Det skremmende Om Values

« Svarene på spørsmålet om verdiene vil komme først når du &'; re villig til å ta en reise gjennom din indre territorium – en reise som &'; ll krever åpne dører som er lukket, vandre i mørke områder som er skremmende, og berøre flammen som brenner. Men på slutten er sannhet &";

Hvordan kan verdiene være skummelt, spør du?

For noen få klart om personlige verdier er en skremmende reise mot sannheten. Og når du finne ut hva du virkelig bryr deg om, hva som driver deg, eller hva som virkelig får deg ut av sengen hver dag, er det ingen vei tilbake! Du kan ikke bare ignorere det!

Problemet er at mange mennesker ikke grave dypt nok til nært artikulere hva som er viktig for dem. De bygger ikke at samvittighet til å veilede dem gjennom livet. Ønsker du din samvittighet nattering på deg hele tiden? Sannsynligvis ikke

Men så skummelt som denne reisen kan være det er visse fordeler til personlige verdier klarhet:

Verdier Clarity er Empowering

Personlig verdier klarhet er styrke. Når vi er klare om våre personlige verdier, er vi mye mer kontroll over våre egne liv. For eksempel, når vi er fullstendig klar over våre personlige verdier og leve dem, plutselig de minste handlinger eller gester kan ha en stor innvirkning.

Videre, med større bevissthet om hva som betyr noe vi pleier å ta avgjørelser basert på integritet for mer langsiktige positive resultater - og ikke minst trygghet. Vi føler god og myndighet når vi kan ærlig si at vi har gjort valg i livet basert på hva vi virkelig verdi.

Verdier Motivere

Verdier motivere oss i at de holder oss fokusert på hvorfor vi gjør det vi gjør og på endene mot som vi strever. Livet kan bli hektisk og det kan bli tøft. Har du noen gang hatt behov for å minne deg selv på hvorfor du la ut en ny vanskelig oppgave?

Minner oss av våre verdier kan trekke oss gjennom vanskelige tider og holde oss motivert for å nå våre mål, eller for å ta oss gjennom livets overganger.

Verdier som ung igjen

På samme måte, henviser vi til våre verdier når vi trenger å fylle opp energien vår. Som Kouzes og Posner si det, “ verdier er bannere som flyr som vi fortsetter, som vi sliter, som vi slit og" Når du føler deg ut av balanse og behov for fornyelse er vi trukket til å bruke tid på å gjøre det vi verdsetter mest. Det kan være å se en fotballkamp eller tilbringe tid med familien. Hva noensinne at verdien kan være, refocusing på hva saker kan være en effektiv måte å få energi, slik at vi kan ta på vår neste utfordring.

Verdier løse konflikter

Verdier kan holde deg og dine kolleger, venner, familie, samfunn på kurset, spesielt når du blir engasjert i konflikter eller kontroverser. Å bli fanget opp i konflikten kan holde enkeltpersoner opptok med smålig forskjeller. I stedet kan vedta en bredere, større bildefokus gjennom verdiene klarhet hjelpe personer med å flytte forbi smålighet av konflikten.

Til slutt, når du vet hva som betyr noe for deg, gi slipp på de små ting som ikke betyr noe kan være ganske befriende. Den lar deg slippe å få det du tror du trenger, i stedet for hva du egentlig trenger.

Verdier Gi Focus

Verdier kan også hjelpe oss å gå videre med fokus. Bare minner deg selv av prinsippene som er viktigst ofte kan refokusere oppmerksomheten på de tingene som virkelig betyr noe.

Forstå våre kjerneverdier kan løfte oss opp for å se det store bildet, fjerner uviktige aktiviteter og handlinger fra en travel hverdag. Ved hjelp av verdiene som vår retningsgivende for handling oppfordrer oss til å gjøre mer av “ rett ting &"; mens sparker “ galt ting &"; til fortauskant.

Så, selv om reisen mot å realisere det vi virkelig verdi i livet kan være litt skremmende fordelene er mange. Få klar på hva du tror på! Ta deg tid til selvrefleksjon, til sjel søk eller å revurdere dine verdier. Gjøre arbeidet for å komme dit er vel verdt det!

_________
1. Kouzes & Posner, The Leadership Challenge, (2007)
to. Bennis og Goldsmith, lære å lede, (2010)
tre. Kouzes & Posner, The Leadership Challenge, (2007)
4. Ibid.
5. Ibid
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Ansette - God Help er ikke vanskelig å Find
  2. Optimisme Part 6
  3. Executive Coaching: En Lederutvikling verktøy for Top Performers
  4. *** The Marriage of Diamond Bevissthet og Internet
  5. Assumptions
  6. Ledelsen ved å gå rundt (MBWA), eller Vennligst ikke Prowl, Growl og Scowl
  7. Executive Education Strategi og administrative Relevance
  8. Mirroring: Er Speiling viktig å Noens Development
  9. Fokus på din unike Ability
  10. Krisehåndtering 5 tips for CEOs
  11. *** Salg og markedsføring Strategies
  12. Tavle Story Selling-Revealed
  13. Bedriftens Etiketter blokkere The Rainbow Vision Of Life
  14. Våg å dream
  15. Det du lærer i en digital markedsføring course
  16. Executive Coaching - Performance Management Coaching Company
  17. 5 tips: Slik Gi Presentasjon Tilbakemelding til Experts
  18. Jegere og Farmers
  19. Suksess & Happiness3 Spørsmål for Livslang Happiness
  20. Enlightend Yogi - Min Mango Tree