

Disse offentlige tallene er vanligvis de som samfunnet definerer som vellykket; fra musikere, til skuespillere og idrettsutøvere for eksempel. Her har vi folk som ofte har; penger, berømmelse, evne og samfunn &'; s versjon av hva som er attraktivt. Og på grunn av størrelsen og den rene gjentagelse av denne eksponering; det er uunngåelig at det kommer til å påvirke hva folk vil assosiere som suksess

Suksess

På Google nettstedet suksess er beskrevet som -. 1. gjennomføring av et mål eller formål. 2. oppnåelse av popularitet eller fortjeneste. Så med overskudd side, i henhold til denne beskrivelsen; suksess er noe som man får gjennom å følge sin egen visjon eller ved å gjøre det vil føre til godkjenning fra andre.

Dette ville bety da, at det finnes to typer av suksess. Enten man lytter til seg selv og søker å oppfylle sin egen definisjon av suksess, eller de kan velge å gå etter hva samfunnet klasser som vellykket.

Konflikt

Selv om det er to store ytterpunktene her, er det også mulig for en å velge begge alternativene, men dette vil selvsagt avhenge av om deres indre sannhet eller visjon passer med hva samfunnets verdier.

Man kan ha et stort ønske om å bli en berømt skuespiller eller musiker, slik at de kan uttrykke seg til så mange mennesker som mulig. Og som det er en generell intern og ekstern kamp forekommende; Dette er egnet til å skape mye mindre stress for dem.

For en annen kan det være at det de verdsetter i er vanligvis ikke verdsatt av samfunnet. Dette betyr at den samme mengden av godkjenning er usannsynlig å være involvert. Og konflikt kan da oppstå mellom den indre og den ytre verden.

En annen mulighet

Det er også potensial for en å ha noen bevissthet om hva som virkelig betyr noe for dem, og dette kan bety at gledelig andre og gå etter hva samfunnet definerer som vellykket vil være normal.

Det kan være at de vil lide fordi de ikke gjør det som er riktig for dem, men dette kan også avhenge av hvor bevisst man er. Hvis man er helt avskåret fra sitt eget selv, så denne smerten kan godt være minimal og holdt ut av bevisst oppmerksomhet

Godkjenning

Så la &'; s. Si at man tar muligheten til å gjøre hva er generelt klassifisert som suksess i andres øyne. Her en hopper gjennom alle de forskjellige typer hoops at samfunnet og enkelte autoriteter har lagt ut.

I den grad man ser for godkjenning fra andre er ofte en refleksjon av hvor godt de godkjenner av seg selv. Hvis en spiller &'; t godkjenne av seg selv, vil dette da bli behandlet ved å se for andre å regulere denne følelse av indre motstanden

Og mens det på kort sikt kan dette godt være en ganske nyttig løsning og føre til. én følelse mer rolig inne; det er sannsynlig å bli en avhengighet. Gjennom den indre motstanden fortsatt eksisterende, kan man trenge denne godkjenningen til å være konstant og å øke.

Som en blir vant til godkjenning, kan det vel begynne å minske i sin innflytelse og så mer vil være nødvendig å regulere konflikten innenfor. Og hvis denne godkjenningen ikke er oppnådd så alle slags nød er sannsynlig.

Oppfyllelse

For folk som søker suksess for å få godkjenning fra andre, de er vanligvis stadig mer oppfyllelse gjennom godkjenning. Men som jeg har beskrevet ovenfor, er dette neppe føre til dyp eller varig oppfyllelse. Det de gjør er ikke nødvendigvis oppfylle i seg selv.

Folk som driver med hva som er i tråd med deres egne formål er vanligvis blir oppfylt gjennom selve handlingen. De kan ikke få så mye godkjenning som de ville gjort hvis de fulgte det som ofte defineres som suksess, men de blir oppfylt fra innsiden.

Hindringer

Så folk som har et høyere behov for godkjenning kan da være mer sårbare for å lykkes som er basert på popularitet i motsetning til selv oppfyllelse. En barndom hvor man bare ble godkjent av når de gjorde hva deres omsorgspersoner ønsket eller som hadde omsorgspersoner som ignorerte deres indre behov, kan være en større risiko for å dette.

Men noen mennesker fortsatt følge sin egen sannhet uansett av om de har et høyt behov for godkjenning. Men hvis man ikke har hatt sine grunnleggende behov oppfylt for å bli godkjent, vil deres oppmerksomhet bli absorbert av dette behovet.

Og det som virkelig teller vil da ha svært liten sjanse for å bli bevisst kjent og uttrykt.

Hva er det?

Suksess er helt klart ikke svart og hvitt da. Og dette er fordi hva som gjør en person lykkelig er ikke alltid det samme som hva som gjør en annen person lykkelig. Suksess kan bli preget av ytre ting som karakterer, priser og godkjenning, men virkelige suksess er preget av hvordan man føler seg på innsiden om hva de gjør og har gjort.

Og mens folk kan gi råd og forslag på hva man kan gjøre for å være lykkelig; den eneste personen som virkelig kan svare på disse spørsmålene er selv
.

emosjonell intelligens

  1. Mindfulness Meditation: leve i fred, er ikke Pieces
  2. IQ Eller EQ ?: Hva viktigere i Business?
  3. Projeksjon: Kan Toxic Skam føre noen til å projisere sine problemer over på andre
  4. Self-Love:? Hvordan kan noen elske seg selv
  5. Ikke glem å Care
  6. Anger: Kan The Fear Of Abandonment stoppe noen fra å bli sint
  7. Media: Er det Media Opprette vår oppfatning av virkeligheten
  8. The Art Of Leadership: Beyond The muttere og bolter av Managing
  9. The Secret of Inner Peace
  10. Tro: Gjør våre følelser skaper vår tro
  11. Hva er emosjonell intelligens og hvordan kan vi dra nytte av It
  12. Følelser:? Hvorfor er det noen mennesker finner det vanskelig å identifisere sine følelser
  13. Er du lykkelig?
  14. The School av Love
  15. Kvinner Golfers tendens til å få mer nervøs enn mannlige Golfers
  16. Prisen på et Worry-Free Life
  17. Affirmasjoner: Hvorfor ikke affirmasjoner Arbeid alltid
  18. Emosjonell intelligens - An Inside-Out Job
  19. Dalai Lama fakkelstafetten Og Compassion
  20. Balansen mellom å uttrykke våre følelser og fordømmer ikke People