The One Percent regel som kan redde eller ødelegge hele virksomheten Model

Bedriftseiere har tre moduser de bevege seg mot:

A. Creative Maniac
B. Implementering av den kule nye strategien
C. Velde (som kan manifestere seg som stress, fornektelse, sjekke ut, kjedsomhet)

Jada, det er noen andre moduser, men disse er der du &';. Ll har en tendens til å spille mest

Ingen modus er bedre enn en annen. Bare fordi du &'; re får ting gjort doesn &';. T bety at du er fornøyd, lønnsomt eller utvide virksomheten

La &'; s titt på Jack &'; s virksomhet. Han &'; s en virkelig intelligent mann med en revolusjonerende måte å hjelpe middels til store bedrifter skape Rockstar lag. Når folk hører Jack snakke, lytte de. Han &'; s. Inspirerende og nyskapende

Jack bygget denne virksomheten seg med blod, svette og tårer. Han &'; s gjort noen fine penger, men ikke i nærheten av hva som er mulig for den slags verdi hans selskap kan gi. At &'; s problemet

Ingenting om Jack &'; s. Virksomheten går slik han trodde. Faktisk spiller han &'; t selv som sin virksomhet. Han &'; s fikk en større drøm, og han kan &'; t bestemme hva du skal gjøre videre. Ugh.

Jeg har trent mye i knekt. De tror de har formelen for suksess fordi de &';.. Har lagt ut en forretningsmodell, jobbet på sine systemer og markedsføring, og gjorde noen coaching

No way, Jose

I don &'; t bryr seg hvor mye kjøring, lidenskap og Smarts du har, hvis du ikke er &'; t koblet til hjertet ditt mens du flytter fra aksjon til aksjon i virksomheten din, du &'; ll aldri oppnå drømmen. Perioden. Det vil alltid komme med en barsk pris å betale

I don &';. T bety at du må komme fra kjærlighet, selv om det ville være hyggelig. Du må være avslappet. Du kan få en båtlast med oppgaver gjort på en dag og fortsatt føler kjølt ut mens du gjør det. Du kan ha massevis av moro waaaay før du når dine årlige mål

Hvis du &';. Re en fan av Law of Attraction du kan tenke, “ Honey, du &'; " re preket til koret og. ; Men jeg &'; m ikke

Somehow, uansett hvor mange ganger jeg forkynner om hvor viktig det er å ta hensyn til hvordan du føler deg mens du arbeider på og i din virksomhet, CEOs fortsatt betale mer oppmerksomhet til en pådriver for. mengde og hastighet. De bekymre resultater

jeg sier, “. Tregere å gå fort &"; Og de sutre, “ jeg prøvde det. Jeg gjorde det for et par dager, og det føltes bra. Så en eller annen måte, jeg fikk fanget i brunst igjen &";

I "A New Beginning" (Volume 2) av Abraham-Hicks det står:.
«Ved å gi 99% av din oppmerksomhet til å bringe deg selv til følelsen av at du søker, og gi 1% av oppmerksomheten til inspirert handling - vil du være på et sted for kraftig bevegelse fremover mens du eksisterer i en kontinuerlig tilstand av glede trivsel "

Se. Dette er ikke lo. Jeg tredoblet min inntekt det første året jeg trente denne formelen. Det føltes rart i begynnelsen. Jeg følte at jeg var å la noe skyv gjennom sprekker hvis jeg ikke var &'; t på stress og adrenalin høy. Og noen ganger jeg følte meg som en sprekk stoffmisbruker sparker hjernen min til fortauskant. Det var smertefullt

Hvis du fokuserer på suksess gjennom handling, du vant &';. T ha gleden av en jevnt løpende virksomhet. Du &'; ll ende opp syk, også. Kroppen din kan &'; t ta stress og uoppgjorte følelsen du opplever når du &'; re stadig uptight om å manifestere dine mål

jeg sier, satt store mål i bedriften, men følg Abraham-Hicks 'oppskriften ovenfor.. Gjør din sinnstilstand viktigere enn noen annen faktor

Resultatet vil bli mer penger, trygghet, en sunn bod og et spark i skrittet fordi du kjenner din virksomhet er en freakin &'; blast
 !;

executive coach og Executive Coaching

  1. Hva ønsker jeg å vite når du kjøper en bedrift?
  2. Hvem er du ment å være
  3. Bygg din organisasjon som Steelers
  4. Boss Bullies: Den Chain of Pain
  5. Grunner til å få en doktorgrad Leadership Degree gjennom Educational Technology
  6. Søker initiativ og innovasjon? Belønn fiasko!
  7. Optimisme Part 6
  8. Ledelse Lederskap - gå for Executive Education - Fem ting som vil lede deg til Top
  9. Coaching tips og ressurser - Beste bøker for Coaching
  10. Du har makt: Hvordan Shape Oppfatninger av deg i din karriere og jobb Search
  11. Nærvær og Utkoplet Employee
  12. Separate Suspects hos potensielle og se salget Inntektene Skyrocket
  13. Coaches- 3 tips for å overvinne nervene når man diskuterer hva du Charge
  14. Transformasjonsledelse bør føre Market Recovery
  15. Å få en rimelig Livet Insurance
  16. 10 lederegenskaper som Engage
  17. Det kan alltid bli bedre!
  18. Støtte Dine Beslutninger med Confidence
  19. Merkevarebygging Og Blogging
  20. SIA Training: Dine jobbmarkedet alternativer review